第1篇 業(yè)務管理助理經理崗位職責
助理尊享中心經理-業(yè)務管理崗 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)
助理尊享中心經理-業(yè)務管理崗
匯報線:尊享中心經理
考核:團隊業(yè)績和新人輔導
宜信財富是目前中國最領先的,產品最好的財富管理機構。
宜信旗下獨立財富管理業(yè)務品牌,為中國高凈值人士提供專業(yè)的全球資產配置服務和財富管理與投資咨詢服務。涉及包含但不限于國內外類固定收益、私募股權、資本市場、對沖基金、房地產、保險保障、投資移民、游學教育等全方位財富管理產品與服務,覆蓋人民幣、美元、歐元等多個幣種。
工作職責
1. 根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在城市范圍內有效的執(zhí)行;
2. 負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3. 負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;
4. 負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;
5. 確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;
6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職資格
1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 五年以上相關從業(yè)經驗,金融背景知識豐富;
3. 有團隊帶領(十人以上)經驗、銀行、保險、信托及第三方理財產品營銷經驗,以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
6. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7. 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先;
9. 具有基金、保險從業(yè)資格證,理財師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質1項以上優(yōu)先考慮。
第2篇 經營業(yè)務管理崗位職責
業(yè)務管理(經營分析方向) 崗位職責 :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務流程;
2. 負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負責ict經營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務等相關專業(yè),3年及以上相關工作經驗;
2. 善于經營數據的統計、分析,并善于編制各類業(yè)務報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統 崗位職責 :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務流程;
2. 負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負責ict經營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務等相關專業(yè),3年及以上相關工作經驗;
2. 善于經營數據的統計、分析,并善于編制各類業(yè)務報表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統
第3篇 零售業(yè)務管理崗位職責
崗位職責:
1. 負責新零售業(yè)務運營管理,零售業(yè)務/產品的運營模式和流程設計、分析、優(yōu)化和管理;
2. 組織零售業(yè)務相關運營系統建設和優(yōu)化;
3. 相關運營操作規(guī)程、系統操作手冊等制度的制定和完善;
4. 組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;
5. 零售運營業(yè)務相關信息的統計和分析;
6. 與總分行相關部門進行溝通協調等。
要求:
1.35周歲以下;全日制本科及以上學歷;
2.3年以上零售運營業(yè)務管理經歷;
3.熟悉相關業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
4.具有一定的組織推動和管理能力;
第4篇 業(yè)務管理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
? 1.負責挖掘市場機會,對不良資產進行定價、評估。
? 2.通過訴訟、仲裁、強制執(zhí)行、債務重組等法律途徑進行不良資產處置,熟練運用各種法律工具有效推進案件辦理
? 3.組織、調配內外部資源實施風險資產處置,建立并維護內外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;
? 4.對不良資產進行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案
? 5.負責不良資產項目的談判和資產運營等工作;
? 6.負責制訂不良資產處置流程;
? 7.負責與法院、產權交易中心等渠道資源的維護。
任職要求:
? 1.985、211碩士及以上學歷,法律、金融、經濟、管理等相關專業(yè);
? 2.7年以上律所或不良資產處置工作經驗,律所需具備相應訴訟經驗。
? 3.熟悉金融類不良資產處置流程和定價模式,能夠獨立地設計和完成資產處置;
? 4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經驗訴訟方向)優(yōu)先;
? 5.具有良好的人際溝通與協調能力、市場開拓能力和商務談判能力;
? 6.具有良好的道德品質和職業(yè)操守。
第5篇 業(yè)務銷售管理崗位職責
崗位職責:
1. 負責外貿業(yè)務市場的日常管理工作,并及時向上?？偛繀R報;
