第1篇 技術經(jīng)理sp崗位職責范本
1.負責解決公司確認上線運營的產(chǎn)品所涉及的所有技術環(huán)節(jié)問題,確保業(yè)務平臺的穩(wěn)定運營并跟進行業(yè)內(nèi)的最近技術發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品部門構(gòu)建出具有競爭力的新產(chǎn)品。
2.負責與業(yè)務人員溝通,充分了解業(yè)務需求,并對產(chǎn)品設計提出建議。
3.針對確定的業(yè)務產(chǎn)品設計進行技術開發(fā)及產(chǎn)品測試。
4.對用戶使用產(chǎn)品的情況進行分析,并反饋給產(chǎn)品部相關人員。
第2篇 檢驗技術經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、 全面負責實驗室技術層面的整體管理, 內(nèi)容包含現(xiàn)有ngs靶序列捕獲檢測流程優(yōu)化、甲基化/外泌體/免疫等方向檢測技術開發(fā)和實驗室自動化平臺部署;
2、 負責實驗室技術研發(fā)、優(yōu)化與核心技術管理工作,結(jié)合業(yè)務發(fā)展需求,主導實驗室檢驗技術開發(fā)工作計劃制定與執(zhí)行,并按計劃完成開發(fā)任務。參與制定和實施重大技術決策和技術方案制定,并主導全面實施;
3、 負責指導、處理、協(xié)調(diào)、解決在技術開發(fā)和優(yōu)化過程中出現(xiàn)的問題,負責評審開發(fā)人員開發(fā)結(jié)果,確保檢驗技術部工作的正常進行。
4、 指導完成各項技術工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對實驗室技術推進和發(fā)展提出合理化建議;
5、 參與實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和內(nèi)審等;
6、 跟進最新的技術進展,主導技術專利的撰寫與申報、技術文章的撰寫與發(fā)表;
7、 負責檢驗技術部人員管理、績效考核和團隊建設,合理分配部門內(nèi)工作任務,推進部門間溝通和協(xié)調(diào)
任職資格:
1、 985及211高校生物技術、藥學、化學等相關專業(yè)博士或碩士學歷且從事ngs技術工作5年以上,具備扎實的分子生物學專業(yè)知識,有酶化學、生物化學、腫瘤基因組學等方面研究經(jīng)驗;
2、 有獨立帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,責任心強,學習能力強且分析數(shù)據(jù)邏輯清楚;
3、 具有獨立分析問題、解決問題和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
第3篇 奔馳技術經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、對奔馳車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術支持
2、負責連鎖奔馳品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建,并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調(diào)整;
3、結(jié)合奔馳新車型、新技術制定培訓計劃并實施;
4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程,實施各項培訓工作、整理培訓相關資料,同時可以現(xiàn)場講授;
5、定期制定回爐培訓計劃,跟進培訓實施和考核,跟蹤培訓效果;
6、根據(jù)業(yè)務需求,進行培訓項目調(diào)研、設計、運作及評估改進。
任職資格:
1、具備5年以上奔馳車系維修實際經(jīng)驗,精通奔馳車輛基礎理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術;
2、奔馳主機廠及奔馳4s店集團技術培訓師、技術經(jīng)理優(yōu)先聘任;
3、大專及以上學歷,2年以上培訓管理工作經(jīng)驗;
4、能夠獨立設計開發(fā)培訓課程;
5、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達能力,能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利:
1、住宿:免費提供員工宿舍;
2、伙食:公司設有員工餐廳,免費提供中午工作餐;
3、保險:為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷);
4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品;
5、培訓:崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質(zhì)培訓;
6、晉升:每年度評優(yōu),為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會;
7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團隊獎金,年終獎金,入股激勵;
8、健康:公司組織年度體檢;
9、活動:每年組織全員旅游,每月組織各類體育和娛樂活動。
第4篇 技術研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
企業(yè)采購技術研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位描述
1. 對b類客戶進行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。
2. 負責b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設計及實施落地工作。
3. 理解企業(yè)級采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結(jié)算、對賬等領域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。
4. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進產(chǎn)品規(guī)劃。
5. 負責協(xié)調(diào)各方團隊推進產(chǎn)品迭代及運營工作。
崗位要求
1. 5年及以上電商領域產(chǎn)品經(jīng)驗,具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具有產(chǎn)品owner意識,積極主動、目標感明確。
