第1篇 管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制相應(yīng)專項(xiàng)規(guī)劃或計劃。
2. 編制公司商業(yè)計劃，并負(fù)責(zé)跟蹤評價商業(yè)計劃執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 評價相關(guān)部門及子公司運(yùn)營效率和運(yùn)營質(zhì)量，并提出提升建議。
任職要求:
1. 具備藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。同時具有生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)工作背景者優(yōu)先。
2. 具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，或具有外企工作經(jīng)歷。
3. 具有獨(dú)立編制生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告、發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠分析項(xiàng)目運(yùn)營效率，并提出整改提升建議。
管理部經(jīng)理助理崗位
第2篇 工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目工程品質(zhì)管理。
任職要求:
1、985或211院校畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)工程及運(yùn)營管理;
3、勤奮、敬業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,適應(yīng)出差。
第3篇 mm物業(yè)管理中心經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物業(yè)管理中心經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理對物業(yè)轄區(qū)實(shí)施管理。在經(jīng)理不在時,可受托履行經(jīng)理職責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規(guī)以及公司和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺加強(qiáng)政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身的道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。
3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行規(guī)章制度及完成各項(xiàng)工作計劃,并監(jiān)督實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)分管的工作。
5、負(fù)責(zé)組織中心各項(xiàng)工作檢查,督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
6、掌握物業(yè)轄區(qū)的詳細(xì)情況,對物業(yè)轄區(qū)的各類公共設(shè)施、設(shè)備及房屋進(jìn)行不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)部門處理。
7、密切加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系,不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作,協(xié)助經(jīng)理搞好物業(yè)轄區(qū)的精神文明建設(shè)。
8、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第4篇 管理層總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施。
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶開發(fā)。
第5篇 管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)博物館收藏品的信息編目及藏品研究工作
2、協(xié)助公司內(nèi)部的收藏品征集和梳理
3、協(xié)助跟進(jìn)博物館收藏品樣衣的拍攝工作
4、參與博物館空間改造及it系統(tǒng)更新項(xiàng)目
5、協(xié)助博物館與市場部、商品部、電商拍攝組、it部及工程部之間的協(xié)調(diào)溝通
6、協(xié)助編制精選收藏品出版物、展覽策劃資料籌備
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，具有1年以上檔案管理、收藏品管理或部門助理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于資料搜索、歸納總結(jié);
3、英語基礎(chǔ)佳可優(yōu)先考慮。
管理經(jīng)理助理崗位
第6篇 總經(jīng)理助理綜合管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理，做公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與公司其他部門的上傳下達(dá)工作，對外政府各職能部門溝通協(xié)調(diào)的工作。
3、對房地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、銷售、管理有獨(dú)到見解，經(jīng)驗(yàn)豐富，做好總經(jīng)理的智囊。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
3、從事過房地產(chǎn)高層工作優(yōu)先。
4、綜合能力很強(qiáng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 產(chǎn)品管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
研發(fā)管理專員/產(chǎn)品經(jīng)理助理 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單, 跟進(jìn),定期匯總;
2、負(fù)責(zé)客戶備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、整理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶送樣以及日常樣品管理等;
3、產(chǎn)品線公共事務(wù)處理,例如物料領(lǐng)用,采購申請,客戶需求的快遞發(fā)送,資產(chǎn)管理,人力資源相關(guān)事務(wù)等。
崗位要去:
1、本科學(xué)歷,電子類等工科學(xué)歷背景尤佳;
2、至少有半年項(xiàng)目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn);
3、細(xì)致、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng),善于處理多線條事務(wù)。
第8篇 風(fēng)險管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助搭建公司全面風(fēng)險管理體系，協(xié)助構(gòu)建內(nèi)控關(guān)鍵控制措施并推動執(zhí)行;
2、跟進(jìn)資管、私募行業(yè)最新監(jiān)管規(guī)定及金融行業(yè)監(jiān)管合規(guī)動態(tài)，形成公司內(nèi)部監(jiān)管文件解讀;
3、協(xié)助對公司股權(quán)投資、地產(chǎn)金融、證券投資、上市公司金融等業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查，出具風(fēng)控意見;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目投資決策委員會的上會工作，跟進(jìn)項(xiàng)目風(fēng)控條件的落實(shí);
5、協(xié)助完成公司風(fēng)險管理類其他事務(wù)工作。
任職要求:
1、本科院校畢業(yè)，金融、法律、財會或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年律所、四大審計或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，或私募、券商、銀行等持牌金融機(jī)構(gòu)2-3年風(fēng)控合規(guī)或信貸審批工作經(jīng)驗(yàn);
