第1篇 推廣經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)新用戶開拓，并跟蹤獲取用戶平臺(tái)內(nèi)表現(xiàn)；
2、確定推廣目標(biāo)，制定有效的推廣方式，針對(duì)網(wǎng)站特定內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)推廣，跟蹤和反饋市場(chǎng)方案的推廣執(zhí)行情況；
3、建立推廣效果評(píng)測(cè)模型，撰寫推廣效果分析報(bào)告，策劃并調(diào)整推廣方案，通過對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)及客戶反饋的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到最大化利用負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)線上宣傳網(wǎng)站，開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道；
4、策劃，執(zhí)行在線推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果；
5、尋找、挖掘有利于網(wǎng)站的合作資源，評(píng)估資源的可合作性，并推進(jìn)合作。
6、針對(duì)行業(yè)展開導(dǎo)航合作、媒體合作、友情鏈接、商家合作、論壇社區(qū)等，以及整合各種推廣渠道，開展深度合作；
7、負(fù)責(zé)app的日常更新及推廣
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 百度渠道推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1:招聘百度有錢聯(lián)盟的新技術(shù)員負(fù)責(zé)公司相關(guān)pc客戶端產(chǎn)品的線下渠道(電腦城、維修店、渠道批發(fā)商等)的推廣,開拓和發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶并拓展新的合作渠道2:對(duì)所屬區(qū)域的技...
第3篇 醫(yī)藥推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌推廣經(jīng)理(醫(yī)藥制藥) 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、廣告、營(yíng)銷等專業(yè);
2.有5年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年的推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),以及大型市場(chǎng)活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力
4.有較強(qiáng)的人際溝通、分析和解決問題的能力,工作計(jì)劃性強(qiáng),能獨(dú)立處理突發(fā)事件。 因公司快速發(fā)展需要,新增職位 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、廣告、營(yíng)銷等專業(yè);
2.有5年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年的推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),以及大型市場(chǎng)活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力
4.有較強(qiáng)的人際溝通、分析和解決問題的能力,工作計(jì)劃性強(qiáng),能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
第4篇 臨床推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
臨床推廣經(jīng)理 金訶藏藥股份有限公司 金訶藏藥股份有限公司,金訶藏藥,金訶 1. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)藥市場(chǎng)宏觀信息、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,為公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略制定提供依據(jù);
2. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場(chǎng)策略和計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和組織及實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員及代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)＜揖W(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)并對(duì)銷售進(jìn)行支持和激勵(lì),協(xié)助銷售完成目標(biāo);
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;一年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
2. 具有良好的演講、溝通、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;
3. 堅(jiān)韌、敬業(yè),能承受較大工作壓力;自信、務(wù)實(shí),能踏實(shí)開展工作。
4. 具備良好的計(jì)算機(jī)操作水平,熟練應(yīng)用office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5. 能適應(yīng)出差。
第5篇 賽事推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
賽事推廣經(jīng)理 廣東優(yōu)勢(shì)傳媒有限公司 廣東優(yōu)勢(shì)傳媒有限公司,優(yōu)勢(shì)傳媒 1.負(fù)責(zé)中國(guó)大學(xué)生足球聯(lián)賽在各賽區(qū)的推廣工作;
2.督辦、監(jiān)管聯(lián)賽贊助商權(quán)益的落地執(zhí)行;
3.與各省聯(lián)賽承辦院校、主辦單位保持良好溝通關(guān)系,協(xié)調(diào)競(jìng)賽組織、商務(wù)推廣工作;
4.負(fù)責(zé)落實(shí)圍繞賽事開展的一系列公關(guān)活動(dòng);
5.挖掘聯(lián)賽新聞傳播素材;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷, 3年以上活動(dòng)策劃和現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),能出差,有過大型賽事經(jīng)驗(yàn)***。
2.豐富的大型活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織能力和應(yīng)變能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)執(zhí)行活動(dòng)方案、協(xié)調(diào)活動(dòng)計(jì)劃和流程;
3.具備一定線上、線下賽事運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);
4、具備獨(dú)立的客戶提案能力,較強(qiáng)的廣告策劃、活動(dòng)執(zhí)行能力;
5.了解足球賽事競(jìng)賽規(guī)程;
6.熟悉賽事贊助商的服務(wù)流程;
7.熟悉線下廣告物料制作流程;
8.熱愛體育,熟悉了解足球聯(lián)賽的推廣運(yùn)營(yíng),可優(yōu)先考慮 。
第6篇 醫(yī)藥市場(chǎng)推廣經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、積累市場(chǎng)信息和產(chǎn)品學(xué)術(shù)信息，提煉推廣信息，協(xié)助組建院內(nèi)（營(yíng)養(yǎng)科、神經(jīng)科、心腦血管科、icu等方面）的專家團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售人員培訓(xùn)，共同制定相關(guān)推廣方案，提高專業(yè)知識(shí)與技能；
