第1篇 景觀設計部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、能獨立負責項目設計,解決設計、施工難點;
2、熟悉室內(nèi)外景觀噴泉原理,能根據(jù)方案設計師的要求,進行噴泉設備選型、管道加工圖的繪制、工程量清單編制工作;
3、負責審批由項目部制定的施組設計和項目部各類施工計劃,同時對施組設計和各項施工方案進行管控。
4、負責噴泉設計所涉及材料的選型,加強成本管理、預結算管理,注重成本信息管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。保證用款之前有計劃,用后有分析,及時與財務部門聯(lián)系,了解項目的成本費用發(fā)生情況,使各項計劃能夠得到有效控制和實施。
5、工程圖紙,土建施工圖紙,工程竣工圖的繪制和校審。
6、能適應短期出差。
任職資格:
1、噴泉,景觀等相關行業(yè)工作1年以上;4年經(jīng)驗以上者,薪資可重新面談;
2、3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,有大型工程、深化設計及現(xiàn)場經(jīng)驗,具有大型場所的配合過深化設計繪圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有流體管道、噴頭、噴嘴、音樂噴泉、水舞秀設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練應用autocad/caxa等制圖軟件,熟悉噴泉施工設計流程,掌握施工圖繪制規(guī)范和要求;熟知工程設計標準,對于國家相關行業(yè)規(guī)范有一定的了解,熟悉施工材料及施工工藝。了解各種材料的運用及特性???
4、 對噴泉水景各種細部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練,具備獨立完成深化設計(完善節(jié)點及詳圖設計);懂施工圖的畫法及詳圖大樣節(jié)點,有機電及流體景觀等相關專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 工作積極主動,做事細心,有較強的團隊合作精神,對設計質(zhì)量有嚴格要求。
第2篇 別墅園林景觀設計師崗位職責
1 園林景觀,環(huán)境藝術相關專業(yè),有三年以上設計經(jīng)驗,有私家庭院設計一年以上經(jīng)驗
2熟悉材料,施工,植物配置,對工地有較強的把控能力
第3篇 景觀設計經(jīng)理浙江嘉興崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責項目前期策劃、概念性設計、規(guī)劃設計，從景觀設計角度提供專業(yè)性意見和建議;
2、在規(guī)劃方案的基礎上景觀設計，確定景觀方案。
3、配合工程建設的二次設計、設計變更，給出景觀專業(yè)建議與方案。
4、尋找并積累景觀相關苗木、小品的合作單位，負責供應商推薦入圍與技術標準的制定。
5、施工圖設計，提出合理化建議。
6、負責景觀工程的現(xiàn)場管理、合同管理、變更簽證等相關工作。
7、配合項目工程建設、工程施工及竣工驗收。
職位要求：
1、園林景觀、藝術設計、環(huán)境景觀設計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、三年以上景觀設計知名房地產(chǎn)景觀設計管理經(jīng)驗；
3、獨立完成景觀初步方案設計；
4、熟悉景觀設計基本流程，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制設計進度和質(zhì)量；
5、在業(yè)務管理方面有一定的領導技巧和才能，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和解決具體問題的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 園林景觀設計師崗位職責及職位要求
園林景觀設計師職位要求
1.具有5年以上園林景觀設計經(jīng)驗（要求有室內(nèi)2000平米以上設計及駐場經(jīng)驗），室內(nèi)園林景觀設計熟練優(yōu)先考慮。
2.園林景觀、環(huán)境藝術、規(guī)劃、建筑學或相關類設計專業(yè)本科及以上學歷。
3.較強的細節(jié)創(chuàng)作能力與領悟能力，在項目負責人指導下，能夠獨立進行景點的細部控制設計。
4.熟練使用cad/ps/su/id及各種渲染表達等專業(yè)常用軟件，并能熟練用于景觀場景表達。
園林景觀設計師崗位職責
1.在方案設計師的指導下，能獨立完成2000/3000平米的室內(nèi)園林造景設計方案、細部創(chuàng)作、場景表達。
2.獨立完成方案的分析表達，在方案設計師的指導下完成方案文本內(nèi)在的邏輯表達。
3.精通景觀工程材料及常規(guī)結構做法，參與圖紙繪制，能根據(jù)設計圖紙給出基本預算。
第5篇 景觀設計師崗位職責及職位要求
景觀設計師是運用專業(yè)知識及技能，從事景觀規(guī)劃設計、園林綠化規(guī)劃建設和室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面工作的專業(yè)設計人員
景觀設計師職位要求
1.具備美學，繪圖，設計，勘測，文化，歷史，心理學等各方面知識；
2.園林景觀設計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
3.良好的景觀設計能力，熟練掌握園林景觀設計工作的業(yè)務知識與操作系統(tǒng)；
4.有施工圖經(jīng)驗，熟悉植物配置，具備較強手繪能力和較強的詳圖設計能力，良好的寫作能力。
景觀設計師崗位職責
1.組織實施林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作；
2.制定林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站條件，負責建站條件的審查，并指導其開展工作；
3.制定林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評人員的資格要求，并負責組織資格培訓與考核；
4.組建林業(yè)行業(yè)特有工種的試題庫；
5.參與制定林業(yè)行業(yè)職業(yè)技能標準、鑒定規(guī)范；
6.參與推動林業(yè)行業(yè)職業(yè)技能競賽活動；
