第1篇 質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品進行全面評估，審核，保證放行制度有效實施。
2、負責(zé)監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況，進行維護和規(guī)范。
3、審核相關(guān)gmp文件。
4、組織并落實對生產(chǎn)過程實施監(jiān)督，保證生產(chǎn)過程規(guī)范。
5、對各類偏差、變更等組織并跟進調(diào)查、分析和評估，監(jiān)督糾正預(yù)防措施被有效實施
任職要求:
1、本科及以上
2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗，質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上
質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位
第2篇 項目質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助項目管理辦公室主任，組織實施公司制定的質(zhì)量管理體系。
2、協(xié)助項目管理辦公室主任，監(jiān)督檢查工程項目質(zhì)量控制目標的交底落實到位。
3、協(xié)助項目管理辦公室主任，負責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定。
4、協(xié)助項目管理辦公室主任，負責(zé)項目施工過程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正，嚴重質(zhì)量問題，下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督落實整改措施。
5、協(xié)助項目管理辦公室主任，組織公司相關(guān)部門進行項目預(yù)驗收工作，并作出預(yù)驗收評定結(jié)論。
項目質(zhì)量管理工程師崗位
第3篇 某物業(yè)公司質(zhì)量管理崗位職責(zé)
物業(yè)公司質(zhì)量管理崗位職責(zé)
1.0管理者(總經(jīng)理)
1.1主持制訂、批準公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
1.2任命管理者代表
1.3批準《質(zhì)量手冊》和程序文件
1.4主持安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作;
1.5組織并主持對重大物業(yè)管理項目合同或標書的評審
1.6主持管理評審
1.7組織新項目的開發(fā)。
2.0管理者代表
2.1組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進,以保證公司的質(zhì)量體系運作符合iso9001:2000標準;
2.2向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況;
2.3主持內(nèi)部質(zhì)量審核;
2.4就質(zhì)量體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。
3.0行政部
3.1負責(zé)統(tǒng)籌公司的行政、后勤、車輛、信息及其他行政管理工作;
3.2負責(zé)制訂修訂公司各項管理規(guī)章制度;
3.3負責(zé)組織安排公司各類會議、傳達會議精神;
3.4負責(zé)處理公司的來往信函及接待工作;
3.5負責(zé)統(tǒng)籌公司的合同和檔案資料;
3.6負責(zé)公司文件資料及信息的保密工作;
3.7負責(zé)控制公司各項行政費用的開支;
3.8負責(zé)公司員工的外培、調(diào)配、勞資工作;
3.9負責(zé)研究制定公司人才戰(zhàn)略;
3.10負責(zé)組織制定審核公司的組織架構(gòu)及人員定編;
3.11負責(zé)公司員工考勤、考評與工資福利管理工作;
3.12負責(zé)處理公司的勞資關(guān)系;
3.13負責(zé)處理公司投訴與合理化建議;
3.14負責(zé)物料的采購、驗收、入庫保管及出庫工作;
3.15負責(zé)或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動;
3.16完成上級安排的其他工作;
4.0品質(zhì)部
4.1負責(zé)iso9001:2000質(zhì)量體系文件的制定、編制、培訓(xùn)、實施監(jiān)控與維持和改進;
4.2負責(zé)具體組織iso9001:2000質(zhì)量體系內(nèi)審和質(zhì)量運行狀態(tài)和檢查與考核;
4.3負責(zé)iso9001:2000質(zhì)量體系文件和資料的控制;
4.4負責(zé)處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù);
4.5完成上級安排的其它工作。
5.0財務(wù)部
5.1負責(zé)公司財務(wù)部活動的資金運作,成本核算、審計及各種財務(wù)結(jié)算工作;
5.2負責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理;
5.3負責(zé)公司固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及清查工作;
5.4為總經(jīng)理的籌決策和投資提供真實可靠的會計信息。
5.5負責(zé)與財務(wù)、稅務(wù)、銀行工商等部門和客戶的溝通聯(lián)絡(luò)。
5.6完成上級安排的其他工作。
6.0物業(yè)管理部
6.1負責(zé)物業(yè)的驗收、接管;
6.2按照物業(yè)委托合同實施全方位的管理、服務(wù)和經(jīng)營;
6.3負責(zé)建立并組織實施本部門下屬各管理處的作業(yè)規(guī)程;
6.4負責(zé)文件和資料及下屬各管理處質(zhì)量記錄的管理。
6.5負責(zé)室內(nèi)對外保潔服務(wù);
6.6負責(zé)外單位委托室內(nèi)擺花及綠化養(yǎng)護,海運大廈、港灣小區(qū)內(nèi)擺花
6.7負責(zé)苗圃管理
6.8完成上級安排的其他工作;
7.0市政管理部
7.1負責(zé)**區(qū)域內(nèi)市容,秩序、道路交通管理
7.2負責(zé)**區(qū)域內(nèi)交通設(shè)施管理
7.3負責(zé)貨柜車停車場管理
7.4負責(zé)**轄區(qū)(包括貨柜車停車場、商業(yè)街)清潔衛(wèi)生及垃圾清運
7.5完成上級安排的其他工作;
8.0工程部
8.1負責(zé)承接工程的設(shè)計、預(yù)決算,施工及監(jiān)理
8.2負責(zé)污水處理
8.3負責(zé)排污管疏通
8.4負責(zé)**市政轄區(qū)、海運大廈外圍綠化
8.5承接對外環(huán)境綠化業(yè)務(wù)
8.6完成上級安排的其他工作;
9.0任命書
第4篇 涂料質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
