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資深經(jīng)理人崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-02 19:00:07 查看人數(shù):14

資深經(jīng)理人崗位職責(zé)

第1篇 資深經(jīng)理人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織建設(shè)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;

2.收集區(qū)域市場(chǎng)信息為上級(jí)提供決策支持;

3.按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng);

4.對(duì)客戶(hù)介紹產(chǎn)品及相關(guān)政策;

5.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職條件:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 相關(guān)行業(yè)2 年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉金融行業(yè)和各類(lèi)金融產(chǎn)品;

4. 有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

第2篇 資深廣告銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)ka shopping mall、奢侈品牌、大品牌的對(duì)接,為ka商戶(hù)提供在美團(tuán)&大眾點(diǎn)評(píng)的整體廣告營(yíng)銷(xiāo)方案,提升核心商戶(hù)的曝光量,實(shí)現(xiàn)o2o引流;

2、把握和挖掘客戶(hù)需求,結(jié)合公司資源為客戶(hù)提供最優(yōu)解決方案;

3、完成公司所下達(dá)的指標(biāo)。

職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,具備廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2、2年以上與商場(chǎng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)有直接合作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)具有一定理解者優(yōu)先;

3、高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)精神,能在高壓下完成銷(xiāo)售任務(wù);

4、在點(diǎn)評(píng)或美團(tuán)擔(dān)任推廣銷(xiāo)售一年以上,并且業(yè)績(jī)合格者優(yōu)先;

5、有廣告公司或媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 資深產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、基于產(chǎn)品定位和使用群體,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、對(duì)標(biāo)分析、數(shù)據(jù)監(jiān)控

2、根據(jù)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,交互設(shè)計(jì)、需求文檔編寫(xiě)

3、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保上線(xiàn)進(jìn)度

職位要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有完整的產(chǎn)品生命周期運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有豐富的用戶(hù)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練掌握photoshop,axure,visio等原型交付設(shè)計(jì)軟件;

3、能夠在復(fù)雜的環(huán)境下靈活控制并推進(jìn)分析合作型項(xiàng)目的進(jìn)展,需要很強(qiáng)的邏輯思維能力,分析與洞察能力;

4、具備項(xiàng)目管理、需求分析、文檔編寫(xiě)、demo設(shè)計(jì)等基本的輸出能力;

5、具備較強(qiáng)的規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;

6、具備優(yōu)先的學(xué)習(xí),能夠自我驅(qū)動(dòng),較好的溝通和協(xié)作能力;有順豐電子渠道系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 投資發(fā)展部經(jīng)理助理或資深經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、 具有5年以上深圳市知名房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),3年以上深圳市土地拓展經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目資源關(guān)系者優(yōu)先。

2、業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí):

(1)具備深圳區(qū)域項(xiàng)目拓展成功案例,能獨(dú)立完成項(xiàng)目拓展相應(yīng)的工作;

(2)精通深圳市有關(guān)的土地政策、城市更新政策,熟悉土地市場(chǎng)情況;

(3)熟悉前期工作流程,相關(guān)法律法規(guī)。

3、 能力要求:

(1)具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;可獨(dú)立完成項(xiàng)目溝通、洽談等工作。

(2)較強(qiáng)的文字處理能力。

(3)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

4、各位職責(zé):配下屬1人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成深圳區(qū)域拓展工作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 資深文案策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

資深文案策劃經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳文案、推廣文案的撰寫(xiě);

2、微信、微博等新媒體內(nèi)容編輯、撰寫(xiě)、發(fā)布、維護(hù)、管理,負(fù)責(zé)自媒體傳播計(jì)劃的執(zhí)行;根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種互動(dòng)內(nèi)容;

3、針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)及敏感事件,借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo),獨(dú)立撰寫(xiě)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)圖文案;

4、具有較全面的策劃分析能力幫助公司完成品牌策劃、實(shí)施網(wǎng)站推廣方案等工作;

5、根據(jù)不同的應(yīng)用場(chǎng)景需求,匹配和撰寫(xiě)多種風(fēng)格文案與創(chuàng)意; 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳文案、推廣文案的撰寫(xiě);

2、微信、微博等新媒體內(nèi)容編輯、撰寫(xiě)、發(fā)布、維護(hù)、管理,負(fù)責(zé)自媒體傳播計(jì)劃的執(zhí)行;根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種互動(dòng)內(nèi)容;

3、針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)及敏感事件,借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo),獨(dú)立撰寫(xiě)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)圖文案;

