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運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)(八篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):62

運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)

動(dòng)力運(yùn)行經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、制定公共設(shè)施部管理體系,督導(dǎo)部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推行; 2、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目動(dòng)力設(shè)備及相關(guān)系統(tǒng)工程的評(píng)估規(guī)劃、設(shè)計(jì)監(jiān)造與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)期間動(dòng)力安裝工程質(zhì)量、工程量的確認(rèn); 4、組織制定并落實(shí)部門(mén)年度及季、月工作計(jì)劃,考核、評(píng)估工作成果、方法和程序; 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行工廠水電與大宗氣體用量的統(tǒng)籌規(guī)劃; 6、監(jiān)督并參與編寫(xiě)動(dòng)力部年度預(yù)算,審批大修和資本項(xiàng)目計(jì)劃和相應(yīng)預(yù)算; 7、負(fù)責(zé)廠務(wù)各組執(zhí)行系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)/保養(yǎng)/管理/改善及評(píng)估規(guī)劃等工作推動(dòng); 8、負(fù)責(zé)與各部門(mén)及外單位溝通與協(xié)調(diào); 9、督導(dǎo)部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推行,使之符合 iso 制度的建立與運(yùn)作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、8 年以上廠務(wù)經(jīng)驗(yàn),3 年以上大型工業(yè)廠房廠務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,熟 悉各種動(dòng)力設(shè)備; 3、熟悉國(guó)家動(dòng)力設(shè)施有關(guān)法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力 崗位職責(zé): 1、制定公共設(shè)施部管理體系,督導(dǎo)部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推行; 2、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目動(dòng)力設(shè)備及相關(guān)系統(tǒng)工程的評(píng)估規(guī)劃、設(shè)計(jì)監(jiān)造與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)期間動(dòng)力安裝工程質(zhì)量、工程量的確認(rèn); 4、組織制定并落實(shí)部門(mén)年度及季、月工作計(jì)劃,考核、評(píng)估工作成果、方法和程序; 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行工廠水電與大宗氣體用量的統(tǒng)籌規(guī)劃; 6、監(jiān)督并參與編寫(xiě)動(dòng)力部年度預(yù)算,審批大修和資本項(xiàng)目計(jì)劃和相應(yīng)預(yù)算; 7、負(fù)責(zé)廠務(wù)各組執(zhí)行系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)/保養(yǎng)/管理/改善及評(píng)估規(guī)劃等工作推動(dòng); 8、負(fù)責(zé)與各部門(mén)及外單位溝通與協(xié)調(diào); 9、督導(dǎo)部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推行,使之符合 iso 制度的建立與運(yùn)作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第2篇 營(yíng)運(yùn)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)及顧客潛在要求,指定對(duì)重要客戶及潛在客源的銷(xiāo)售策略和工作計(jì)劃;

2、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng);

3、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實(shí)際操作工作;

4、向管理層提供客人的意見(jiàn)反饋和本地同行競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài);

崗位要求:

1、餐飲行業(yè)相關(guān)客戶資源管理經(jīng)驗(yàn);

2、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

3、有較好的維客技巧,有客戶資源優(yōu)先。

第3篇 運(yùn)行部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

工程期間

1、組織編制工程建設(shè)網(wǎng)絡(luò)圖,并根據(jù)工程建設(shè)情況調(diào)整;

2、組織編寫(xiě)工程復(fù)工、技改、大修方案;

3、組織完成工程簡(jiǎn)報(bào)的編印、出版;

4、編制本部門(mén)的年度、月度、周工作計(jì)劃,責(zé)任到人并督促各計(jì)劃落實(shí);

5、督促本部門(mén)人員編制個(gè)人周工作計(jì)劃;

6、組織本部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員參加設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì),參加圖紙會(huì)審會(huì)議,參加工程協(xié)調(diào)會(huì),優(yōu)化本工程設(shè)計(jì),并確保工程有序進(jìn)行;

7、審批一般的設(shè)計(jì)變更、工程聯(lián)系單,上報(bào)重大設(shè)計(jì)變更;

8、與參建各方建立健全施工安全網(wǎng)絡(luò),并制定安全工作目標(biāo);

運(yùn)營(yíng)期間

1、負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢修的各項(xiàng)安全管理、經(jīng)濟(jì)節(jié)能管理、技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織制定公司年、月度生產(chǎn)工作計(jì)劃和備品備件采購(gòu)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)組織制定公司年度設(shè)備大修、技術(shù)改造計(jì)劃及其材料計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)審查運(yùn)行、生產(chǎn)各專(zhuān)業(yè)等單位申報(bào)的月度材料計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大修、技術(shù)改造的實(shí)施工作,組織大修工程分步驗(yàn)收和總體驗(yàn)收工作,把好設(shè)備大修和技術(shù)改造質(zhì)量關(guān),控制好計(jì)劃資金的合理使用;

6、掌握主要設(shè)備和主要輔助設(shè)備的重大缺陷,并督促檢修單位限期消缺,保障公司安全穩(wěn)定生產(chǎn);

7、負(fù)責(zé)組織公司的安全生產(chǎn)管理工作,并負(fù)責(zé)組織搞好環(huán)?;?yàn)監(jiān)督工作,確保達(dá)標(biāo)排放;

8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備的日常檢修工作和對(duì)維修外包單位的管理工作;

