第1篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)5
工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(五)
1報告上級:公司總經(jīng)理
2督導(dǎo)下級:工程管理部主管、專業(yè)主管、文員
3聯(lián)系部門:公司各職能部門
4崗位職責(zé):
4.1在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)工程管理部全體員工執(zhí)行公司規(guī)章制度,完成年度目標(biāo)任務(wù)。
4.2負(fù)責(zé)工程管理部的綜合管理體系工作,確保工程維修質(zhì)量目標(biāo)的完成。
4.3全權(quán)調(diào)配工程管理部各專業(yè)人員,確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運行。
4.4審定督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,并對工程管理部總主管、專業(yè)主管、文員工作定期做出評估。
4.5審定工程管理部的年維修保養(yǎng)計劃及年度工程維修預(yù)算。
4.6負(fù)責(zé)工程管理部所有費用支出的審批。
4.7負(fù)責(zé)工程管理部培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行。
4.8審定年度能源消耗預(yù)算、各專業(yè)節(jié)能計劃與措施。
4.9負(fù)責(zé)對整個大廈的公共設(shè)施實行責(zé)任管理,按月實行必要的工作檢查,對公共設(shè)施的突發(fā)性故障及時組織工程技術(shù)人員進(jìn)行搶修,確保所有工程設(shè)施正常運作。
4.10審核服務(wù)分包方。
4.11負(fù)責(zé)對巡查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)或潛在不合格服務(wù)進(jìn)行糾正,協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定預(yù)防措施,并負(fù)責(zé)處理業(yè)主的重大投訴工作。
4.12定期(每周一次)組織召開工程管理部主管以上人員的工作例會。
第2篇 保修件管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)舊件倉庫的分區(qū)定位，健全庫位標(biāo)識管理；
2、承擔(dān)接收審核崗入庫的索賠件，及時懸掛臨時標(biāo)簽并準(zhǔn)備上架；
3、保障索賠件的賬物一致性；
4、按時盤點庫存索賠件；
5、按照公司6s要求規(guī)范管理索賠件倉庫；
6、定期整理并提報滯留索賠件、待報廢索賠件清單。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有良好的財務(wù)基礎(chǔ)知識、做事仔細(xì)認(rèn)真。
第3篇 工程管理助理崗位職責(zé)任職要求
工程管理助理崗位職責(zé)
工程管理助理 港華燃?xì)饧瘓F 港華投資有限公司，港華 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類部門內(nèi)部表格數(shù)據(jù)的整理工作(考勤數(shù)據(jù)、會議紀(jì)要等等);
2、協(xié)助項目經(jīng)理歸檔各個項目的各種紙質(zhì)資料:施工資料，收款資料等等;
3、協(xié)助項目經(jīng)理歸檔各個項目的各種數(shù)據(jù)資料:收款數(shù)據(jù)、報銷數(shù)據(jù)等等;
4、協(xié)助售后及安裝方面的文職工作等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、 兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
2、 熟練使用office辦公軟件，熟悉ps者佳;
3、 積極主動，對數(shù)字敏感，有良好的溝通能力，責(zé)任心強。
工程管理助理崗位
第4篇 項目工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
國內(nèi)工程項目管理公司負(fù)責(zé)人 對外建設(shè)(集團) 重慶對外建設(shè)(集團)有限公司,對外建設(shè)(集團) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至?？?工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有5年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
3、年齡30-45歲;
4、具有工程類中級及以上職稱,具有高級工程師、注冊類職業(yè)資格優(yōu)先;
5、誠實守信、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團隊合作精神。
第5篇 房地產(chǎn)工程管理中心文員崗位職責(zé)描述
房地產(chǎn)公司工程管理中心文員崗位描述
1、職務(wù)名稱:工程管理中心文員
2、直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理
3、本職工作:負(fù)責(zé)預(yù)決算部的全面工作
4、工作責(zé)任:
*負(fù)責(zé)收集、整理工程有關(guān)政策法規(guī)和信息動態(tài)。
*負(fù)責(zé)有關(guān)工程項目的文字打印、整理工作。
*負(fù)責(zé)各工程項目組技術(shù)資料檔案的立卷歸檔和保管借閱工作。
*負(fù)責(zé)收集并保管公司和各項目監(jiān)理部拍攝的各種會議,工程業(yè)務(wù)上的照片和像片。
*負(fù)責(zé)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、保管等工作。
*完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
第6篇 工程管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、餐廳現(xiàn)場前期工程條件評估
2、協(xié)助設(shè)計公司勘察
3、追蹤設(shè)計圖進(jìn)度、提交設(shè)計問題反饋、設(shè)計圖簽收與發(fā)放、設(shè)計變更等
4、擬定工程發(fā)包簽呈(招牌、裝修等)
5、配套廠商聯(lián)系與訂貨周期追蹤
6、施工現(xiàn)場管理與報告工期進(jìn)度
7、完工前驗收并負(fù)責(zé)提供餐廳完工后完整照片等
8、直營餐廳相關(guān)工程行政事宜辦理與追蹤
任職要求:
1、年齡:22歲以上
2、學(xué)歷:大專含以上
3、專業(yè):建筑工程或室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)驗:2年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗
5、專長:能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃
6、其他:熟悉餐廳裝修工程管理流程、了解使用軟件繪圖的能力
第7篇 軟件工程管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉研究院的質(zhì)量體系、gjb5000等規(guī)定,并落實自身負(fù)責(zé)的領(lǐng)域,推廣和推進(jìn)軟件質(zhì)量體系;
2、負(fù)責(zé)軟件研制過程質(zhì)量問題的收集和整理;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行軟件配置管理規(guī)范,完成型號軟件項目的配置管理活動;