2. 負責外貿業(yè)務市場貨物進口、清關,協助上?？偛窟M行當地銷售團隊組建,執(zhí)行總部所制定的市場推廣方案。
任職要求:
1.第一學歷本科及以上,化學、植保、國際貿易或語言類相關專業(yè);
2.英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的聽說讀寫能力;
3.具有海外區(qū)域市場銷售管理工作經驗,具有農化行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
4.誠實守信、親和力強、責任心強,具有較強的溝通協調能力,良好的團隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。
第6篇 擔保業(yè)務管理崗位職責
金融擔保及轉貸業(yè)務管理 海門市城市發(fā)展集團有限公司 海門市城市發(fā)展集團有限公司,海門市 職責描述:1. 主持所轄部門日常運營管理;
2. 承擔集團公司下達的各項經營指標;
3. 根據集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;
4. 領導、培養(yǎng)所屬機構團隊和營造良好的外部經營環(huán)境;
5. 統計、分析及向集團公司匯報所屬機構經營情況;
6. 傳達和宣貫集團公司的經營方針、政策和制度等;
任職要求:1. 全日制本科及以上學歷,法律、金融、財務、經濟等相關專業(yè),五年以上金融相關工作經驗;
2. 具備銀行中小企業(yè)部相關工作經歷優(yōu)先,尤其具備擔任分行對公業(yè)務部、中心企業(yè)部部門負責人以上職位經歷;
3. 職業(yè)素養(yǎng)高,形象較好,有很好的團隊領導能力;
4. 思維活躍,開放,對新鮮事物有自己的認識和見解;
第7篇 業(yè)務管理崗位職責
業(yè)務管理部 - 個險核保管理崗 復星聯合健康保險股份有限公司 復星聯合健康保險股份有限公司，復星聯合健康保險，復星崗位職責:
1、 提出與核保相關的業(yè)務系統改造建議，負責公司各渠道新契約投保審核，對保全和理賠進行核保評估，分析公司核保相關數據指標;
2、 支持新產品、新渠道上線，負責新產品條款審核、投保規(guī)則制定、負責流程梳理、系統測試、單證設計、系統優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構相關核保政策，提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件，編制培訓教材，指導、培訓分公司核保人員，監(jiān)督、檢查分公司核保工作，負責再保業(yè)務呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、 統招本科及以上學歷，醫(yī)學、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經驗，有醫(yī)學工作經驗者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程，精通保險法等法律法規(guī)，了解醫(yī)學知識。
第8篇 國際業(yè)務管理崗位職責
國際云業(yè)務渠道管理 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.
2. establish local partner network to resell and services;
3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;
4. help on local marketing events to recruit customers;
5. other international assignment as assigned;
崗位要求:
1. knowledge and experience of working as a sales or bd in an international market;
2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;
3. excellent english communication skills
4. cloud related knowledge
5. able to team work with team members across regions
6. 7+ years of working experience. 1、需要至少2門語言,本地+英文,如果還會中文是加分項;
2、擁有良好的教育背景,本科起,碩博優(yōu)先;
3、至少7年以上工作經驗,對云計算、大數據、ai等行業(yè)和產品熟悉;
4、銷售崗位需要,擁有本地資源,熟悉本地市場;
5、抗壓能力強,具備創(chuàng)業(yè)精神; 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.
2. establish local partner network to resell and services;
3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;
4. help on local marketing events to recruit customers;
5. other international assignment as assigned;
崗位要求:
1. knowledge and experience of working as a sales or bd in an international market;
2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;
3. excellent english communication skills
4. cloud related knowledge
5. able to team work with team members across regions
6. 7+ years of working experience.
