第1篇 物流經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
物流經(jīng)理的職責就是在倉庫或其他工作地點指揮和協(xié)調(diào)工人們的工作，物流經(jīng)理作為負責整個企業(yè)物流供應的“掌舵人”。
物流經(jīng)理崗位職責
1.管理供應商團隊，開發(fā)新的供應商，控制采購成本，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本；
2.監(jiān)控生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能；
3.協(xié)調(diào)進出口操作，與貨運公司，海關等部門協(xié)作溝通；
4.管理并激勵本部門人員，加強團隊合作精神，做好本職工作；
5.制定本部門各種管理流程、管理規(guī)定、規(guī)范物流服務管理；
6.改善及維護項目的物流運作系統(tǒng)，實現(xiàn)物流成本的最優(yōu)化；
7.執(zhí)行公司物流政策，并管理物流資源及供應商，對供應商風險進行評估；
8.管理公司物流團隊負責落實、監(jiān)督、檢查本部門工作的執(zhí)行情況；
9.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；
10.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平，保證日常操作順暢有效；
11.提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確，保持實際存貨精確；
12.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
物流經(jīng)理崗位要求
1.管理類或其他相關專業(yè)；
2.熟悉倉儲和物流管理流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉物流管理業(yè)務流程，豐富的流程管理技能；
4.熟練使用計算機及辦公軟件；
5.英語說寫良好；
6.良好的溝通能力；
7.具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
8.積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強度的壓力。
物流經(jīng)理發(fā)展方向
這一行業(yè)存在很多提升的途徑，例如：一開始從事運費結算和認領工作的職員，最后可能提升到運費分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點貨物經(jīng)理，而公司業(yè)務代表則可能提升為物流經(jīng)理。
第2篇 高級客戶經(jīng)理崗位職責內(nèi)容物流業(yè)
1.參與企業(yè)市場戰(zhàn)略制定,研究長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略。
2.追蹤競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài),完成所屬開發(fā)團隊業(yè)績?nèi)蝿罩笜恕?/p>
3.維護、開拓與客戶及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作,為企業(yè)營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
4.建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制,提高市場營銷隊伍的職業(yè)化水平。
第3篇 倉儲物流采購經(jīng)理崗位職責
經(jīng)理(采購倉儲,物流) 1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;
2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;
3、根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;
4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。 1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;
2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;
3、根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;
4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。
第4篇 區(qū)域物流經(jīng)理崗位職責
區(qū)域物流經(jīng)理 1.熟悉項目合同條款,把握項目的技術規(guī)范。
2.根據(jù)合同要求,制定項目推進計劃,并組織實施。
3.對客戶需求做專業(yè)的細致分析,策劃項目運作方案,并通過各種形式向客戶方展示項目操作思路,尋求認同,最終幫助公司獲取客戶項目;
4.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,配合總經(jīng)辦制定公司長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和項目開發(fā)方案;
5.全面負責公司物流項目競標文件的編寫工作,包括分析客戶項目需求分析、項目建議書和項目可行性報告等內(nèi)容;
6.對客戶項目需求進行充分調(diào)研和分析,完成項目競標工作和后期落實運作;
7.對物流項目運作實施中的整體資源需求計劃進行有效管控(包括資金、設備、人員等計劃);
8.做好項目風險的分析、評估、規(guī)避、轉移、弱化、監(jiān)控等必要工作;
9.完成公司領導交辦的其他工作 1.本科及以上學歷,26-40歲為佳,3年以上大型物流項目管理工作經(jīng)驗;
2.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、商務談判能力、目標管理能力、計劃管理和時間管理能力、客戶關系建立和維護能力、團隊建設能力;
3.具備解決與項目有關的突發(fā)事件的能力;
4.能獨立進行項目的管控,有及時處理客戶投訴的能力;
5.能適應長期出差 1.熟悉項目合同條款,把握項目的技術規(guī)范。
2.根據(jù)合同要求,制定項目推進計劃,并組織實施。
3.對客戶需求做專業(yè)的細致分析,策劃項目運作方案,并通過各種形式向客戶方展示項目操作思路,尋求認同,最終幫助公司獲取客戶項目;
4.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,配合總經(jīng)辦制定公司長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和項目開發(fā)方案;
5.全面負責公司物流項目競標文件的編寫工作,包括分析客戶項目需求分析、項目建議書和項目可行性報告等內(nèi)容;
6.對客戶項目需求進行充分調(diào)研和分析,完成項目競標工作和后期落實運作;
7.對物流項目運作實施中的整體資源需求計劃進行有效管控(包括資金、設備、人員等計劃);
8.做好項目風險的分析、評估、規(guī)避、轉移、弱化、監(jiān)控等必要工作;
9.完成公司領導交辦的其他工作
第5篇 進口物流經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
崗位職責;
1、 負責進口生鮮供應鏈物流全流程業(yè)務跟進。對銷售目標及客戶服務水平負責。
2、 負責進口生鮮供應鏈運營工作,制定運營策略,并組織執(zhí)行,帶領團隊完成年度任務指標。
3、 配合進口生鮮業(yè)務,做好全流程跟進,資金,單據(jù)的服務;
4、 分析反饋數(shù)據(jù)和營銷效果,適時調(diào)整策略,協(xié)同采購和銷售運營業(yè)務。
5、 研究市場動態(tài),為公司進一步發(fā)展提供決策依據(jù)