3、協(xié)助發(fā)現(xiàn)銷售待改進(jìn)地方；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)費(fèi)用審核和活動(dòng)設(shè)計(jì)。
職責(zé)描述：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先錄??；
2、有院內(nèi)、科室等學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織策劃能力；
3、從事臨床相關(guān)工作兩年以上或從事藥品學(xué)術(shù)推廣、銷售兩年以上；
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力，熟練使用office辦公軟件，尤其擅長(zhǎng)ppt操作；
5、具有良好的語(yǔ)言溝通能力、講演能力，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、能適應(yīng)出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第7篇 教育推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
全國(guó)線下推廣經(jīng)理(外企教育機(jī)構(gòu)) ? lead offline promotion team to achieve kpi targets through diversified offline channels in each market
? strategically review and refine offline marketing channel contribution in each market, and work out the development and execution action plan.
? lead and manage regional/city managers to ensure utmost presence, and acquisition performance in key areas of focus.
? set standards for campaign development, planning, execution, and optimization of offline marketing channels to drive efficiency enhancement and mkt ratio control.
? provide ongoing tracking and analysis of user behavior through market analysis, competitive analysis and site analytics to identify key performance drivers and operating metrics in order to maximize roi of offline channels.
? conduct analysis to identify growth opportunities, campaign success, and continually refine process to enhance marketing initiatives.
? proactively communicate with nod/rod etc. to gather insights from internal stakeholders which will improve targeting efforts and generate smarter decisions
? bravely test new and innovative campaigns to uncover untapped acquisition opportunities in offline marketing.
? work closely with the cross-functional departments/teams (marketing internal teams, operations, hr, bd etc.) to deliver the aligned business objectives in both short and long-term.
? provide marketing feedback and insight to senior management on all issues relating to offline marketing initiatives
? be responsible for the budget preparation and control of china offline promotion channels.
? lead offline promotion team to achieve kpi targets through diversified offline channels in each market
? strategically review and refine offline marketing channel contribution in each market, and work out the development and execution action plan.
? lead and manage regional/city managers to ensure utmost presence, and acquisition performance in key areas of focus.
? set standards for campaign development, planning, execution, and optimization of offline marketing channels to drive efficiency enhancement and mkt ratio control.
? provide ongoing tracking and analysis of user behavior through market analysis, competitive analysis and site analytics to identify key performance drivers and operating metrics in order to maximize roi of offline channels.
? conduct analysis to identify growth opportunities, campaign success, and continually refine process to enhance marketing initiatives.
? proactively communicate with nod/rod etc. to gather insights from internal stakeholders which will improve targeting efforts and generate smarter decisions
? bravely test new and innovative campaigns to uncover untapped acquisition opportunities in offline marketing.
? work closely with the cross-functional departments/teams (marketing internal teams, operations, hr, bd etc.) to deliver the aligned business objectives in both short and long-term.
? provide marketing feedback and insight to senior management on all issues relating to offline marketing initiatives
? be responsible for the budget preparation and control of china offline promotion channels.