第9篇 業(yè)務直銷管理崗位職責
職責描述:
1、執(zhí)行分公司的費用政策,搜集整理保險公司相關政策;
2、進行目標分解,完成分公司下達的業(yè)務指標,完成保費任務;
3、進行客戶管理(搜集整理客戶信息,分析客戶需求,并制定相應方案);
4、發(fā)展真實有效的終端客戶數量,并做好記錄;
5、完成領導交辦的其他事項;
第10篇 業(yè)務管理專員崗位職責
工作職責:
1、 參與公司預算規(guī)劃及管理,根據公司經營戰(zhàn)略及銷售目標,進行預算及目標拆解,推進實施銷售部各部門成本管理,月度預算差異分析及對策研究,有效做風險預警和成本管控;
2、 與相關部門協作,完成廣告收入的核準及確認,及時做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進行廣告收入分析,及各合作伙伴結算對賬支持,向公司定期反饋廣告收入進度;
3、 銷售部相關業(yè)績統計,銷售人員傭金核算、人效成本數據分析,通過分析變化指導銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務預警;
4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務判斷;
5、根據公司發(fā)展計劃,制定銷售部相關管理制度,提供管理層決策支持。
資格要求:
1、本科(含)以上學歷,有3-5年或以上相關工作經驗,有互聯網廣告銷售運營及數據分析經驗,有對接財務部門經驗者優(yōu)先考慮;
2、較強的分析判斷、數據統計能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統,包括crm;
3、較強的組織、協調、溝通、領導能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、責任心強,能承受較強的工作壓力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及解決復雜問題的能力,能獨立或支持團隊完成運營管理分析工作;
5、為人正直,踏實穩(wěn)重,思維嚴謹,有良好的服務意識。
第11篇 業(yè)務管理督導崗位職責任職要求
業(yè)務管理督導崗位職責
崗位職責:
1、 協助分區(qū)經理開展分區(qū)業(yè)務管理工作，達成業(yè)務指標;
2、 負責分區(qū)市場推廣、業(yè)務培訓的管理工作;
3、 負責管理部業(yè)務管理辦公室下轄相關條線工作對接與項目推動;
4、 推進分區(qū)下轄分中心、營業(yè)部業(yè)務進度，定期工作復盤;
5、 負責分區(qū)內各類業(yè)務項目運營與落地實施;
6、 完成分區(qū)經理交辦的其他重點工作。
任職資格:
1、年齡28-40周歲，有激情，敢擔當，本科及以上學歷;
2、三年以上業(yè)務管理經驗，具備30人以上團隊管理經驗;
3、具備良好的溝通、協調及主動學習能力;
4、具備良好的業(yè)務管理邏輯，數據分析能力;
5、具備金融服務、市場推廣、培訓管理相關經驗優(yōu)先;
6、其他:適應不定期出差者優(yōu)先。
業(yè)務管理督導崗位
第12篇 業(yè)務銷售管理崗崗位職責
崗位職責:
1、 制定銷售目標并根據目標制定具體的實施計劃。
2、 負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導其完成。
3、 對下屬銷售人員的銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標的實現。
4、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當進行個人面談或者集體匯報會議,準確把握深度和廣度的市場信息。
5、 匯總上報項目日、周、月,階段性銷售總結報告。
6、 負責特殊客戶的銷售接待,負責處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
7、 完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、 市場營銷相關專業(yè),3年以上相關工作經驗。
2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經驗者優(yōu)先考慮。
3、 有責任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學習,服從領導安排;
4、 良好的語言表達能力和應變能力,能與客戶進行良好的溝通協調,客戶服務導向;
5、 能夠熟練使用計算機和office辦公軟件,熟練使用crm
崗位職責:
1、 制定銷售目標并根據目標制定具體的實施計劃。
2、 負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導其完成。
3、 對下屬銷售人員的銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標的實現。
4、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當進行個人面談或者集體匯報會議,準確把握深度和廣度的市場信息。
5、 匯總上報項目日、周、月,階段性銷售總結報告。
6、 負責特殊客戶的銷售接待,負責處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
7、 完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、 市場營銷相關專業(yè),3年以上相關工作經驗。
2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經驗者優(yōu)先考慮。
3、 有責任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學習,服從領導安排;
4、 良好的語言表達能力和應變能力,能與客戶進行良好的溝通協調,客戶服務導向;
5、 能夠熟練使用計算機和office辦公軟件,熟練使用crm
