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物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-07 11:00:18 查看人數(shù):67

物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域物流管理經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);

2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(??旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;

6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

任職資格:

1、本科及本科以上學(xué)歷;

2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;

5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);

6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);

2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(??旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;

6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

任職資格:

1、本科及本科以上學(xué)歷;

2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;

5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);

6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。

第2篇 物流管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

◎ 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級(jí);

◎ 指導(dǎo)全國(guó)運(yùn)輸業(yè)務(wù)開(kāi)展,進(jìn)行運(yùn)輸能力建設(shè),確保運(yùn)輸時(shí)效和質(zhì)量;

◎ 制定運(yùn)輸客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施方案,推進(jìn)運(yùn)輸?shù)谌綐I(yè)務(wù)發(fā)展;

◎ 負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛利用率提升,進(jìn)行運(yùn)輸成本、時(shí)效及質(zhì)量管控;

◎ 干線運(yùn)輸承運(yùn)商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運(yùn)商管理及考核;

◎ 總部及大區(qū)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)建設(shè),運(yùn)輸人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職要求:

◎ 本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上運(yùn)輸相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

◎ 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

◎ 敬業(yè)度高,并認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。

第3篇 物流成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流集團(tuán)整體運(yùn)作成本管控;

2、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)成本管控超標(biāo)的情形進(jìn)行跟進(jìn)整改,降低運(yùn)輸、配送、倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;

3、人員、設(shè)備及耗材成本賬務(wù)處理規(guī)則與賬務(wù)檢查機(jī)制完善,各類成本賬務(wù)處理;

4、建立健全物流集團(tuán)外包服務(wù)商引進(jìn)及評(píng)估管理機(jī)制,優(yōu)化結(jié)算審核流程;

5、負(fù)責(zé)物流公司采購(gòu)成本管理,完善物流集團(tuán)各類采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;

6、成本管理kpi與考核機(jī)制建設(shè);

7、各類質(zhì)保金、應(yīng)付賬款管理等。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師職稱;

2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力;

5、對(duì)預(yù)算、核算、成本、財(cái)務(wù)分析、資金、成本管控及定價(jià)及物流相關(guān)市場(chǎng)非常熟悉。

第4篇 物流倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及展廳出入庫(kù)記錄

2. 負(fù)責(zé)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)

3. 負(fù)責(zé)物流和庫(kù)存單據(jù)的整理和歸檔

4. 負(fù)責(zé)與第三方物流公司溝通和對(duì)賬

任職要求:

1. 大專(含)以上學(xué)歷,至少2年庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn)

2. 了解條碼系統(tǒng)及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),倉(cāng)庫(kù)管理,熟悉出入庫(kù)流程,

3. 基礎(chǔ)英語(yǔ),熟練使用word ,excell

4. 工作認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí),高度的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),落實(shí)細(xì)節(jié),有執(zhí)行力

第5篇 物流管理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助分公司經(jīng)理架構(gòu)分公司物流管理體系。

2.對(duì)供應(yīng)鏈、物流運(yùn)作、庫(kù)房管理運(yùn)作等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié)。

3.有效地選擇和管理第三方物流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善物流供應(yīng)鏈管理,提高物流效率,降低物流費(fèi)用,提高物流滿意度。

第6篇 物流管理專員崗位職責(zé)

物流管理專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第7篇 郵政物流大客戶管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關(guān)要求開(kāi)展全區(qū)物流業(yè)務(wù)大客戶管理工作。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)物流業(yè)務(wù)大客戶管理方式和具體項(xiàng)目。

3.負(fù)責(zé)在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下,建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。

4.負(fù)責(zé)定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,建立、更新大客戶資料。

5.負(fù)責(zé)每月度對(duì)大客戶用郵情況進(jìn)行記錄,便于大客戶業(yè)務(wù)分析工作的進(jìn)行。

6.負(fù)責(zé)對(duì)各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。

7.負(fù)責(zé)不定期在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下直接對(duì)大客戶進(jìn)行回訪,與大客戶建立起良好的溝通機(jī)制。

8.負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供開(kāi)展大客戶服務(wù)和改進(jìn)大客戶服務(wù)的建議。

9.負(fù)責(zé)與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進(jìn)行有效信息的交流與溝通,加強(qiáng)各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)。

10.負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

第8篇 物流管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)理(物流分公司-運(yùn)輸管理部) 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 職責(zé)內(nèi)容