任職資格:
崗位要求:
1、本科以上學歷,五年以上運營方面經(jīng)驗
2、學習能力、適應能力強,具備一定的項目管理、流程優(yōu)化經(jīng)驗,對業(yè)務趨勢有敏銳洞察力;
3、細心、敏銳,對涉及運營風險方面問題考慮全面;
4、吃苦耐勞、有極強責任心以及團隊精神。
第6篇 物流經(jīng)理工作崗位職責
以下是一則物流經(jīng)理崗位職責,僅供各位制度職責大全物流經(jīng)理參考。
1、 負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、 制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善;
3、 監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;
4、 控制送貨和倉儲成本;
5、 參與制定與控制部門物流運作預算;
6、 制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、 定期匯總并向總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)上報各項物流管理報表;
8、 負責所在部門人員的考核、培訓工作。
第7篇 營銷經(jīng)理崗位職責內(nèi)容物流業(yè)
1.執(zhí)行總公司營銷戰(zhàn)略,制定并組織實施市場拓展方案。
2.組織區(qū)域市場調(diào)研,了解區(qū)域市場的競爭對手、客戶的基本狀況。
3.策劃區(qū)域市場推廣活動,擴大企業(yè)知名度、影響力和市場占有率。
第8篇 物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責：
1.理解g7現(xiàn)有產(chǎn)品和解決方案，設計物流運輸行業(yè)市場分析/行業(yè)客戶調(diào)研框架；
2.收集整理國內(nèi)外市場發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶需求和最佳實踐以及創(chuàng)新技術應用及競爭對手相關信息，對內(nèi)部高管團隊定期輸出市場分析和行業(yè)發(fā)展報告，輔助公司制定行業(yè)策略及相應解決方案；
3.輸出行業(yè)策略及產(chǎn)品價值判斷， 分析物流運輸/供應鏈相關服務和商業(yè)合作伙伴生態(tài)，輔助公司進行投資和戰(zhàn)略決策；
4.定期收集和整理客戶成功案例、戰(zhàn)略客戶需求及行業(yè)解決方案，與市場團隊緊密合作，輸出營銷和市場宣傳所需內(nèi)容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。
崗位要求：
1.本科以上學歷，7年以上的供應鏈及物流運輸行業(yè)市場分析工作經(jīng)驗，技術背景，有在國內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)歷，具備多個跨行業(yè)的供應鏈戰(zhàn)略/管理/技術咨詢完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.對物流運輸及供應鏈行業(yè)市場的技術應用發(fā)展趨勢，有體系化的知識積累和理解；
3.良好的英文閱讀能力，優(yōu)秀的文檔編寫能力，慣于閱讀大量技術和專業(yè)材料；
4.主動的交流和團隊合作意愿，溝通協(xié)調(diào)能力良好；
5.優(yōu)秀的定量分析及解決問題能力。
第9篇 物流空運經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
◆ 能夠對進出口物流資源(偏空運方向)的采購進行有效的規(guī)劃、整合及優(yōu)化,并向營銷團隊提供銷售指引;
◆ 供應商關系維護,日常運價整理、更新,特價申請,協(xié)調(diào)艙位等工作;
◆ 負責整合集貨倉庫,船公司、航空公司、快遞公司等供應商資源;
◆ 負責為跨境供應鏈項目(主要是空運小包業(yè)務)整合優(yōu)質(zhì)的物流資源。
崗位要求:
◆ 本科及以上學歷,具備4年以上跨境物流采購、銷售的經(jīng)驗;
◆ 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
◆ 親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;
◆ 為人干練、踏實,有團隊意識;
◆ 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
第10篇 倉儲物流產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理(倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先) 產(chǎn)品經(jīng)理 46-92萬+包吃住+年終獎 上海
職責:
1、負責云倉儲產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品新方向研究和產(chǎn)品線建設,熟悉云倉儲平臺產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,及后期產(chǎn)品數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,用戶反饋的分析與處理等;
2、負責產(chǎn)品方案設計與產(chǎn)品設計把關;
3、負責產(chǎn)品設計,包括市場調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產(chǎn)品邏輯設計、原型設計、交互設計、界面設計,形成需求文檔直至業(yè)務說明書和產(chǎn)品說明書;
優(yōu)先
1、必須有2-3年5以上倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗,5-10年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有業(yè)務和商業(yè)sense,良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力
2、必須具備成熟的項目管理經(jīng)驗,結果導向
產(chǎn)品經(jīng)理 46-92萬+包吃住+年終獎 上海
職責:
1、負責云倉儲產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品新方向研究和產(chǎn)品線建設,熟悉云倉儲平臺產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,及后期產(chǎn)品數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,用戶反饋的分析與處理等;
2、負責產(chǎn)品方案設計與產(chǎn)品設計把關;
3、負責產(chǎn)品設計,包括市場調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產(chǎn)品邏輯設計、原型設計、交互設計、界面設計,形成需求文檔直至業(yè)務說明書和產(chǎn)品說明書;
優(yōu)先
1、必須有2-3年5以上倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗,5-10年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有業(yè)務和商業(yè)sense,良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力
2、必須具備成熟的項目管理經(jīng)驗,結果導向
第11篇 物流拓展經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責物流土地轉讓渠道開發(fā)及維護;
2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關土地出讓信息;
