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第1篇 幕墻技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
4、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
5、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
6、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
7、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
10、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報(bào)告。
第2篇 幕墻技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位要求:
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,理工、建筑類優(yōu)先;
2、三年以上建材或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;
4、能適應(yīng)出差,能妥善處理各種客戶關(guān)系.。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完善公司的目前技術(shù)資料和技術(shù),推進(jìn)幕墻技術(shù)項(xiàng)目應(yīng)用范圍;
2、協(xié)助規(guī)劃公司的幕墻應(yīng)用發(fā)展計(jì)劃,做好戰(zhàn)采項(xiàng)目的幕墻市場公關(guān);
3、根據(jù)甲方、設(shè)計(jì)院的需求,協(xié)助客戶進(jìn)行外墻干掛工程項(xiàng)目的開展,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保工程質(zhì)量,以維護(hù)客戶關(guān)系。
福利:社保、單雙休、帶薪假期、年度旅游、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日趴、商業(yè)險(xiǎn)、出差報(bào)銷、話費(fèi)報(bào)銷等各項(xiàng)福利
本崗位歸屬工程業(yè)務(wù)中心,初期會有相關(guān)工程項(xiàng)目資源,主要以幕墻項(xiàng)目跟進(jìn)為主,后期公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做工程業(yè)務(wù)開拓。出差頻率約15天/月,無需長期出差駐點(diǎn)。簡一是一個非常注重品牌投入的企業(yè),因此在工程項(xiàng)目資源上會有較好的發(fā)展趨勢,所以會需要幕墻技術(shù)工程師去承接這部分的業(yè)務(wù)職能。come on ! join us !
第3篇 門窗幕墻技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉門窗工藝規(guī)范,車間門窗加工質(zhì)量管控,熟練操作材料優(yōu)化軟件、熟練運(yùn)用autocad繪圖軟件。
2、測量門窗加工尺寸,熟練操作材料優(yōu)化軟件、熟練運(yùn)用autocad繪圖軟件。
全力協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù);
4、積極的進(jìn)取精神和成就感強(qiáng)烈
5、按照設(shè)計(jì)部經(jīng)理的要求,能獨(dú)立完成門窗、幕墻方案圖的設(shè)計(jì)與制作,包括設(shè)計(jì)說明、立面圖、平面圖、大樣圖、節(jié)點(diǎn)、埋件、強(qiáng)度計(jì)算書等;
6、協(xié)助工程部解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)類專業(yè),從事本行業(yè)5年以上,熟悉門窗幕墻行業(yè)、國家規(guī)范及法規(guī),有技術(shù)職稱及工程師證件者優(yōu)先。
2、承擔(dān)門窗幕墻建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作;
3、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力;
第4篇 幕墻技術(shù)總工崗位職責(zé)
管理公司所有技術(shù)方面的工作,對重要工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)規(guī)范管控。
任職資格:
55歲以下,***,有從事幕墻專業(yè)15年以上經(jīng)驗(yàn)有管理能力和口才能力,高工證書,本科。
第5篇 幕墻工程技術(shù)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,理工、建筑類優(yōu)先;
2、三年以上建材或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;
4、能適應(yīng)出差,能妥善處理各種客戶關(guān)系.。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完善公司的目前技術(shù)資料和技術(shù),推進(jìn)幕墻技術(shù)項(xiàng)目應(yīng)用范圍;
2、協(xié)助規(guī)劃公司的幕墻應(yīng)用發(fā)展計(jì)劃,做好戰(zhàn)采項(xiàng)目的幕墻市場公關(guān);
3、根據(jù)甲方、設(shè)計(jì)院的需求,協(xié)助客戶進(jìn)行外墻干掛工程項(xiàng)目的開展,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保工程質(zhì)量,以維護(hù)客戶關(guān)系。
福利:社保、單雙休、帶薪假期、年度旅游、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日趴、商業(yè)險(xiǎn)、出差報(bào)銷、話費(fèi)報(bào)銷等各項(xiàng)福利
本崗位歸屬工程業(yè)務(wù)中心,初期會有相關(guān)工程項(xiàng)目資源,主要以幕墻項(xiàng)目跟進(jìn)為主,后期公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做工程業(yè)務(wù)開拓。出差頻率約15天/月,無需長期出差駐點(diǎn)。簡一是一個非常注重品牌投入的企業(yè),因此在工程項(xiàng)目資源上會有較好的發(fā)展趨勢,所以會需要幕墻技術(shù)工程師去承接這部分的業(yè)務(wù)職能。come on ! join us !