第8篇 信用卡推廣客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第9篇 網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
網(wǎng)絡(luò)推廣就是以企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)為核心內(nèi)容，建立網(wǎng)站，再把這個(gè)網(wǎng)站通過各種免費(fèi)或收費(fèi)渠道展示給網(wǎng)民的一種推廣方式。
常見的推廣方式就是整體推廣、百度推廣(cpc，cps，cpv，cpa)等，免費(fèi)網(wǎng)站推廣就是論壇、sns、交換鏈接、b2b平臺(tái)建站、博客以及微博、微信等新媒體渠道方式；狹義地說，網(wǎng)絡(luò)推廣的載體是互聯(lián)網(wǎng)，離開了互聯(lián)網(wǎng)的推廣就不算是網(wǎng)絡(luò)推廣；可以分為兩種：做好自身的用戶體驗(yàn)，和利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工具進(jìn)行口碑推廣。
網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1.新團(tuán)隊(duì)新崗位，不唯資歷年齡，可根據(jù)應(yīng)聘者的過往業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、能力而定崗；
2.針對(duì)車主用戶的楓車app及楓車公眾號(hào)的網(wǎng)上推廣，完成指定的推廣結(jié)果；
主要工作包括但不限于：
a)拉新，用互聯(lián)網(wǎng)思維，讓車主用戶發(fā)現(xiàn)、下載、安裝、使用楓車app；
b)留舊，用互聯(lián)網(wǎng)思維，讓車主用戶持續(xù)使用楓車app；
網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理崗位要求
1.有對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)記錄；
2.有清晰到達(dá)目標(biāo)的路徑分析邏輯和工作方法；
3.有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉用互聯(lián)網(wǎng)方法，(傳統(tǒng)打硬廣思路、付費(fèi)裝機(jī)套路不在目前考慮范圍)；
網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理發(fā)展方向
傳統(tǒng)企業(yè)的從業(yè)人員早已經(jīng)達(dá)到飽和的狀態(tài)，而電子商務(wù)行業(yè)人員的需求數(shù)量則不斷加大。傳統(tǒng)行業(yè)人員的下崗與電子商務(wù)人員的極度匱乏形成了一個(gè)鮮明的對(duì)比，并且差距會(huì)以極快的速度不斷拉大。這就可以得出結(jié)論，率先從事電子商務(wù)的行業(yè)，其以后所占的市場(chǎng)份額及經(jīng)驗(yàn)的積累，并將使其成為電子商務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍人物，而從事相關(guān)行業(yè)的人員則是電子商務(wù)行業(yè)的元老，專家級(jí)人物。
第10篇 業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
高校業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理 1. 協(xié)助規(guī)劃高校的營(yíng)銷目標(biāo),打開高校市場(chǎng);
2. 策劃主題活動(dòng),制定銷售策略,幫助品牌在高校傳播;
3. 日常跟進(jìn)與高校溝通事宜;
4. 積極開拓空白區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 1. 協(xié)助規(guī)劃高校的營(yíng)銷目標(biāo),打開高校市場(chǎng);
2. 策劃主題活動(dòng),制定銷售策略,幫助品牌在高校傳播;
3. 日常跟進(jìn)與高校溝通事宜;
4. 積極開拓空白區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
第11篇 產(chǎn)品銷售推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)用友云產(chǎn)品在甘肅、青海兩省業(yè)務(wù)的推廣;
2、其中包括用友老用戶及目標(biāo)潛在客戶的挖掘;
3、有過類似云產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)的人士?jī)?yōu)先錄用;
第12篇 疫苗部學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
任職資格 1、具有兩年以上疫苗行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn); 2、年齡28-40歲; 3、從事藥品銷售經(jīng)歷3年以上; 4、具有兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 6、具有獨(dú)立抗壓工作能力,良好的客戶溝通、談判協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,并具有良好積極的工作心態(tài); 7、戶口不限,河北省內(nèi)各地市當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1、參加公司與當(dāng)?shù)馗骷?jí)疾控單位的相關(guān)銷售活動(dòng); 2、完成各級(jí)疾控銷售任務(wù)和目標(biāo); 3、保持與當(dāng)?shù)馗骷?jí)疾控單位客情關(guān)系,發(fā)展?jié)撛诳蛻? 4、了解并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司提供合理化建議; 5、完成銷售回款及大客戶管理; 6、能獨(dú)立組織開展各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議的推廣工作。