3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進簽約等工作;
4、目標區(qū)域土地市場、房地產(chǎn)市場的市場調(diào)研分析;
5、參與土地的招拍掛等工作;
6、參與項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風險分析及控制;
7、編制項目可研分析。
任職資格:
1、5年以上從業(yè)經(jīng)歷,有物流土地拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的溝通、談判及公關能力及投資分析、市場調(diào)研能力,文字功底較好;
3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、能適應出差,在目標城市具有一定的社會關系資源者優(yōu)先;
5、有一定的團隊管理能力;
6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。
第12篇 物流經(jīng)理崗位工作職責
職責一:物流經(jīng)理崗位職責
1.負責制定物流成本預算工作
2、審核批次物流運輸報表
3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實施
4、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率
5、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節(jié)約物流成本
6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃
7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車輛和人員
8、物流系統(tǒng)設計(包括:流程、組織架構、崗位職責、相關規(guī)定)
9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)(包括:談判、評選、簽約等工作)
10、收集與分析物流供應商信息,制定物流供應商管理體系和管理決策。
11、團隊建設:定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作
12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常
職責二:物流經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經(jīng)濟指標。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標;
2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產(chǎn)負責;
3、根據(jù)集團公司要求,建立完整的管理體制;
4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;
5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
職責三:物流經(jīng)理崗位職責
1.全面負責物流作業(yè),確保物流體系的正常運作。
2.負責審批物流配送計劃。
3.負責監(jiān)督、指導物流服務所需基礎設施和工作環(huán)境的控制,確保滿足服務需求。
4.確保各類服務作業(yè)指導書得到正確執(zhí)行。
5.負責根據(jù)市場需求制定物流服務初步計劃,并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。
6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升對客戶的服務水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實時管理和作業(yè)報告,確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
10.保持實際存貨100%精確。
11.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
12.確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。
職責四:物流經(jīng)理崗位職責
1、制定計劃與流程管理:根據(jù)公司目標,收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流sop(標準操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力;
2、物流網(wǎng)絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質(zhì)量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程的風險;
3、物流承運商管理:收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優(yōu)秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度;
4、倉儲管理:根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應需求及時供應,降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率,降低貨物流轉過程的風險;
5、銷售與市場支持:就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋,掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預見性,以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃;支持銷售及相關市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置;
6、部門行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向,結合物流業(yè)務特點,協(xié)助經(jīng)理開展組織建設和人員培訓, 并進行日常監(jiān)督,檢查指導,績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
職責五:物流經(jīng)理崗位職責
1.公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2.公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率,對相關業(yè)務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
4.組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送,退貨業(yè)務。
5.協(xié)助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。
6.掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預見性,以利于及時安排計劃。
7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。
8.提供每周實時管理和作業(yè)報告,確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
9.保持實際存貨100%精確。
10.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
11.確保物流區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。