9、負(fù)責(zé)組織公司倉(cāng)儲(chǔ)物資的管理和稽核工作,并做到帳、物、卡相符;

10、負(fù)責(zé)組織公司物資采購(gòu)和物資入庫(kù)驗(yàn)收工作;

第4篇 生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)崗位運(yùn)行人員日常管理;

2、負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)崗位人員崗位技能培訓(xùn);

3、組織各專(zhuān)業(yè)的重大操作調(diào)度;

4、負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)安全、環(huán)保等方面的培訓(xùn);

5、能夠有效協(xié)調(diào)政府職能部門(mén)、業(yè)主的各項(xiàng)溝通工作;

6、能夠根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定可行的各項(xiàng)管理規(guī)定

技能要求:

1、熟練掌握循環(huán)流化床鍋爐及配套設(shè)備的各類(lèi)運(yùn)行操作,對(duì)運(yùn)行狀態(tài)的動(dòng)態(tài)分析有一定認(rèn)知;

2、能夠組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),對(duì)化學(xué)水處理專(zhuān)業(yè)、電儀專(zhuān)業(yè)、燃料專(zhuān)業(yè)、環(huán)保專(zhuān)業(yè)及安全管理有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí),在生產(chǎn)過(guò)程中能夠做好各專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)組織及管理工作;

3、能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)分析和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,能夠熟練掌握各類(lèi)辦公軟件。

第5篇 運(yùn)行副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉污水處理工藝運(yùn)行過(guò)程和參數(shù);

2、能夠針對(duì)污水處理運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題采取有效措施進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人編制、修訂工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人編制運(yùn)管部各項(xiàng)管理制度,并組織落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)報(bào)告和報(bào)表的提交。

6、負(fù)責(zé)其它運(yùn)行相關(guān)工作。

任職資格:

1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有較豐富的污水工藝操作經(jīng)驗(yàn)者,專(zhuān)業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

4、公司繳納五險(xiǎn)一金并提供完善的福利保障及帶薪年假等。

5、工作地區(qū):山東省內(nèi)各地污水處理廠

第6篇 酒店運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)4

酒店運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

一、崗位名稱:運(yùn)行經(jīng)理

二、直接上級(jí):工程部經(jīng)理

三、直接下級(jí):運(yùn)行領(lǐng)班、強(qiáng)弱電領(lǐng)班

四、崗位職責(zé):

1、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個(gè)工程部的員工。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門(mén)的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。

3、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能酒店意識(shí),基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

4、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

5、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。

6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。

7、協(xié)助主持部門(mén)工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

8、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。

9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。

10、考核下級(jí)的工作,并對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)論。

11、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達(dá)的其它工作指令

五、任職條件:

運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)eg

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。

2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。

3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各 項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、具有大專(zhuān)學(xué)歷,具有從事機(jī)電設(shè)備工程5年以上經(jīng)歷。

5、身體健康,精力充沛。

第7篇 某酒店設(shè)備運(yùn)行維修部經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店設(shè)備運(yùn)行維修部經(jīng)理崗位職責(zé)

[管理層級(jí)關(guān)系]

直接上級(jí):工程部經(jīng)理

[崗位職責(zé)]

1、負(fù)責(zé)全酒店的各種能源的供應(yīng)工作,保證各種能源按時(shí)、及時(shí)供應(yīng),并要求達(dá)到節(jié)能目的。

2、根據(jù)預(yù)算管理和年度設(shè)施工作方針、目標(biāo)、計(jì)劃、負(fù)責(zé)制訂實(shí)施方案和措施。

3、根據(jù)設(shè)備設(shè)施和能源管理制度,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

4、負(fù)責(zé)全店鍋爐、空調(diào)及所管轄設(shè)備維修保養(yǎng),并按期組織實(shí)驗(yàn)。

5、按照各崗位職責(zé)和操作規(guī)范,抓好現(xiàn)場(chǎng)管理和班組長(zhǎng)的考核工作,督導(dǎo)各設(shè)備操作者嚴(yán)格遵守操作規(guī)范。

6、根據(jù)供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求,以及總平面和設(shè)備裝機(jī)容量、重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施的布局,繪制出圖表,并根據(jù)變更情況,及時(shí)進(jìn)行修改,并達(dá)到各營(yíng)業(yè)部門(mén)的能源及時(shí)供應(yīng)。

7、定期組織檢查設(shè)備的技術(shù)狀態(tài),對(duì)不完好的設(shè)備進(jìn)行分析,制定和實(shí)施相應(yīng)的設(shè)備更新、修復(fù)計(jì)劃,確保設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

第8篇 h酒店工程部運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店工程部運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)

1、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個(gè)工程部的員工。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門(mén)的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障 酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。

3、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能酒店意識(shí),基本素質(zhì)的培 訓(xùn)。

4、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

5、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。

6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。

7、協(xié)助主持部門(mén)工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

8、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。

9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。

10、考核下級(jí)的工作,并對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)論。

11、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達(dá)的其它工作指令

運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)(八篇)

動(dòng)力運(yùn)行經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、制定公共設(shè)施部管理體系,督導(dǎo)部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推行; 2、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目動(dòng)力設(shè)備及相關(guān)系統(tǒng)工程的評(píng)估規(guī)劃、設(shè)計(jì)監(jiān)造與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)期間動(dòng)
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