3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗。
4. 具備良好的用戶體驗意識。
第5篇 主任技術部經(jīng)理兼崗位職責
1全面負責試驗室的管理和技術工作。
2貫徹執(zhí)行有關的技術政策和上級頒發(fā)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程等各種技術管理規(guī)定。
3領導編制和實施試驗室規(guī)劃、規(guī)章制度。
4起草檢測設備購置計劃,安排儀器、設備的維修、檢定和校準計劃。
5負責試驗室人員業(yè)務技術培訓和工作安排。
6參與試驗室工作人員的晉級、獎懲等方面的研究。
7負責試驗報告的審核簽發(fā)工作。
第6篇 ios技術經(jīng)理/ios開發(fā)工程師崗位職責職位要求
職位要求：
1. 計算機及相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2. 三年以上ios平臺開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的object c/c/c++語言基礎優(yōu)先；
3. 熟悉掌握swift開發(fā)語言，熟練使用iphone sdk和xcode；
4. 熟練使用ios中的各種數(shù)據(jù)存儲方式；
5. 熟悉ios下網(wǎng)絡通信機制，熟悉tcp/ip，http，socket協(xié)議；
6. 有app store商店上架經(jīng)驗的優(yōu)先；
7. 有react-native，redux 相關開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
8. 具有一定的app ui審美觀，能指導ui相關人員的部分設計。
9. 有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 安全技術經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.整體負責保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設與日常運行工作;
2.負責組織信息系統(tǒng)安全風險分析,組織制定信息系統(tǒng)災難恢復計劃,組織應急方案制定的定期演練。
3.負責根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設,并具體落實相關信息安全與保密工作的建設與檢查要求。輔助制定相關規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協(xié)作。
4. 負責監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標準的落實,配合相關部門對網(wǎng)絡安全、服務器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應用系統(tǒng)安全進行審計與記錄。
5.負責公司桌面終端安全管理,協(xié)助集團相關部門落實相關信息安全管理要求。
6.負責信息系統(tǒng)安全事件管理,制定安全事件處理流程,對安全事件和重大故障進行響應和調(diào)度。
7.負責組織公司信息安全相關培訓。
8.協(xié)助完成相關系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術部總經(jīng)理及運維板塊負責人管理,根據(jù)公司決定及領導指示,落實有關工作。
任職資格:
(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡通訊、信息安全等相關專業(yè)。大本(含)以上學歷。
(二)知識技能:
1.熟悉信息安全風險評估的理論、過程、方法,并參與企業(yè)的風險評估項目,善于運用風險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;
2.熟悉網(wǎng)絡設備、主要unix系統(tǒng)(solaris、hp-ux、aix)、windows系統(tǒng)的安全評估、加固工作,熟悉黑客攻防技術,能夠處理突發(fā)性的安全事件。
3.熟悉tcp/ip,主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。
4.熱愛信息安全事業(yè),有良好的團隊精神和敬業(yè)精神及較強的溝通能力;
5.了解國際國內(nèi)相關安全法律、法規(guī)和標準;
6.了解公安部等級保護標準及人民銀行金融行業(yè)等級保護相關制度要求;
7.掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;
8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優(yōu)先考慮。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;
2.高度的工作熱情和工作積極性,富有創(chuàng)新和鉆研精神,適應獨立工作;
3.良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應較大的工作壓力;
4.擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
5.良好的服務意識和團隊合作能力。
第8篇 安全技術咨詢項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關部門的日常溝通和關系維護,確保溝通的高效和專業(yè)。
2. 負責騰訊安全聯(lián)合實驗室與政府資金類項目申請相關的策劃、申報及跟蹤和執(zhí)行工作。
3. 協(xié)助騰訊安全完成信息安全領域國家標準申報,負責立項前后的溝通和引導交流工作。
4. 協(xié)助騰訊安全在政務安全領域和其他行業(yè)安全領域的推廣,負責項目的策劃與推進工作。
5. 協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室整體核心能力的梳理,為聯(lián)合實驗室能力對外價值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關包裝工作。
6. 負責跟蹤國家科技政策動向及安全領域研究動向,協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室保持在各個領域的領先性,完成相關知識產(chǎn)權(quán)申報。