4、具有較全面的策劃分析能力幫助公司完成品牌策劃、實(shí)施網(wǎng)站推廣方案等工作;

5、根據(jù)不同的應(yīng)用場(chǎng)景需求,匹配和撰寫(xiě)多種風(fēng)格文案與創(chuàng)意;

第6篇 資深建筑專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)資深專(zhuān)業(yè)經(jīng)理

1、甲方經(jīng)驗(yàn)不低于3年

2、學(xué)歷或者履歷背景有一項(xiàng)優(yōu)秀。

3、有集團(tuán)或者區(qū)域建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)

4、或者集團(tuán)單片區(qū)負(fù)責(zé)人

1、甲方經(jīng)驗(yàn)不低于3年

2、學(xué)歷或者履歷背景有一項(xiàng)優(yōu)秀。

3、有集團(tuán)或者區(qū)域建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)

4、或者集團(tuán)單片區(qū)負(fù)責(zé)人

第7篇 資深運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 組織規(guī)劃:組織制定集團(tuán)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、 決策支持:1)對(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析,及時(shí)提出預(yù)警,并提出合理化建議;

2)建立集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)運(yùn)行實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù);

3)定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。

3、 績(jī)效考核:組織制定各職能中心、城市公司及專(zhuān)業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)梳理和考核;

4、 信息化決策推動(dòng):完善各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營(yíng)信息化系統(tǒng),支持經(jīng)營(yíng)分析與管理決策。

任職條件:

1、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉物業(yè)、智慧社區(qū)管理模式,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有良好的抗壓性,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。

6、有四大事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第8篇 資深工程經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織全程從開(kāi)工許可證、消防報(bào)審等施工過(guò)程中全部報(bào)批工作,到竣工驗(yàn)收及工程竣工備案結(jié)算工作;

2.組織實(shí)施進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制等生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理;

3.參與項(xiàng)目建設(shè)的招投標(biāo)工作,審核招標(biāo)文件中有關(guān)土建工程的技術(shù)文件,和評(píng)標(biāo)工作,提出合理化建議;

4.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理及審核工程設(shè)計(jì)變更,概預(yù)算調(diào)整,合同額增補(bǔ),驗(yàn)收計(jì)價(jià)等工作;

5.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控,協(xié)調(diào)各施工單位、監(jiān)理單位配合電力相關(guān)部門(mén)的驗(yàn)收,并完成后續(xù)的整改工作;

6.現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)檢查施工進(jìn)度與工程質(zhì)量情況,確保工程進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與工程質(zhì)量;

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系(包括上海以外的建設(shè)項(xiàng)目),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)和諧的氣氛,實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的目標(biāo)。

任職資格:

1.全日制本科學(xué)歷;

2.5年以上工程、設(shè)計(jì)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工程管理、項(xiàng)目管理,造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證;

4.熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力,cad ,microsoft projects, excel;

5.熟悉國(guó)家和地方對(duì)建筑、工程建設(shè)和各種法律法規(guī);

6.曾有2-3個(gè)大型工程項(xiàng)目管理成功案例。

第9篇 資深客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

第10篇 資深市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、 負(fù)責(zé)面向教育市場(chǎng)客戶(hù),完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo),跟進(jìn)回款;

2、 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),提出切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)方案和費(fèi)用預(yù)算;

3、 結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng),提出產(chǎn)品價(jià)格、銷(xiāo)售政策方案建議;

4、 客戶(hù)關(guān)系管理,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

職位要求:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,豐富的職業(yè)院?;驊?yīng)用本科院校市場(chǎng)行業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉教育市場(chǎng)特點(diǎn),熟悉高校采購(gòu)招投標(biāo)工作流程,有一定的客戶(hù)資源;

3、 具備優(yōu)秀的獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力,有成功經(jīng)驗(yàn)和案例。

第11篇 資深技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1. 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通企業(yè)級(jí)paas(cloudfoundry)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和服務(wù)集成。

3. 精通cloudfoundry內(nèi)部架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)機(jī)制。

4. 有多年java,golang語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

5. 精通spring微服務(wù)開(kāi)發(fā)框架。

第12篇 資深行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

資深經(jīng)理人崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1.組織建設(shè)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;2.收集區(qū)域市場(chǎng)信息為上級(jí)提供決策支持;3.按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng);4.對(duì)客戶(hù)介紹產(chǎn)品及相關(guān)政策;5.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代
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