7.開展職業(yè)技能鑒定及有關問題的研究與咨詢服務。
第6篇 景觀設計總工崗位職責
景觀設計總工 1、學歷為美術、園林相關專業(yè)全日制統(tǒng)招本科,12年及以上園林設計工作經(jīng)驗,具備主筆設計大型房地產(chǎn)項目的成功案例;
2、優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力,面試需提供個人優(yōu)秀作品。 1、學歷為美術、園林相關專業(yè)全日制統(tǒng)招本科,12年及以上園林設計工作經(jīng)驗,具備主筆設計大型房地產(chǎn)項目的成功案例;
2、優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力,面試需提供個人優(yōu)秀作品。
第7篇 景觀雕塑設計崗位職責
1、大學本科雕塑專業(yè)畢業(yè);
2、具有雕塑設計經(jīng)驗,富有創(chuàng)意;
3、具有較高的審美能力,樂于合作,善于溝通;
4、充滿正能量,熱愛設計工作,高度職業(yè)化;
5、具有方案匯報能力;
6、熟練使用cad、ps、三維建模軟件;
7、服從管理,具備一定職業(yè)素養(yǎng)
第8篇 園林景觀設計主任崗位職責
1、相關專業(yè)院校畢業(yè),本科文化程度以上,且具備5年或以上景觀設計工作經(jīng)驗。
2、具有較強的方案創(chuàng)意能力,對設計成果精益求精。
3、能夠與建設單位積極溝通嗎,協(xié)調(diào)內(nèi)部,保證項目的順利實施
4、對景觀方案設計、施工圖設計專業(yè)技術有較高的專業(yè)水準。
5、具備較好的溝通能力、團隊工作領導能力
6、能夠把控方案設計效果及施工圖設計圖紙審核。
7、能夠組織并實施公司內(nèi)部員工專業(yè)技術培訓等工作
第9篇 景觀方案主創(chuàng)設計師崗位職責
1、全日制風景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學歷;
2、具備較強的方案構思及表現(xiàn)能力或具備豐富的方案深化、擴初、施工圖能力,具備成熟種植設計能力者優(yōu)先;
3、有5年以上景觀設計經(jīng)驗,參與進行項目方案設計(包括方案平面圖、立面圖、效果圖等的手繪表現(xiàn)工作),或配合施工圖設計主持人進行擴初及施工圖設計;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5、有責任心,工作態(tài)度積極主動,具有團隊合作精神,能適應快節(jié)奏高效率工作環(huán)境;
6、有大型設計院、合資或境外設計公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第10篇 景觀效果圖設計崗位職責
園林景觀效果圖設計師及其助理 天圖實業(yè) 河南天圖實業(yè)有限公司,天圖實業(yè),天圖裝飾 1、設計相關專業(yè),大專以上學歷;
2、3d效果圖制作,熟練使用photoshop、3dmax、cad、草圖大師等設計相關軟件;
3、深厚的美術基本功,審美能力和效果把握能力強;
4、良好的團隊配合能力、適應環(huán)境能力,方案接受能力強,工作中具有主動性和團隊合作精神,能夠獨立談單,并且完成效果圖的建模、渲圖、后期處理一系列工作。
5、助理薪酬2000-5000不等;設計師薪酬5000-12000不等;視能力而定。
第11篇 景觀主創(chuàng)設計師崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1、負責總監(jiān)安排的多個項目的草圖構思。
2、公司的項目方案,經(jīng)總監(jiān)討論定稿后,制作方案cad總圖,及主要節(jié)點的平立剖面cad詳圖,寫好設計說明,并全程把控方案文本的制作。
3、負責公司項目的匯報和溝通工作,并及時回饋公司負責人,以確保方案及時有效的進行。
4、項目方案認可后,主創(chuàng)設計師要對方案的擴初深化負第一責任,并協(xié)助施工圖設計。
任職資格:
1、重點院校風景園林或相關本科以上學歷,富有創(chuàng)意及藝術感。
2、熟練掌握cad等操作軟件,以及熟練的手繪表現(xiàn)能力。
3、具有5年以上的景觀方案總圖設計經(jīng)驗,至少有2年作為主創(chuàng)設計師的經(jīng)驗。
4、主持過一線開發(fā)商(房地產(chǎn)企業(yè)前30強)的項目方案及擴初設計工作,具有項目總體設計和文本把握的能力,了解施工圖設計和現(xiàn)場的配合。
5、具有較好的向業(yè)主匯報的能力。
6、學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展。有責任心,工作主動積極,聽從公司的領導,具備良好的團隊領導及合作精神,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展。
7、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、敬業(yè)吃苦的工作精神,正直、誠實,品行端正,有高度的責任感和極強的敬業(yè)精神。
薪資面議
第12篇 景觀設計崗位職責工作內(nèi)容
景觀設計職位要求
1.具備美學,繪圖,設計,勘測,文化,歷史,心理學等各方面知識
2.園林景觀設計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷
3.良好的景觀設計能力,熟練掌握園林景觀設計工作的業(yè)務知識與操作系統(tǒng)
4.有施工圖經(jīng)驗,熟悉植物配置,具備較強手繪能力和較強的詳圖設計能力,良好的寫作能力
景觀設計崗位職責/工作內(nèi)容
1.組織實施林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作
2.制定林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站條件,負責建站條件的審查,并指導其開展工作
3.制定林業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評人員的資格要求,并負責組織資格培訓與考核
4.組建林業(yè)行業(yè)特有工種的試題庫
5.參與制定林業(yè)行業(yè)職業(yè)技能標準、鑒定規(guī)范
6.參與推動林業(yè)行業(yè)職業(yè)技能競賽活動
7.開展職業(yè)技能鑒定及有關問題的研究與咨詢服務
