第1篇 區(qū)域經理崗位職責要求
職位描述：
上班地點就近分配
職位描述：
1、組織召開區(qū)域經營例會，協(xié)調解決區(qū)域校區(qū)在工作中遇到的各類問題；
2、統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域內的市場宣傳；
3、接收市場部給到的教育人生網報名信息，分配到各校區(qū)；
4、調研競爭對手所開班級、價格、師資等情況；
5、派發(fā)公司的選擇、談判、費用確定、上報事業(yè)部總經理審核；
6、匯總校區(qū)學員信息到市場部，市場部短信宣傳；
7、監(jiān)督班主任四次回訪和訪談記錄執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、具備一定的心理學知識、財務管理知識；
2、本科以上學歷，教育類院校、師范類專業(yè)畢業(yè)；
3、五年以上銷售工作經驗，二年以上銷售管理工作經驗，特別優(yōu)秀者可不受此年限限制；
4、熟悉高端產品銷售流程和技巧
第2篇 生鮮銷售區(qū)域經理崗位職責
崗位職責:1.負責塘沽、靜海、天津等區(qū)域的生鮮產品的銷售業(yè)務拓展。2.負責本區(qū)域的人員管理。3.負責...
第3篇 低溫區(qū)域經理崗位職責
1、從事速凍肉制品行業(yè)一年及以上
2、大學市場營銷專業(yè)、或食品專業(yè)優(yōu)先
3、大學畢業(yè)、有夢想、有激情
第4篇 otc區(qū)域經理崗位職責
崗位職責:
1、 在產品線負責人指導下貫徹實施otc市場策略,制定終端推廣方案,組織策劃并實施otc線上線下支持活動,樹立企業(yè)、產品品牌形象;
2、 提煉產品的關鍵信息,塑造產品的競爭優(yōu)勢,并負責產品推廣工具的設計制作;
3、 協(xié)助產品線負責人策劃執(zhí)行各類市場活動,負責且不局限于南區(qū)市場活動的組織、實施和評估;
4、 內外部培訓的組織執(zhí)行:對外進行連鎖店長、店員培訓,對內進行銷售人員培訓;
5、 協(xié)助產品線負責人對市場資源進行分配和對預算的實際使用進行匯總、跟蹤;
6、 市場調研、競品分析,及時提供與產品及市場發(fā)展相關的分析報告。
任職資格:
1.學歷: 醫(yī)藥相關專業(yè),本科以上學歷,中醫(yī)藥專業(yè)背景者佳;
2.工作經驗:兩年以上otc產品推廣從業(yè)經驗,熟悉國內otc市場狀況和市場運作,熟悉中藥品種,有心腦血管品種的經驗者優(yōu)先,具有銷售經歷者更佳;
3.個人能力
a、對醫(yī)藥市場具有相當的認知度,熟悉市場推廣運作;
b、具備良好的廣告創(chuàng)意、資料編寫及組織會議的能力;
c、良好的組織、演講能力和邏輯分析能力;
d、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,溝通協(xié)作能力強,能適應出差。
e、熟練使用office辦公軟件,以及新媒體推廣工具。
第5篇 移動公司招聘區(qū)域經理崗位職責
職位描述:
1、 有豐富的手機銷售和管理經驗,良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
2、 有有較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執(zhí)行能力,能夠激勵團隊工作;
3、 熟悉大型零售網站業(yè)務流程
4、 有較強的商務拓展能力和業(yè)務協(xié)調能力
5、 電腦熟練(對word/excel/powerpoint熟練運用)
6、 綜合素質:服從安排,易溝通,團隊合作,主動性強,能承受工作壓力
7、 ***
第6篇 飲品區(qū)域銷售經理崗位職責
1、負責本區(qū)域樂事飲品的市場開發(fā)。2、負責本區(qū)域樂事飲品老客戶維護。3、負責本區(qū)域樂事飲品促銷活動開展。
第7篇 江西區(qū)域經理崗位職責
1、大專以上學歷,
2、5年以上零售終端運營管理工作經驗,3年以上品牌服裝、珠寶、化妝品、手表等行業(yè)銷售經理工作經驗,熟悉直營或加盟的管理模式
3、對貨品及終端零售管理有豐富的實操經驗,能帶領團隊有效的提升銷售業(yè)績;
4、具有較強的營銷技巧、店員培訓、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務談判等能力
5、富有工作激情,良好的責任心、團隊意識、服務意識、職業(yè)道德。
第8篇 區(qū)域行業(yè)售前經理崗位職責內容
1.負責區(qū)域內的售前支持。
2.負責對區(qū)域銷售及售前工程師的培訓。
3.區(qū)域市場活動的支持。
4.負責標準方案的具體編寫及總部典細案例在區(qū)域的推廣。
