第1篇 城市經(jīng)理/高校咨詢師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓全國(guó)區(qū)域高校資源并維護(hù)高校合作關(guān)系；
2、挖掘客戶需求，洽談合作方案，商務(wù)支持，完成目標(biāo)銷售任務(wù)；
3、競(jìng)企信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合同起草，業(yè)務(wù)規(guī)劃、立項(xiàng)商務(wù)支持；
4、協(xié)助高校進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作
崗位要求：
1、專科（含）以上學(xué)歷，樂(lè)于從事銷售工作，熱愛(ài)高校教育事業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及優(yōu)秀的談判技巧；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，樂(lè)于；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，高度的工作熱情和責(zé)任感，有良好的服務(wù)意識(shí)和線下銷售、推廣能力。
5、從事過(guò)高校渠道開(kāi)拓，高校講座、實(shí)訓(xùn)宣講的優(yōu)先；
6、可接受出差；
第2篇 城市人事經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃,并報(bào)公司審批;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制:建立有效的溝通渠道,就能及時(shí)了解員工的想法和建議,提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵(lì)機(jī)制,能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,能為企業(yè)帶來(lái)更大的收益。
4.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,為公司招聘優(yōu)秀合適的人才,組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核工作;
5.塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對(duì)公司有更好的了解;
6.處理公司的重大人力資源問(wèn)題;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職條件:
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;
2.5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
第3篇 阿里巴巴成都渠道分公司城市經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1.配合總經(jīng)理制定分公司營(yíng)銷目標(biāo)及具體執(zhí)行方案
2.對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行拆解、監(jiān)督、執(zhí)行及反饋
3.完善分公司銷售體系，包括人員選聘、培訓(xùn)、薪酬體系、績(jī)效考評(píng)方案、銷售激勵(lì)方案
4.不斷優(yōu)化售后流程，與總部的配合，提高整體效率
5.銜接處理分公司與總部的關(guān)系
職位要求：
1、具有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)方面豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為人正直，誠(chéng)信，吃苦耐勞。
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有高度的責(zé)任心。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通交往，協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 招商部城市經(jīng)理崗位職責(zé)
) 根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行。
2) 收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息,上報(bào)給招商部主管。
3) 根據(jù)客戶情況,進(jìn)行分類匯總。
4) 與客戶進(jìn)行招商談判,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
5) 全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動(dòng)。
6) 建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。
7) 積極參與公司培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)。
8) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)
第5篇 貸款城市經(jīng)理崗位職責(zé)
1.完成所負(fù)責(zé)的分中心貸款余額、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.控制好風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī);
3.控制好關(guān)鍵成本、費(fèi)用、達(dá)到預(yù)算要求;
4.干部培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.所轄分中心的重要關(guān)系的建立及維護(hù);
6.所轄分中心市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與掌握;
7.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他任務(wù)。
全日制本科,金融、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解銷售,合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理;
較強(qiáng)的執(zhí)行力、問(wèn)題分析與解決能力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,善于溝通。
第6篇 貴州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案,上報(bào)總公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)的開(kāi)拓,app的推廣以及跟合作網(wǎng)點(diǎn)的溝通。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略的落實(shí)執(zhí)行實(shí)施,市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。
4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司的政策談判和對(duì)接,關(guān)系維護(hù)。
5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。
崗位要求如下:
1、年齡28歲~45歲,性別不限;
2、大專以上學(xué)歷,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及區(qū)域拓展有了解;
3、豐富專業(yè)的營(yíng)銷知識(shí);
4、一定的市場(chǎng)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、有保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)或代理公司車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 城市副經(jīng)理崗位職責(zé)
城市副總經(jīng)理 大同創(chuàng)展金融信息服務(wù)有限公司 大同創(chuàng)展金融信息服務(wù)有限公司,創(chuàng)金所,創(chuàng)展金融,創(chuàng)展
1.籌建財(cái)富中心,搭建4人以上的團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)財(cái)富中心的管理工作;
2.詳細(xì)了解公司各類金融產(chǎn)品,為客戶提供定制化理財(cái)方案;
3.持續(xù)跟進(jìn)客戶訴求,及時(shí)反饋到公司對(duì)應(yīng)部門,對(duì)產(chǎn)品配置提供合理化建議
4.制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5.配合總部、分公司開(kāi)展各類營(yíng)銷活動(dòng),增進(jìn)客戶粘度,與客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;
6.培養(yǎng)人才,為團(tuán)隊(duì)成員的適應(yīng)、成長(zhǎng)、發(fā)展提供幫助和支持。
任職條件:
1.全日制?？?含)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.金融行業(yè)6年以上金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上金融企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托優(yōu)先;
3.具有良好的高端客戶資源和行業(yè)人脈資源,為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和人力目標(biāo)達(dá)成提供保障;