制度建設(shè)

1、協(xié)助物流總經(jīng)理總起草本部門(mén)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如:技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn))、制度、流程;

2、根據(jù)運(yùn)輸業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主持修訂、完善本部門(mén)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程。

人事管理負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員按公司制度進(jìn)行管理,包括:聘用、任免、績(jī)效考核等。

審批權(quán)限按制度權(quán)限行使審核、審批權(quán)利;并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

計(jì)劃管理

車輛保養(yǎng)規(guī)格車輛配比、配種車輛運(yùn)輸要求、車輛維護(hù)產(chǎn)品運(yùn)輸過(guò)程中注意事項(xiàng)到達(dá)目的地卸貨注意事項(xiàng),以及操作標(biāo)準(zhǔn)。

業(yè)務(wù)管理

1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理,現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)、規(guī)范操作流程;

2、項(xiàng)目日常的計(jì)劃安排與協(xié)調(diào),在途車輛安全風(fēng)險(xiǎn)控制及跟蹤;

3、負(fù)責(zé)公司配送線路、車輛的安排與優(yōu)化,降低整體運(yùn)輸成本;

4、統(tǒng)籌安排重大合同貨物的發(fā)運(yùn),跟蹤和投訴處理。 其他完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時(shí)工作。

三、任職資格學(xué)

歷全日制本科以上學(xué)歷年齡范圍45歲以下相關(guān)崗位工作年限5年以上工作經(jīng)歷企業(yè)范圍全國(guó)大型房企生產(chǎn)型企業(yè)大型物流企業(yè)工作5年以上

能力要求:

1、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力、人員分工、配比能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練用車標(biāo)準(zhǔn)。

3、運(yùn)輸過(guò)程中注意事項(xiàng)以及操作標(biāo)準(zhǔn)

4、處理突發(fā)問(wèn)題能力。

第9篇 物流成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物流成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流集團(tuán)整體運(yùn)作成本管控;

2、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)成本管控超標(biāo)的情形進(jìn)行跟進(jìn)整改,降低運(yùn)輸、配送、倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;

3、人員、設(shè)備及耗材成本賬務(wù)處理規(guī)則與賬務(wù)檢查機(jī)制完善,各類成本賬務(wù)處理;

4、建立健全物流集團(tuán)外包服務(wù)商引進(jìn)及評(píng)估管理機(jī)制,優(yōu)化結(jié)算審核流程;

5、負(fù)責(zé)物流公司采購(gòu)成本管理,完善物流集團(tuán)各類采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;

6、成本管理kpi與考核機(jī)制建設(shè);

7、各類質(zhì)保金、應(yīng)付賬款管理等。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師職稱;

2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力;

5、對(duì)預(yù)算、核算、成本、財(cái)務(wù)分析、資金、成本管控及定價(jià)及物流相關(guān)市場(chǎng)非常熟悉。

第10篇 物流運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

3、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的制定和執(zhí)行;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

5、具備良好的溝通能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。 1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并落地執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗(yàn);

4、從運(yùn)營(yíng)管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運(yùn)營(yíng)策劃案;

5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案;

第11篇 供應(yīng)鏈物流管理崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理) 101.建立并持續(xù)完善集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理的制度、流程,督導(dǎo)各單位執(zhí)行;

2.推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運(yùn)輸商準(zhǔn)入及評(píng)價(jià)的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經(jīng)營(yíng)單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,物流或倉(cāng)庫(kù)管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團(tuán)化企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、配送及物流管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先 101.建立并持續(xù)完善集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理的制度、流程,督導(dǎo)各單位執(zhí)行;

2.推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運(yùn)輸商準(zhǔn)入及評(píng)價(jià)的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經(jīng)營(yíng)單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,物流或倉(cāng)庫(kù)管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團(tuán)化企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、配送及物流管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先

第12篇 銷售物流管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)類商家需求的對(duì)接及溝通,根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務(wù)談判

2. 制定并更新平臺(tái)類產(chǎn)品

3. 能夠?yàn)閰^(qū)域內(nèi)的銷售提供平臺(tái)類客戶的商務(wù)支持

4. 關(guān)注平臺(tái)類商家的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況

5. 與平臺(tái)類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持

任職要求:

1. 對(duì)電商及快遞行業(yè)有充分了解

2. 本科以上學(xué)歷

3. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4. 有快遞、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商城運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

區(qū)域物流管理經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定
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