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金屬經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-02 19:00:45 查看人數(shù):47

金屬經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 金屬經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),圍繞客戶(hù)需求,制訂公司的年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,包括新金屬、新工藝結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證與迭代優(yōu)化;

2、與公司相關(guān)部門(mén)溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在成分設(shè)計(jì)和工藝參數(shù)上進(jìn)行改良,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需要;

3、負(fù)責(zé)組織新金屬、新工藝結(jié)構(gòu)的各關(guān)鍵控制點(diǎn)識(shí)別、評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣板的制定、審批、歸檔和保管;

5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔;

7、新金屬相關(guān)政府和科研項(xiàng)目全周期管理,產(chǎn)品相關(guān)文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě),專(zhuān)利文件撰寫(xiě)及申報(bào);

8、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及客戶(hù)調(diào)查,不斷完善產(chǎn)品;

崗位要求:

1.教育背景:211院校、各科研院所材料加工或冶金專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,博士及博士后優(yōu)先

2.工作經(jīng)歷5年以上,在相關(guān)領(lǐng)域年工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

3.在如下領(lǐng)域有專(zhuān)門(mén)或者很強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和能力:

- 具有新金屬研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)(有色金屬、高熵合金、硬質(zhì)合金等)。

- 熟悉原材料主要成分,相應(yīng)特性,制造過(guò)程和其分析手段。

- 熟知相關(guān)工藝各段工序的開(kāi)發(fā)技術(shù),應(yīng)用參數(shù),和效果優(yōu)化的路徑

- 熟悉相關(guān)技術(shù)的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)性前沿及發(fā)展趨勢(shì),具備廣泛的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)用信息。

4.很強(qiáng)的與內(nèi)部外部各級(jí)別的溝通能力及較強(qiáng)呈現(xiàn)技能,邏輯清晰簡(jiǎn)明。

5.熟悉基本質(zhì)量管理體系及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí),黑帶優(yōu)先。

6.在技術(shù)及工藝開(kāi)發(fā)方面有很強(qiáng)興趣及工作意愿甚至是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

7.良好團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)有責(zé)任,專(zhuān)注業(yè)務(wù)樂(lè)于分享。

8.熟悉市場(chǎng),尤其是各種新型金屬材料、接觸上下游各生產(chǎn)廠商、有豐富的人脈資源。

第2篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容金屬材料公司

1.代表公司管理所承擔(dān)的工程安裝項(xiàng)目。

2.負(fù)責(zé)工程安裝項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理。

3.在授權(quán)的范圍內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)、處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、成本和人員問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)報(bào)送資料及預(yù)決算問(wèn)題。

第3篇 國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本金屬制成品

1.掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定國(guó)外營(yíng)銷(xiāo)策略和公司總體銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.根據(jù)公司總體銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)制定國(guó)外營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和市場(chǎng)推廣方案,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)修訂和調(diào)整。

3.指導(dǎo)活動(dòng)策劃,進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的企劃、組織和實(shí)施,并且對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人才的培養(yǎng),并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

5.協(xié)助制定產(chǎn)品的規(guī)劃和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的計(jì)劃。

第4篇 有色金屬客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司潛客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

2、有上進(jìn)心,喜歡挑戰(zhàn)高薪,生活態(tài)度樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力。

3、從事過(guò)保險(xiǎn)及金融方面的優(yōu)先考慮。

4、對(duì)生活有追求,對(duì)自己目標(biāo)明確。

第5篇 培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容金屬制成品

1.規(guī)劃、創(chuàng)建和管理面向員工和管理層的培訓(xùn)課程。

2.評(píng)估員工培訓(xùn)要求,創(chuàng)建和開(kāi)發(fā)適合員工職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)課程。

3.計(jì)劃和管理與銷(xiāo)售技巧相關(guān)的培訓(xùn)科目。

4.對(duì)員工沖突解決、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工技能評(píng)估進(jìn)行管理。

第6篇 有色金屬銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉銅貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程,對(duì)有色金屬行業(yè)和市場(chǎng)有比較深刻的理解;

2、六年以上有色金屬銅貿(mào)易、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù),具有豐富的銅上、下游客戶(hù)資源;

3、有業(yè)務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),會(huì)編寫(xiě)購(gòu)銷(xiāo)合同并能審核各類(lèi)業(yè)務(wù)合同;

4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;

5、經(jīng)營(yíng)思路清晰,責(zé)任心、風(fēng)險(xiǎn)控制和市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng);

6、為人正直,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能隨時(shí)出差。

第7篇 貴金屬經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)有色金屬、貴金屬進(jìn)行深入透徹分析,建立行業(yè)核心潛在客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),制定產(chǎn)業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)方案、調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)資源,并對(duì)公司各營(yíng)業(yè)部及團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)提供全維度支持;

2、根據(jù)年度開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢(shì)力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和服務(wù),不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶(hù),建立優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)平臺(tái)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備3年以上期貨行業(yè)銷(xiāo)售、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熱愛(ài)期貨行業(yè),熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作、有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

5、具備期貨從業(yè)資格。

第8篇 貴金屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),編制銷(xiāo)售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

2,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)管理培訓(xùn),提升銷(xiāo)售部門(mén)人員水平;

3, 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),工作流程,銷(xiāo)售制度,業(yè)績(jī)考核及客戶(hù)管理機(jī)制的建立等;

4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

5, 資源的組織分配,各板塊工作的協(xié)調(diào);

6,完成公司交辦的其他任務(wù);

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有金融行業(yè),現(xiàn)貨原油、貴金屬?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

4、有對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)

5.必須有自己團(tuán)隊(duì)。5人以上

貴金屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(需有團(tuán)隊(duì))

第9篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)-金屬制成品

1.負(fù)責(zé)用戶(hù)溝通、進(jìn)行項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理。

3.協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。

第10篇 貴金屬銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;2、維護(hù)良好的客戶(hù)和渠道關(guān)系,并為其提供服務(wù)支持;3、策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)。4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究分析,優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)宣傳的效果;5、帶領(lǐng)組織團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和自我驅(qū)動(dòng)力;2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具有2年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售和客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、具有一定的客戶(hù)資源的優(yōu)先;

第11篇 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)-金屬制成品

1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售管a*作。

2.穩(wěn)固并開(kāi)拓客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

3.協(xié)助公司建設(shè)專(zhuān)業(yè)、高效、有凝聚力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

4.建立有效的市場(chǎng)信息系統(tǒng)與渠道。

第12篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)金屬制成品

1.負(fù)責(zé)對(duì)全公司的計(jì)量器具進(jìn)行管理,建立臺(tái)賬,做到賬、卡、物一致。

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)驗(yàn)室的管理(包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修)。

3.對(duì)公司所有的計(jì)量器具、設(shè)備做好年度標(biāo)定,內(nèi)外部校核計(jì)劃并實(shí)施。

4.按公司各部門(mén)的要求安排對(duì)有關(guān)零件進(jìn)行測(cè)量,并出具測(cè)試報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)定期對(duì)測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行g(shù)auger&r測(cè)定。

6.負(fù)責(zé)制定全公司操作工和檢驗(yàn)員在計(jì)量器具方面的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)。

金屬經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),圍繞客戶(hù)需求,制訂公司的年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,包括新金屬、新工藝結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證與迭代優(yōu)化;2、與公司相關(guān)部門(mén)溝通,
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