4.熟悉金融行業(yè)和各類金融理財(cái)產(chǎn)品,具有完善的相關(guān)行業(yè)知識(shí)和技能,熟知行業(yè)管理法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4.有良好的客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、學(xué)習(xí)及抗壓能力;
5.身體健康,五官端正,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
第8篇 windows城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位描述:
1、 oem渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)微軟產(chǎn)品知識(shí)的渠道推廣、培訓(xùn)工作;
3、 負(fù)責(zé)微軟對(duì)渠道經(jīng)銷商相關(guān)市場(chǎng)項(xiàng)目的執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)的提交、匯總統(tǒng)計(jì)、銷售預(yù)期等。
5、本科及以上學(xué)歷、40歲以下。
6、從事過(guò)it行業(yè)電腦品牌渠道開(kāi)發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有在oem廠商做過(guò)市場(chǎng)、渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1. oem零售渠道3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉pc廠商渠道
2. 具備對(duì)電腦的軟硬件知識(shí);
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.良好的溝通技巧, 獨(dú)立工作的精神;
5.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);
第9篇 城市ic經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、 積極開(kāi)展所屬區(qū)域內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)的投資理念宣導(dǎo)與普及;2、 配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)積極拓展新增客戶,參與所屬區(qū)域內(nèi)各機(jī)構(gòu)的路演、沙龍等銷售活動(dòng);3、 研究高凈值客戶的綜合理財(cái)需求, 協(xié)助開(kāi)發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)大客戶及定制客戶;4、 負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理對(duì)客戶產(chǎn)品的交叉銷售, 合理為客戶提供財(cái)富管理建議及投資計(jì)劃,提高產(chǎn)品的銷售成功率;5、 負(fù)責(zé)反饋所屬區(qū)域財(cái)富端業(yè)務(wù)人員及客戶提出的產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題及建議;6、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度;7、 承擔(dān)上級(jí)指派的其他工
第10篇 城市財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、建立并實(shí)施財(cái)務(wù)控制管理平臺(tái),執(zhí)行成本控制、費(fèi)用控制、資金控制、預(yù)算控制等財(cái)務(wù)管理細(xì)則;
2、建立并及時(shí)登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺(tái)賬,定期與成本部和各部門核對(duì);
3、定期編制資金使用計(jì)劃,合理運(yùn)用資金;
4、建立并及時(shí)登記營(yíng)銷費(fèi)用、管理費(fèi)用臺(tái)賬,監(jiān)督、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;
5、檢查會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿的登記情況;
6、組織年度財(cái)務(wù)決算,編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書;
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開(kāi)發(fā)流程,2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);
4、具有財(cái)務(wù)核算知識(shí);
5、較強(qiáng)的人際溝通能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠(chéng)信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個(gè)省的派遣),目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間1-2個(gè)月,然后落位各地公司。 城市公司項(xiàng)目公司層面,匯報(bào)上級(jí)是財(cái)務(wù)副總和總經(jīng)理
總部的話,上級(jí)是分管不同條線領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),融資、核算等等。
工作職責(zé):
1、建立并實(shí)施財(cái)務(wù)控制管理平臺(tái),執(zhí)行成本控制、費(fèi)用控制、資金控制、預(yù)算控制等財(cái)務(wù)管理細(xì)則;
2、建立并及時(shí)登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺(tái)賬,定期與成本部和各部門核對(duì);
3、定期編制資金使用計(jì)劃,合理運(yùn)用資金;
4、建立并及時(shí)登記營(yíng)銷費(fèi)用、管理費(fèi)用臺(tái)賬,監(jiān)督、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;
5、檢查會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿的登記情況;
6、組織年度財(cái)務(wù)決算,編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書;
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開(kāi)發(fā)流程,2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);
4、具有財(cái)務(wù)核算知識(shí);
5、較強(qiáng)的人際溝通能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠(chéng)信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個(gè)省的派遣),目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間1-2個(gè)月,然后落位各地公司。
第11篇 信貸城市經(jīng)理崗位職責(zé)
信貸主管/城市經(jīng)理 主要職責(zé)
1.招聘職能 2.管理職能 3.市場(chǎng)開(kāi)拓職能
崗位要求
1、年齡超過(guò)35歲不考慮
2、必須大專以上學(xué)歷
3、有過(guò)3年以上信貸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、有過(guò)銀行信用卡中心經(jīng)驗(yàn)
5、有業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力
6、銀行白領(lǐng)貸,信用卡中心的人選優(yōu)先 信貸主管多個(gè)需求, 寧波、上海、蘇州、南京、合肥,都可以,
城市經(jīng)理川南1人(含宜賓、瀘州、自貢),川北1人(達(dá)州、南充、綿陽(yáng))。新增機(jī)構(gòu),可從成都、重慶看人,人選愿意外派均可,蘇州的信貸主管與城市經(jīng)理最緊急
主要職責(zé)
1.招聘職能 2.管理職能 3.市場(chǎng)開(kāi)拓職能
崗位要求
1、年齡超過(guò)35歲不考慮
2、必須大專以上學(xué)歷
3、有過(guò)3年以上信貸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、有過(guò)銀行信用卡中心經(jīng)驗(yàn)
5、有業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力
6、銀行白領(lǐng)貸,信用卡中心的人選優(yōu)先
第12篇 csr城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:1.2年以上零售管理經(jīng)驗(yàn),有it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2.積極主動(dòng),并愿意接受挑戰(zhàn)和承受壓力3.良好的執(zhí)行能力4.工作細(xì)心,踏實(shí)5.良好的溝通技巧6.誠(chéng)實(shí)、正直以及遵循良好的職業(yè)道德工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貒?guó)美、大中、蘇寧等3c賣場(chǎng)及傳統(tǒng)渠道電腦城、pc mall的銷售管理,店面管理,促銷員管理等工作!此崗位為第三方外派工作方式,外派到微軟青島分部!