4、參與國家標(biāo)準(zhǔn)編制,參與工程化相關(guān)課題的研究;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
教育背景 '學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷
相關(guān)專業(yè): 計算機、微電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。'
經(jīng)驗技能 '專業(yè)技能:熟悉衛(wèi)星嵌入式計算機軟件開發(fā);
熟悉軟件工程化管理,了解gjb5000a體系,熟悉qone;
了解軟件工程相關(guān)工具,配置管理工具等。'
勝任素質(zhì) '1、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強;
2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重;
3、良好的團隊合作意識。'
其他要求 無
第8篇 結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;
4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團隊;
5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。
勝任資質(zhì):
1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;
3、熟悉技術(shù)部門的各項工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;
4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;
5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;
4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團隊;
5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。
勝任資質(zhì):
1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;
3、熟悉技術(shù)部門的各項工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;
4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;
5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。
第9篇 工程管理崗崗位職責(zé)任職要求
工程管理崗崗位職責(zé)
工程管理崗 1、對項目圖紙、方案進(jìn)行審核，提出審核意見。
2、監(jiān)督工程安全、質(zhì)量方面的專業(yè)技術(shù)問題，提出解決思路和方案。
3、完善總部既有的標(biāo)準(zhǔn)化成果。
4、承擔(dān)本專業(yè)工程重難點技術(shù)研究工作。
5、承擔(dān)公司條線范圍內(nèi)，電氣專業(yè)的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)對接項目的監(jiān)督管理。 1、對項目圖紙、方案進(jìn)行審核，提出審核意見。
2、監(jiān)督工程安全、質(zhì)量方面的專業(yè)技術(shù)問題，提出解決思路和方案。
3、完善總部既有的標(biāo)準(zhǔn)化成果。
4、承擔(dān)本專業(yè)工程重難點技術(shù)研究工作。
5、承擔(dān)公司條線范圍內(nèi)，電氣專業(yè)的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)對接項目的監(jiān)督管理。
工程管理崗崗位
第10篇 幕墻工程管理崗位職責(zé)
幕墻工程師(施工管理) aecom 艾奕康咨詢(深圳)有限公司,aecom,艾奕康
?熟悉常見幕墻系統(tǒng)的材料以及安裝、生產(chǎn)工藝。
?熟悉幕墻施工現(xiàn)場的工作流程。
?熟悉國內(nèi)幕墻常用規(guī)范。
requirements:
?大專及以上學(xué)歷,建筑工程或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)。
?8年幕墻施工管理經(jīng)驗。
?熟練使用autocad繪圖軟件及office辦公軟件。
?可以熟練使用cad、sketchup、revit等建模軟件者優(yōu)先考慮錄用。
?有辦公樓項目施工經(jīng)驗。
?有責(zé)任心、進(jìn)取心;具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
第11篇 幕墻工程管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)幕墻專業(yè)工程技術(shù)/管理標(biāo)準(zhǔn)的建立和項目現(xiàn)場巡檢工作;
2、參與研究本專業(yè)工程施工與管理狀況，制定本專業(yè)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝控制標(biāo)準(zhǔn)、工程管理標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、落實和定期檢查;
3、負(fù)責(zé)對本專業(yè)各類工程管理問題進(jìn)行分析總結(jié)，監(jiān)督相關(guān)項目部整改;
4、負(fù)責(zé)為項目部就本專業(yè)施工方案、技術(shù)難點等提供專業(yè)支持。
任職要求:
1、有五年以上總包單位或者幕墻單位玻璃幕墻、石材等幕墻等施工經(jīng)驗，或者有五年以上幕墻設(shè)計經(jīng)驗及2年現(xiàn)場施工經(jīng)驗。
2、本科以上學(xué)歷。有超高層施工經(jīng)驗有限考慮。
3、熟悉工程圖紙的閱讀和繪制，對幕墻材料能夠熟練掌握，對土建、機電工作內(nèi)容能進(jìn)行有效配合，對泛光照明的設(shè)計與施工能夠有所了解。能夠獨立編制幕墻施工策劃與施工計劃。對幕墻主要材料供應(yīng)商能夠熟悉。
4、具備扎實的工程類專業(yè)知識，能有效識別項目風(fēng)險點，對工程質(zhì)量、安全是否合規(guī)做出基本判斷，并且能夠提出合理整改意見。
5、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，執(zhí)行力強
幕墻工程管理崗位
第12篇 改進(jìn)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場外協(xié)零件質(zhì)量問題的落實、處置,督促供應(yīng)商整改。
2、負(fù)責(zé)公司部分質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
3、技術(shù)圖紙資料的管理及部門勞資事務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。
2、機械相關(guān)專業(yè),熟悉機加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有質(zhì)量管理或供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗。
4、熟練運用辦公軟件,有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗。
5、能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作能力,服從安排。