涂料質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位描述: 1、全面負責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，對運營副總經(jīng)理負責(zé); 2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標，依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃，經(jīng)批準后組織實施; 3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度，并組織落實; 4、負責(zé)追蹤、修正品質(zhì)控制程序，確保品質(zhì)合格率，提高優(yōu)質(zhì)品率; 5、制定培訓(xùn)計劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能; 6、貫徹全面品質(zhì)管制理念，負責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 7、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料，有效參與技術(shù)營銷工作; 8、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題; 9、質(zhì)量體系管理職責(zé)內(nèi)工作，維護與改進質(zhì)量管理體系。崗位要求: 1. 五年以上化工涂料行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2. 五年以上質(zhì)量體系運行管理經(jīng)驗。 3. 溝通能力強，原則性強，適應(yīng)能力強。
涂料質(zhì)量管理崗位
第5篇 質(zhì)量管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規(guī)范;
2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;
3、制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;
4、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督;
5、與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,積極組織質(zhì)量管理工作;
6、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;
7、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)差分析;
8、與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論,提出質(zhì)量改善措施;
9、負責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作,并對下屬進行培訓(xùn)和考核。
任職要求:
1、 熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系;
2、 熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
3、 具備較強的質(zhì)量管理能力和處理能力;
4、 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;
5、 具備很強的宏觀把控能力,有很強的組織、協(xié)調(diào)能力;
6、制造業(yè)同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用質(zhì)量分析工具;
7、熟悉鋰電材料研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié),識別研發(fā)生產(chǎn)過程的重大質(zhì)量問題以及風(fēng)險,并預(yù)警(加分項)。
第6篇 質(zhì)量項目管理部質(zhì)量專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.????建立從農(nóng)場到餐桌的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)
2.????供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)信息維護以及日常審核
3.????建立追溯系統(tǒng)以及信息維護和審核
任職要求：
三年及以上食品行業(yè)及質(zhì)量管理項目相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)以及追溯系統(tǒng)；
了解iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)食品安全體系知識；
了解并掌握國家食品行業(yè)方面的法律法規(guī)及標準；
本科及以上學(xué)歷
第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 參與新供應(yīng)商審核.
2. 監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)水平狀態(tài)，向供應(yīng)商傳遞全面品質(zhì)要求，確保品質(zhì)標準與鹽電的一致性
3. 供應(yīng)商品質(zhì)管理、定期評比.
4. 供應(yīng)商定期及不定期稽核.
5. 供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及培訓(xùn).
6. 供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、品質(zhì)異常處理、分析及持續(xù)改進.
7. 推動供應(yīng)商內(nèi)部品質(zhì)改善.
8. 供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)目標達成狀況的改善及檢討..
9. 供應(yīng)商管理相關(guān)文件的維護..
10. 工廠內(nèi)部檢驗報告的收集、統(tǒng)計分析管理.
崗位要求：
1. 學(xué)歷及專業(yè):大專以上機械及相關(guān)專業(yè).
2. 經(jīng)驗:2年以上sqe工作經(jīng)驗或2年以上qc檢驗主管工作經(jīng)驗.具備機械行業(yè)佳.
3. 知識:熟練掌握閥門的知識，良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和工藝知識，熟悉品質(zhì)管理知識及iso9001體系，內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;英語良好，熟練使用ms office&ppt，熟悉運用五大品質(zhì)工具佳.
4. 技能:活躍的思維能力及系統(tǒng)分析方法，良好的溝通表達能力.