5.負責行業(yè)標準、規(guī)范的收集、整理、分析及推廣。
第9篇 地板區(qū)域經理崗位職責
職責描述:
1、負責瑞士盧森地板在所轄區(qū)域經銷商的開發(fā)及配合維護管理工作;
2、負責對競品信息進行收集、整理和分析;
3、負責所在區(qū)域活動推廣相關協(xié)助工作;
4、負責傳達公司的相關信息;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷,有三年以上建材省級代理渠道開拓及管理經驗,有地板渠道開拓者優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、談判能力、市場數據分析能力、團隊管理能力和資源整合能力;
3、開朗、激情,具有較強的市場敏銳性,能適應出差 。
第10篇 無錫區(qū)域經理崗位職責
無錫區(qū)域總經理 對接區(qū)域、政府,打造區(qū)域性子平臺及智慧園區(qū)物聯(lián)網項目,對區(qū)域收入、利潤目標及區(qū)域口碑負責,形成區(qū)域解決方案,并聯(lián)全流程平臺各節(jié)點一票到底負責:
1、對接政府、協(xié)會,爭取合作機會;
2、負責區(qū)域層面商務談判、訂單獲取、合同簽署、對區(qū)域內各行業(yè)節(jié)點工作調度及協(xié)同;
3、展開區(qū)域性質展銷活動策劃、協(xié)助產品營銷;
4、搭建區(qū)域子平臺,推進當地中小企業(yè)升級轉型,上平臺;
5、協(xié)同組建專業(yè)團隊,形成目團機;
6、構建區(qū)域端到端解決方案,對客戶滿意度負責;
7、協(xié)同交付,形成區(qū)域解決方案; 1、熟悉特定區(qū)域的智能制造/物聯(lián)網/云計算/軟件服務市場狀況,有自己的深刻見解和改善設想;
2、掌握特定區(qū)域的政府或大型客戶資源;
3、熟悉大型客戶項目從接觸到簽單到交付的全流程運營模式;
3、較強的團隊領導能力;
4、具備獨立運營大型項目或公司的經歷;或獨立策劃區(qū)域市場擴展經驗;或政府招商工作經驗;或智能制造/物聯(lián)網/云/大數據領域某一區(qū)域的商務總監(jiān)/銷售總監(jiān)經歷; 對接區(qū)域、政府,打造區(qū)域性子平臺及智慧園區(qū)物聯(lián)網項目,對區(qū)域收入、利潤目標及區(qū)域口碑負責,形成區(qū)域解決方案,并聯(lián)全流程平臺各節(jié)點一票到底負責:
1、對接政府、協(xié)會,爭取合作機會;
2、負責區(qū)域層面商務談判、訂單獲取、合同簽署、對區(qū)域內各行業(yè)節(jié)點工作調度及協(xié)同;
3、展開區(qū)域性質展銷活動策劃、協(xié)助產品營銷;
4、搭建區(qū)域子平臺,推進當地中小企業(yè)升級轉型,上平臺;
5、協(xié)同組建專業(yè)團隊,形成目團機;
6、構建區(qū)域端到端解決方案,對客戶滿意度負責;
7、協(xié)同交付,形成區(qū)域解決方案;
第11篇 區(qū)域營運經理崗位職責
工作職責:
在營運部和大區(qū)經理的領導下負責所轄區(qū)域門店的經營和管理工作。
1、根據營運部中長期目標、年度計劃、大區(qū)各項計劃和目標任務,制定及修改所轄區(qū)域范圍內門店半年度計劃(4月)、月計劃(每月20日前),報大區(qū)經理批準實施。
2、發(fā)現和培養(yǎng)各類管理技術人才。
3、管好所轄區(qū)域各門店、各部門,培訓檢查監(jiān)督跟蹤落實好各項計劃和制度、標準、流程、決定。
4、根據公司要求掌控所轄各直營門店的各項經營指標,確保毛利、費用、利潤達到或優(yōu)化預期目標。
5、維護公司形象,確保所轄區(qū)域門店和人員、財產安全。
6、經大區(qū)經理同意,在公司框架內自主創(chuàng)新經營產品和服務。
7、經公司確定的其它職責和事項。
第12篇 渠道經理區(qū)域經理崗位職責
崗位職責:
1、負責制定地區(qū)相應渠道開拓計劃,開發(fā)商家入駐建行友途車服平臺;
2、協(xié)助新商戶加盟及后期運營維護工作;
3、協(xié)助商戶提升數據交易額業(yè)績;
4、推動解決合作中存在的問題。
任職資格:
1、2年以上的銷售經歷,有豐富的業(yè)務銷售、商家維護、互聯(lián)網運營經驗者優(yōu)先;
2、抗壓能力強:充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;能夠完成公司既定的目標,有效分析工作重點,能夠主動梳理工作流程;
3、溝通能力強:能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護運營;
4、大專及以上學歷,形象氣質佳,親和力強。