任職要求:
1. 大學本科以上,計算機、軟件、通訊、電子等相關專業(yè)。
2. 十年以上信息安全領域工作經(jīng)驗,具有豐富的安全理論和技術研究背景,知識體系完整。
3. 擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經(jīng)驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。
4. 熟悉電子政務相關安全問題,具有大型電子政務項目的開發(fā)和管理經(jīng)驗。
5. 熟悉理論研究相關方法,具有參加863、973等國家級科研項目經(jīng)驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6. 對互聯(lián)網(wǎng)領域有好奇心,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的抗壓能力、自我驅(qū)動力和積極思考的能力。
7. 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠面向政府相關部門、行業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)作團隊做好溝通工作,確保相關項目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。
8. 有良好的團隊精神,能夠協(xié)調(diào)團隊的工作分配和配合。
9. 具備很強的自我學習能力,能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。
10. 擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
第9篇 系統(tǒng)技術經(jīng)理崗位職責
java技術經(jīng)理(新零售企業(yè)端系統(tǒng)) 秒針信息技術有限公司 北京秒針信息咨詢有限公司,北京秒針,秒針,秒針信息技術有限公司,秒針系統(tǒng),秒針 職責要求:
1、設計和開發(fā)高并發(fā)分布式的企業(yè)中臺、crm、oms、erp、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、會員營銷系統(tǒng)等相關軟件產(chǎn)品,確保系統(tǒng)的高性能和高可用;
2、能充分理解客戶提出的客制化需求,完成合理的業(yè)務架構(gòu)、技術棧搭建及開發(fā);
3、參與項目技術方案的討論和制定,輸出相關技術白皮書。
崗位要求:
1、5年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有docker/kubernetes落地實踐經(jīng)驗,熟悉docker/kubernetes相關神態(tài),有集成openstack和docker落地經(jīng)驗;
3、精通java開發(fā),熟悉常見的設計模式,有系統(tǒng)設計經(jīng)驗;
4、精通spring框架,熟練掌握spirngcloud、springmvc、hibernate和mybatis等;
5、熟練掌握oracle和mysql應用開發(fā),熟練掌握redis并理解其適用場景;
6、熟悉rpc框架(如dubbo、thrift等)、消息隊列框架(如kafka、rocketmq等),分布式存儲系統(tǒng)(如fastdfs等),了解分布式協(xié)調(diào)服務zookeeper;
7、熟悉常用的項目構(gòu)建工具及版本管理工具,如maven、git、svn等;
8、積極主動,認真負責,頭腦靈活,具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力;
9、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,同時具備前端開發(fā)能力者優(yōu)先考慮;
第10篇 業(yè)務經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)字技術部
1.負責辦事處管理:制度、規(guī)范、流程建設,員工管理、培訓與考核。
2.協(xié)調(diào)總部部門的工作與關系。
3.協(xié)調(diào)與各地運營商的工作與關系。
4.負責辦事處銷售任務的分配與協(xié)調(diào)。
5.負責介紹cp加盟。
第11篇 產(chǎn)品技術經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品技術經(jīng)理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 一、核心職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和行業(yè)發(fā)展趨勢/市場機遇,制訂技術戰(zhàn)略規(guī)劃和技術支持業(yè)務規(guī)劃;
2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃完善組織架構(gòu)和崗位設置,設計優(yōu)化激勵機制和考核辦法;
3、優(yōu)化技術服務和支撐流程,開展團隊能力建設;
4、積極推動跨部門協(xié)作,優(yōu)化跨部門工作流程;
5、組織團隊開發(fā)、改進產(chǎn)品和技術方案;
6、開展外部合作和產(chǎn)品技術引進,快速推出符合市場需求的產(chǎn)品和應用解決方案;
7、負責組織科研項目申報和對外合作。
二、任職資格:
1、儀器儀表相關專業(yè),碩士及以上學歷,管理經(jīng)驗豐富的本科學歷;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力;
3、8年以上分析儀器行業(yè)技術工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、具備強烈事業(yè)心和進取心,具有創(chuàng)新和開拓精神;
5、良好的抗壓能力和堅韌不拔的實干精神。
第12篇 材料技術經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、項目材料設備進場驗收;
2、對樣板、品牌、規(guī)格、參數(shù)、送檢、施工使用現(xiàn)場取樣、供應商數(shù)量及比例匹配、工藝工法等過程進行監(jiān)控與管理;
3、建立完整材料進場批次、數(shù)量、質(zhì)檢、不合格品退場記錄。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上精裝修項目材料管理工作經(jīng)驗;
3、認真細致,有責任心。
