第1篇 業(yè)務管理部副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.規(guī)劃部門工作目標、推進部門工作進展,包括但不限于合同審核、合同流轉、抵押備案、墊款返利等;
2.梳理優(yōu)化部門的工作流程,提高工作效率,提升客戶服務滿意度;
3.調(diào)整人員崗位、完善部門管理制度、跨部門溝通;
4.及時監(jiān)控工作流程中出現(xiàn)的問題,制定對策解決問題;
5.根據(jù)銀行政策變化,調(diào)整內(nèi)部作業(yè)內(nèi)容;
6.關注公司政策方向,為高層決策提供支持。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,金融學、管理學專業(yè);
2.工作6年以上,同行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗;
3.具有一定的管理能力,能制定部門的管理內(nèi)容,協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的管理工作
4.有審核經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉車貸業(yè)務的各個流程;
5.擅長數(shù)據(jù)處理,溝通能力強。
第2篇 業(yè)務運營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責能動英語門店校區(qū)管理;
2, 負責中心招生、市場業(yè)務、人員培訓等市場業(yè)務;
任職資格:
1, 本科及以上學歷;
2, 3年以上教育行業(yè)校長或市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3, 較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
4, 根據(jù)市場特點及需求,具備獨立解決問題的能力;
5, 能適應階段性出差;
第3篇 業(yè)務管理崗位職責要求
負責公司經(jīng)紀業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,協(xié)助業(yè)務管理部經(jīng)理制定公司年度業(yè)務計劃并準確執(zhí)行,保證公司業(yè)務運轉正常、規(guī)范。
第4篇 資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權投資等業(yè)務的營銷開拓和項目承攬工作;
2、負責項目立項、盡職調(diào)查、方案制作、方案實施等工作;
3、負責項目的后期管理等工作;
4、負責完成部門領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)背景,全日制本科以上學歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務、重組并購工作經(jīng)驗,具備豐富的客戶或項目資源;
3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務領域,并有豐富實操經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,善于與人交流,有團隊合作意識。
第5篇 經(jīng)營業(yè)務管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、投標管理--根據(jù)公司投標管理制度和投標審批權限規(guī)定,完成投標相關工作。
2、合同管理--根據(jù)公司合同管理制度和銷售合同簽訂審批權限,完成公司合同評審與簽訂流程。
3、請購管理與出庫申請--根據(jù)請購與庫存管理制度,完成銷售合同對應的請購管理和出庫申請。
4、分包管理--根據(jù)公司分包合同管理制度,完成分包合同評審、簽訂、跟蹤、付款等工作。
5、欠款催收管理--根據(jù)項目里程碑達成情況對合同欠款進行跟蹤催收。
6、合同/項目執(zhí)行情況跟蹤--根據(jù)合同文本要求,對項目執(zhí)行實際進展進行跟蹤。
7、外部聯(lián)絡溝通,辦理相關資質(zhì)等。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、具有較強的溝通、組織能力。
3、有經(jīng)營業(yè)務或者財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉合同回款管理、項目管理、銷售管理、業(yè)績管理流程;
5、熟悉office辦公軟件;
6、能承受較大壓力。
經(jīng)營業(yè)務管理崗位
第6篇 業(yè)務內(nèi)勤管理崗位職責任職要求
業(yè)務內(nèi)勤管理崗位職責
崗位職責
1.負責公司的對外接洽,客戶接待咨詢;
2.負責公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
3.負責公司資料的初審及臺賬管理;
4.負責行業(yè)政策及信息的收集整理分析;
5.負責項目資金管理及統(tǒng)計;
6.負責公司業(yè)務檔案的分類與管理,各類票據(jù)及票證的保管。
任職要求:
1.本科及以上的學歷;具有一年以上金融行業(yè)銷售內(nèi)勤及相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務意識;
3.能熟練使用excel、ppt等辦公軟件。
業(yè)務內(nèi)勤管理崗位
第7篇 設備管理業(yè)務崗位職責
工作職責:
1.車間設備異常處理及tpm組織推進
2.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,編制可行的維修、保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行
3.負責生產(chǎn)線新設備的需求評估、投資立項、采購申請、安裝,調(diào)試和驗收
4.負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(圖紙、說明書、使用手冊等)
