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英語技術(shù)崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-06-26 07:00:16 查看人數(shù):51

英語技術(shù)崗位職責

第1篇 英語技術(shù)崗位職責

技術(shù)總監(jiān)(英語流利) 這個職位將非常具有挑戰(zhàn),候選人需要幫助digital service部門設定技術(shù)演進目標和愿景,并推廣到公司內(nèi)部其他bu,幫助公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。組織研發(fā)團隊交付高質(zhì)量、易擴展的平臺和應用。

候選人應具備深厚的技術(shù)能力,在架構(gòu)設計、技術(shù)路線選擇、重點問題攻關等方面幫助團隊前進;同時具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗,建立規(guī)范的研發(fā)和測試工作流程,選擇和優(yōu)化支持工具,管理團隊日常交付工作。

候選人應具有10年以上的軟件工程實踐和技術(shù)管理經(jīng)驗,對現(xiàn)代平臺戰(zhàn)略和技術(shù)趨勢有良好的理解,成功構(gòu)建過復雜的云端/分布式平臺或服務,能夠?qū)I(yè)務目標、產(chǎn)品需求和技術(shù)設計良好的整合。

最后,候選人應具有良好的溝通能力,與各方溝通實現(xiàn)對業(yè)務優(yōu)先級的復雜管理,并能夠使用漢語/英語作為工作語言。

工作職責:

? 技術(shù)規(guī)劃工作:負責技術(shù)開發(fā)管理規(guī)范的建立和團隊的搭建工作。開展應用架構(gòu)研究并制定演進路線,保障開發(fā)規(guī)范和標準高效執(zhí)行,對公司未來的產(chǎn)品技術(shù)方向做出合理規(guī)劃;

? 系統(tǒng)開發(fā)工作:帶領團隊實現(xiàn)公司云平臺前后臺系統(tǒng),包括iot接入、數(shù)據(jù)計算、能力開放、應用交付等內(nèi)容;

? 質(zhì)量管理工作:負責技術(shù)方案實施各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控;保證項目按時、優(yōu)質(zhì)完成;保證應用系統(tǒng)的完整性和一致性;

? 技術(shù)路線演進工作:負責制訂年度或重大的技術(shù)實施計劃;帶頭攻克專項技術(shù)難題;

? 部門配合工作:負責和產(chǎn)品、bd、運維等部門配合,合理支持業(yè)務需求,并提出合理化改善建議;

? 團隊管理工作:負責全面管理ds的技術(shù)開發(fā)團隊、測試團隊等的所有相關人員。負責技術(shù)團隊的建設,培養(yǎng),考核與管理。

技能要求:

? 10年以上研發(fā)和技術(shù)管理經(jīng)驗;

? 對工作流程建設和改造的能力;

? 強烈的責任心和良好的挫折承受能力;

? 較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、邏輯分析能力和項目管理能力;

? 本科及以上學歷,計算機相關教育背景;

? 可使用英語作為工作語言。

這個職位將非常具有挑戰(zhàn),候選人需要幫助digital service部門設定技術(shù)演進目標和愿景,并推廣到公司內(nèi)部其他bu,幫助公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。組織研發(fā)團隊交付高質(zhì)量、易擴展的平臺和應用。

候選人應具備深厚的技術(shù)能力,在架構(gòu)設計、技術(shù)路線選擇、重點問題攻關等方面幫助團隊前進;同時具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗,建立規(guī)范的研發(fā)和測試工作流程,選擇和優(yōu)化支持工具,管理團隊日常交付工作。

候選人應具有10年以上的軟件工程實踐和技術(shù)管理經(jīng)驗,對現(xiàn)代平臺戰(zhàn)略和技術(shù)趨勢有良好的理解,成功構(gòu)建過復雜的云端/分布式平臺或服務,能夠?qū)I(yè)務目標、產(chǎn)品需求和技術(shù)設計良好的整合。

最后,候選人應具有良好的溝通能力,與各方溝通實現(xiàn)對業(yè)務優(yōu)先級的復雜管理,并能夠使用漢語/英語作為工作語言。

工作職責:

? 技術(shù)規(guī)劃工作:負責技術(shù)開發(fā)管理規(guī)范的建立和團隊的搭建工作。開展應用架構(gòu)研究并制定演進路線,保障開發(fā)規(guī)范和標準高效執(zhí)行,對公司未來的產(chǎn)品技術(shù)方向做出合理規(guī)劃;

? 系統(tǒng)開發(fā)工作:帶領團隊實現(xiàn)公司云平臺前后臺系統(tǒng),包括iot接入、數(shù)據(jù)計算、能力開放、應用交付等內(nèi)容;

? 質(zhì)量管理工作:負責技術(shù)方案實施各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控;保證項目按時、優(yōu)質(zhì)完成;保證應用系統(tǒng)的完整性和一致性;

? 技術(shù)路線演進工作:負責制訂年度或重大的技術(shù)實施計劃;帶頭攻克專項技術(shù)難題;

? 部門配合工作:負責和產(chǎn)品、bd、運維等部門配合,合理支持業(yè)務需求,并提出合理化改善建議;

? 團隊管理工作:負責全面管理ds的技術(shù)開發(fā)團隊、測試團隊等的所有相關人員。負責技術(shù)團隊的建設,培養(yǎng),考核與管理。

技能要求:

? 10年以上研發(fā)和技術(shù)管理經(jīng)驗;

? 對工作流程建設和改造的能力;

? 強烈的責任心和良好的挫折承受能力;

? 較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、邏輯分析能力和項目管理能力;

? 本科及以上學歷,計算機相關教育背景;

? 可使用英語作為工作語言。

第2篇 英語技術(shù)支持崗位職責

英語技術(shù)支持工程師 軟通動力 軟通動力信息技術(shù)(集團)有限公司,軟通動力,軟通動力信息技術(shù),軟通動力信息技術(shù)集團,軟通動力北京,軟通動力集團,軟通 能力要求:

1. it相關專業(yè)大專以上學歷,1年以上技術(shù)支持經(jīng)驗

2. 英文聽說讀寫熟練,口語流利可進行無障礙溝通,有海外留學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3.對it技術(shù)有極大的學習熱情,愿意學習前沿的技術(shù)

4. 溝通能力良好,優(yōu)秀的客戶服務意識

英語技術(shù)崗位職責(2篇范文)

技術(shù)總監(jiān)(英語流利) 這個職位將非常具有挑戰(zhàn),候選人需要幫助digital service部門設定技術(shù)演進目標和愿景,并推廣到公司內(nèi)部其他bu,幫助公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。組織研發(fā)團隊交付…
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