業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州區(qū)域崗位職責(zé)職位要求（十二篇）

第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州區(qū)域崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標(biāo)達成各項業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財務(wù)和客戶定期對帳；4、負責(zé)客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點：蘇州

任職資格：

1、中專以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗；2、具備較強工作計劃性、獨立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強的市場網(wǎng)絡(luò)開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團隊合作能力，能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第2篇 安裝業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責(zé)設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第3篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)市場部的各項工作,并承擔(dān)責(zé)任。

二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定本部門的營銷計劃、進行任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

四、對本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負責(zé)。

五、組織進行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應(yīng)對策。

六、負責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系,規(guī)范客戶檔案管理。

七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

八、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

九、定期主持召開部門會議,總結(jié)市場業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工行動。

十、負責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

十一、把握合肥整體樓盤分布情況,面積、交房日期、基價、房型等。

十二、每日組織早會的開展,了解組員的每日動向。

十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報告》下月工作計劃,并口頭匯報思想。

職責(zé)二:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。

2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。

4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。

5、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

6、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。

8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān)系,作好日常溝通工作。

9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。

10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

職責(zé)三:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定自己團隊的銷售目標(biāo)與計劃;

3、跟進和落實銷售計劃的實施情況,并及時糾正錯誤的實施方案,最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo);

4、打造精英團隊,組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定,協(xié)調(diào)好個職位及團隊合作關(guān)系,并在上級的指導(dǎo)下,完成目標(biāo);

5、作為公司于客戶的橋梁,要及時反饋客戶信息;

6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)一口徑對外宣傳,維護公司形象;

7、處理客戶反映的售后問題,并及時做到溝通與跟進;服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段,做服務(wù)就是做銷售,做銷售就是做服務(wù),用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時,完善的售后服務(wù)也是銷售過程中談判的重要籌碼。

8、帶頭做好銷售工作,并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過程;銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進生產(chǎn)進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

職責(zé)四:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮,認真的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé);

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);

3、負責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

4、根據(jù)公司的營銷政策,領(lǐng)導(dǎo)其銷售工作,經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報銷售情況,與店經(jīng)理、財會部門溝通、協(xié)調(diào)。

5、搞好市場預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

6、負責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售方針目標(biāo)。并按時交計劃與總公司、營業(yè)部、財務(wù)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

7、全面調(diào)動銷售人員的積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率,并經(jīng)常保持上、平,下級聯(lián)系,及時組織供貨。

8、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,切實組織將售后服務(wù),解決各種有關(guān)問題,讓用戶滿意。

9、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

10、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益

11、負責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

12、負責(zé)營業(yè)部銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制商品需求量計劃,合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃,做好各營業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作,組織商品的運輸、調(diào)配,完善發(fā)運過程的交接手續(xù);

13、負責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走該用戶,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

2.負責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進行監(jiān)控并形成報告;

3.負責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;

4.負責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進行草擬、維護及升級完善;

5.負責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護。

(二)任職條件

1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強的風(fēng)控意識和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會計師、審計師、經(jīng)濟師資格證書者優(yōu)先考慮。

第5篇 創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、收集和更新出行行業(yè)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展方向等相關(guān)信息，對出行行業(yè)新業(yè)務(wù)（如ubi保險，維保平臺，二手車平臺等）進行研究分析

2、制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，并把控新業(yè)務(wù)的方向，打造項目核心競爭力

3、組織實施新業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃和部署產(chǎn)品從0-1全過程管理，制定產(chǎn)品運營方案及流程，確保項目孵化落地

4、負責(zé)流量、產(chǎn)品和服務(wù)、變現(xiàn)體系的建立，以及新產(chǎn)品孵化團隊建設(shè)和內(nèi)部管理

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域工作經(jīng)驗，出行行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和較強的創(chuàng)新意識、團隊意識

4、身體健康，精力充沛，具有較強的抗壓能力

第6篇 政府業(yè)務(wù)項目顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負責(zé)客戶、市場等基礎(chǔ)信息的收集和整理，并完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的研究分析工作；