5.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術需要,提請備件采購計劃,制定備品管理制度
6.制定設備維修參考資料,負責新進人員的經(jīng)驗傳授與培訓
7.設備維護性改善方案的提出、實施及效果追蹤
8.完成上級臨時安排的其他事項
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,自動化或機械設計相關專業(yè)
2、2年以上大型制造企業(yè)設備維修保養(yǎng)經(jīng)驗,3年以上非標自動化設備改造或設計經(jīng)驗
3、精通plc編程,cad或pro-e制圖軟件,熟練使用office辦公軟件
4、能吃苦耐勞,抗壓性強,性格開朗,表達及接受能力強
第8篇 副總經(jīng)理或助理業(yè)務管理崗位職責范本
協(xié)助總經(jīng)理制訂并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,針對煤炭及高危行業(yè)的特點,制定相應的保險產(chǎn)品和核保政策,指導所轄業(yè)務部門的業(yè)務拓展和風險管控,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。
第9篇 業(yè)務管理部經(jīng)理崗位職責范本
1.負責總公司統(tǒng)一要求的業(yè)務管理制度、工作流程的具體落實。
2.負責為咨詢銷售人員提供具體的業(yè)務服務,包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務,提供業(yè)務處理、查詢、咨詢和培訓等銷售支持和后勤服務,受理客戶的咨詢、投訴等。
3.組織規(guī)劃對本部門及相關部門員工的業(yè)務培訓。
4.完成上級領導交辦的事宜。
第10篇 業(yè)務管理部經(jīng)理工作崗位職責
1.1適任條件
1.1.1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力;
1.1.2了解國家危運的有關的法律法規(guī);
1.1.3遵守公司各項規(guī)章制度,熟悉公司安全生產(chǎn)責任制;
1.1.4具備對職責范圍內(nèi)突發(fā)事件的應變處置能力。
1.2職責
1.2.1負責組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針,參加公司應急反應行動;
1.2.2遵照國家相關法規(guī),規(guī)范車輛運輸業(yè)務的承接與承接行為,負責車輛運輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督;
1.2.3開拓市場組織貨源,并在總經(jīng)理的授權范圍內(nèi),代表公司與托運方簽訂有關合同;
1.2.4負責審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟性和科學性,并提供相關建議;
1.2.5負責組織對貨差、貨損事件及其貨運事故的調(diào)查和處理;
1.2.6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關要求,做好協(xié)調(diào)工作;
1.2.7負責制定公司車輛營運生產(chǎn)管理的程序和辦法;
1.2.8向駕駛員提供必要的支持,以便其可靠履行職責;
1.2.9對本部門上崗/轉崗人員進行熟悉職責培訓;
1.2.10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作;
1.2.11負責公司和車輛運行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。
1.3權力
1.3.1對本部門人員的使用有建議權;
1.3.2對貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權;
1.3.3對相關人員的調(diào)配、獎懲和辭退有建議權;
1.3.4在授權范圍內(nèi),簽訂有關運輸合同及商務協(xié)議;
1.3.5對完善安全生產(chǎn)責任制有建議權。
1.4相互關系
1.4.1對總經(jīng)理負責;
1.4.2協(xié)助人事勞資辦公室,做好駕駛員押運員工作能力和操作水平的鑒定工作;
1.4.3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關責任人進行處理;
1.4.4本人不在崗時由值班調(diào)度員替代。
第11篇 管理培訓業(yè)務崗位職責任職要求
管理培訓業(yè)務崗位職責
培訓業(yè)務市場發(fā)展經(jīng)理(食品管理培訓學院) 青島市華測檢測技術有限公司 青島市華測檢測技術有限公司,華測職位描述:
1、負責指定地區(qū)培訓業(yè)務的市場拓展工作,并完成區(qū)域業(yè)績指標;
2、開發(fā)培訓產(chǎn)品大客戶及約訪與面談;
3、合理運用整合資源,制作并設計綜合培訓方案;
4、建設培訓銷售團隊,制定市場策略;
5、反饋市場熱點需求,打造區(qū)域適合的培訓產(chǎn)品。
崗位要求:
1、從事市場或銷售工作5年以上;
2、熟悉食品及日化行業(yè);
3、有管理銷售團隊經(jīng)驗;
4、有培訓銷售或咨詢顧問公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 業(yè)務支持管理崗位職責
工作職責:
1、需要對業(yè)務流程梳理、優(yōu)化的能力,推動總部物料相關業(yè)務的落地實施;
2、提高業(yè)務管理和運營效率,負責項目調(diào)研和分析,提出項目改進計劃;
3、具備團隊管理能力,可帶領團隊不斷創(chuàng)新;
任職要求:
1、本科及以上學歷, 有物料相關工作者優(yōu)先;
2、具備較強的歸納總結能力,善于分析解決問題;
3、具備較強的責任心,良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力
4、推動線下品牌推廣,運營物料進行相關宣傳