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第8篇 質(zhì)量管理體系認證師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗負責(zé)質(zhì)量管理體系的實施及保持,對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負責(zé)。
2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議,持續(xù)改進質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷有一定的表達能力,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。
第9篇 駕校質(zhì)量管理負責(zé)人崗位職責(zé)
一、負責(zé)編制理論教學(xué)和實操教學(xué)計劃，并根據(jù)行業(yè)主管部門、公安車管部門的最新要求，及時調(diào)整、完善教學(xué)計劃。
二、負責(zé)教學(xué)任務(wù)的下達，做好課程安排，并根據(jù)學(xué)員實際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計劃，編制實訓(xùn)班組，配備相應(yīng)訓(xùn)練車輛，并向各科目教員下達教學(xué)任務(wù)。
三、負責(zé)組織落實授課教室、訓(xùn)練場地。
四、負責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車輛的維護保養(yǎng)工作。
五、負責(zé)教練員的日常考核、考評等日常管理工作。
六、完成上級交辦的其它工作。
第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)
為保證外購?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量符合性和一致性,依認證照質(zhì)量程序和產(chǎn)品技術(shù)標準對供應(yīng)商實施供應(yīng)商全生命周期、全過程的質(zhì)量管理。
1、配合并參與實施對新產(chǎn)品開發(fā)零部件供應(yīng)商apqp計劃的進度督促及質(zhì)量交付物的質(zhì)量認證;
2、組織實施對新開發(fā)零部件實施質(zhì)量培育、開發(fā)質(zhì)量認證、ppap文件及供應(yīng)商現(xiàn)場的質(zhì)量評定、審核;
3、開展實施對量產(chǎn)零部件及供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)符合性及一致性的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量業(yè)績評定、供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量審核及質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量成績考核,開展零部件供應(yīng)商的各類審核;
4、組織并參與對供應(yīng)商質(zhì)量保證能力及所供零部件產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)改進工作,并驗證改善效果。提出供應(yīng)商考核、處置建議;
5、完成供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量協(xié)議的簽訂、與供應(yīng)商管理及改善有關(guān)的文件、記錄的建檔和集檔工作;完成sqe業(yè)務(wù)檔案的定期集檔工作;
任職要求:
1、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗 質(zhì)量管理知識培訓(xùn)相關(guān)課程證書;
2、熟悉所管理汽車零部件專業(yè)的產(chǎn)品基本構(gòu)造及結(jié)構(gòu)、工藝、材料知識;
2、熟悉電腦操作,能熟練使用辦公自動化軟件;
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系要求,基本質(zhì)量管理應(yīng)用工具知識、五大工具及三大審核知識。
4、了解汽車設(shè)計及結(jié)構(gòu)、工藝制造知識;
第11篇 質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作;
2、制定公司質(zhì)量目標及質(zhì)量方針,推進公司生產(chǎn)活動全過程的質(zhì)量管理工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;
3、對工廠生產(chǎn)活動進行監(jiān)督審核,解決生產(chǎn)過程中偏差;
4、指導(dǎo)qc主管組織化驗室的日常管理工作,使化驗室管理工作規(guī)范,檢驗數(shù)據(jù)真實可靠;
5、確保公司所有原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品及成品的內(nèi)控質(zhì)量標準、檢驗操作規(guī)程,符合gmp的要求和質(zhì)量標準;
6、組織開展對原輔料、包裝材料等供應(yīng)商的資質(zhì)審核評估工作,確保公司采購原材料的安全、有效,防范因采購?fù)緩讲缓戏ńo公司帶來的法律風(fēng)險;
7、組織公司內(nèi)部對不合格品的評審,針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進措施,并追蹤驗證;
8、協(xié)助相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量管理文件的審核,協(xié)助驗證方案、驗證報告的審核。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),電腦操做熟練;
2、五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉藥品檢驗與儀器分析;
3、具有高度的責(zé)任心及較強的溝通能力,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。:
第12篇 質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)負責(zé)管理項目&質(zhì)量控制重點項目、戰(zhàn)略項目的規(guī)劃及把控，達成項目目標;
2)負責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展和管理團隊，提高團隊工作效能和人員技能水平，打造具備自我學(xué)習(xí)和進化能力的團隊;
3)負責(zé)技術(shù)部項目、測試流程的優(yōu)化、改進及過程管理
4)負責(zé)團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子信息等專業(yè);
2)5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目管理&測試管理經(jīng)驗，有豐富的項目管理、測試管理經(jīng)驗;
3)項目管理專業(yè)理論扎實，最好有pmp證書，對項目范圍、時間、成本及質(zhì)量等均有專業(yè)的管控，對項目過程中的問題與風(fēng)險能有效識別并迅速解決;
4)熟練掌握測試管理相關(guān)工具，具有豐富的產(chǎn)品測試和系統(tǒng)測試經(jīng)驗;
5)具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;
6)具有高度的責(zé)任心和團隊管理能力。