3、通過司法考試、cpa、frm或cfa考試優(yōu)先;
4、做事細(xì)致踏實(shí)，且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊合作精神與創(chuàng)業(yè)熱情。
第9篇 物業(yè)管理公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。
2牽頭組織承辦公司各類會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要。
3對上級和外來文、電負(fù)責(zé)催辦、回復(fù)。
4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務(wù)中心認(rèn)真及時地貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)作決策和指令。
5分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標(biāo)供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
6代表公司領(lǐng)導(dǎo)對外洽談項(xiàng)目,與前期部協(xié)作投標(biāo)。
7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
8負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。
9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。
10協(xié)助綜合管理部做好制度建設(shè),了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實(shí)情況,并向領(lǐng)導(dǎo)反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容,審核培訓(xùn)教材。
11與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。
12了解項(xiàng)目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評定。
13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第10篇 成本管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制訂年度成本管理計劃,建立、完善公司成本管理體系并執(zhí)行; 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負(fù)責(zé)成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議;
2.負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目成本管理具體崗位的工作檢查、指導(dǎo)和管控;
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)成本和動態(tài)成本管理,建立成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。
4.參加規(guī)劃、策劃、方案和擴(kuò)初階段的設(shè)計評審工作,提出投資評審意見;
5.組織概念、方案及擴(kuò)充設(shè)計階段的建安成本估算、概算方案的編制工作,提出成本優(yōu)化建議及審核相關(guān)成本方案,為財務(wù)和敏感性分析提供依據(jù)信息管理和成本動態(tài)管理、組織制訂目標(biāo)成本控制指導(dǎo)書;
6.組織提供招標(biāo)所需的工程量清單和商務(wù)文件;對材料采購價格監(jiān)控;
7.負(fù)責(zé)組織結(jié)算資料進(jìn)行復(fù)核和工程決算審核; 負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目建安成本后評估工作;
8.組織完成成本信息庫建設(shè)及管理;
9.負(fù)責(zé)簽署成本管理文件;
10.負(fù)責(zé)處理成本控制工作中的突發(fā)事件;
11.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊造價師、建筑經(jīng)濟(jì)師或建筑工程師等資格。
工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊建設(shè)與管理技能,善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強(qiáng),有良好判斷能力、謀劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、激勵能力、情緒控制能力。
能力要求:具有較強(qiáng)的專業(yè)知識、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)理論和實(shí)務(wù)知識等;熟悉財務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度、流程;精通預(yù)算、合約及動態(tài)成本管理體系。
素質(zhì)要求:人品正直,良好的職業(yè)道德和操守,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力,表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。
第11篇 風(fēng)險管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展要求,建立風(fēng)險管理體系和完善制度建設(shè),開展風(fēng)險管理業(yè)務(wù)工作,完善風(fēng)險控制框架和執(zhí)行流程
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)評審、風(fēng)險評估、識別,提出風(fēng)險防范措施,提交風(fēng)險評審報告
3、負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的溝通,相關(guān)數(shù)據(jù)整理報送、監(jiān)管要求報告撰寫
4、通過多種方式,組織開展公司風(fēng)險管理文化的宣導(dǎo)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè),5年以上風(fēng)險管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,優(yōu)秀者可酌情放寬
2、對金融企業(yè)風(fēng)險控制有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉金融業(yè)務(wù)相關(guān)法法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,熟悉風(fēng)險管理工作制度和流程,熟悉辦公軟件的使用
4、優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力
5、認(rèn)同公司文化,愿意與公司共同成長,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神
第12篇 管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃的制定,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)銷售隊伍發(fā)展工作,推動營銷員隊伍發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)gm分管各部門工作完成情況,反饋跟進(jìn),督辦結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)收集gm工作所需的相關(guān)資料,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5.負(fù)責(zé)gm日常行程的安排、上傳下達(dá)、會議組織、協(xié)助gm進(jìn)行商務(wù)接待。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.英語精通;
3.具備較強(qiáng)的記憶力及解決問題的能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的中英文文筆功底;
5.責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