2、負責(zé)項目方案制定，協(xié)助項目經(jīng)理完成市場開發(fā)、項目洽談、招投標(biāo)等商務(wù)工作；

3、負責(zé)項目執(zhí)行，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施工作；

4、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識累積，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目報告的撰寫工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.為人正直、踏實，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團隊協(xié)作精神好，有較強的溝通表達能力且勇于承擔(dān)工作壓力；

4.有良好的社會關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢服務(wù)優(yōu)先。

工作時間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！

第7篇 otc業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)otc渠道產(chǎn)品指標(biāo)分解落實,確保銷售指標(biāo)完成;

2、負責(zé)公司零售產(chǎn)品銷售管理工作和人員招募培訓(xùn)工作;

3、有產(chǎn)品終端銷售團隊及豐富的客戶渠道資源;

4、具有快速導(dǎo)入產(chǎn)品的能力,有客戶上量經(jīng)驗;

5、定時提報市場各類數(shù)據(jù)信息;及時反饋各類問題;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.、5年以上醫(yī)藥零售相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗;

3、善于溝通,具有較強的團隊合作精神,較強的分析和解決問題的能力;

4、良好的獨立工作能力及自我管理能力;

第8篇 手機業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4g流量平臺業(yè)務(wù);

2、負責(zé)公司手機流量業(yè)務(wù)的整體營銷,產(chǎn)品策劃,線上線下業(yè)務(wù)整合

3、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項目標(biāo)書的制作和編寫;

4、跟蹤、維護、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

5、負責(zé)商務(wù)交流、項目跟進、商務(wù)談判;

6、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;

7、完成團隊制定的銷售任務(wù),達成銷售指標(biāo)

任職資格:

1、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨立開展工作;

2、有招投標(biāo)經(jīng)驗,渠道銷售經(jīng)驗,招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備有責(zé)任心、進取心,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力;

4、愛崗敬業(yè), 善于思考,具有市場開拓精神

5、?？埔陨蠈W(xué)歷,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 門窗業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1.開發(fā)奧比安專賣店和加工中心。

2.傳達公司各種營銷政策并且督導(dǎo)。

3.積極配合商家各種促銷活動等。

職位要求:

1.積極,活潑,開朗,樂觀,大方。

2.語言清晰,說話有邏輯。

第10篇 電視購物業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定電視購物年度預(yù)算及達成策略,推動并協(xié)助各大區(qū)按計劃實施,達成年度銷售目標(biāo)

2、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品定位,尋找合適的電視購物平臺進行開拓,運營及維護。

3、負責(zé)節(jié)目產(chǎn)品組合、價格策略的策劃實施及審核。

4、主導(dǎo)策劃節(jié)目流程、演示方案、陳列布置等,確保節(jié)目的呈現(xiàn)效果。

5、協(xié)調(diào)公司各部門資源,制定出貨計劃,確保平臺貨源充足。

6、負責(zé)電視購物的到期賬款跟進。

7、制定、優(yōu)化本部門管理制度與業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督實施。

8、在公司整體組織架構(gòu)方案下,主導(dǎo)本部門的組織架構(gòu)與崗位設(shè)置、優(yōu)化。

9、負責(zé)本部門員工的考核、反饋、激勵,及本部門人才梯隊建設(shè)及團隊士氣打造。

第11篇 金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé):

1、為公司潛在客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);

2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

第12篇 業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.行業(yè)化業(yè)務(wù)拓展,客戶需求調(diào)研、制定解決方案、開展?fàn)I銷活動、提升合作規(guī)模和深度等;

2..在日常工作中注意搜集目標(biāo)新客戶訊息并制訂工作規(guī)劃;

3.與老客戶的聯(lián)系和溝通;

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限;

2.具有良好的服務(wù)意識和溝通能力;

3.具備較強的保險產(chǎn)品銷售技能;