第1篇 生產(chǎn)經(jīng)理工作崗位職責
作為制度職責大全地區(qū)的一名生產(chǎn)經(jīng)理,其崗位職責是怎樣的以下以制度職責大全生產(chǎn)經(jīng)理為例,為大家提供一則制度職責大全生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責。
一、領導搞好生產(chǎn)系統(tǒng)的質量管理,負責綜合管理基礎設施及各生產(chǎn)車間,管理好生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)。
二、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況,制定并實施重大質量問題的改進措施;定期組織檢查各庫房物資貯存、保養(yǎng)情況。
三、工裝、工位器具管理,根據(jù)生產(chǎn)需要制造/購置必要的工位器具,檢查指導半成品、在制品在生產(chǎn)周轉過程中的搬運活動符合質量要求。
四、抓好現(xiàn)場管理,定期組織安全文明生產(chǎn)檢查,管理、協(xié)調(diào)所分管部門的工作,并對其工作情況進行考核。
五、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作,組織好均衡生產(chǎn)批次管理;負責生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作,配合品質主管(制度職責大全品質主管)的工作,確保按時完成生產(chǎn)計劃。
六、主持召開月生產(chǎn)進度會議,落實生產(chǎn)計劃,確保100%支付產(chǎn)品;參與對重大質量事故的原因調(diào)查分析和評審工作。
七、管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門間的各種事宜的溝通,有權修改生產(chǎn)計劃進度,有權批準采購計劃和供方間的計劃調(diào)整。
八、接受制度職責大全總經(jīng)理安排的其他工作。
第2篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容
生產(chǎn)經(jīng)理職位要求
教育培訓
理工類相關專業(yè),本科以上學歷。
工作經(jīng)驗
5年以上工作一線經(jīng)驗,有良好的計劃、組織、溝通能力及表達能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
指導和協(xié)調(diào)生產(chǎn)、處理、分配和工業(yè)組織的銷售活動。
為供應、材料、和人力資源制定預算并且審批支出,保證材料,勞動力和設備被有效地使用并達到生產(chǎn)指標。
與供應商談判材料價格。
評價過程的進展時間表和生產(chǎn)訂單,為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策,考慮預算和時間的限制。
評論運作,與技術或者管理人員商討解決生產(chǎn)或者過程中的問題。
雇傭、培訓、評價、解雇工作人員,且解決人事抱怨。
起動、協(xié)調(diào)存貨清單和成本控制程序。
制定和維護生產(chǎn)報告和人員記錄。
設定、監(jiān)督產(chǎn)品標準,檢察未加工產(chǎn)品的樣品或指導生產(chǎn)過程中的測試,保證成品具有合格的質量。
開發(fā)、實施生產(chǎn)跟蹤和質量控制系統(tǒng),分析產(chǎn)品、質量管理、維修和其他操作的報告,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題。
第3篇 生產(chǎn)經(jīng)理工作地點：大興長子營崗位職責職位要求
崗位職責：
1、每日按要求完成生產(chǎn)任務、次日生產(chǎn)計劃的安排和人員管理
2、績效管理、生產(chǎn)安排、成本核算、人員管理
3、成本控制和優(yōu)化，包括產(chǎn)品出成率、人工效率、生產(chǎn)用水、電及車間易耗品等的控制和優(yōu)化。
4、員工的教育和崗位培訓
職位要求：
1、食品工程或園藝、管理類相關專業(yè)
2、3年以上車間生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗
3、具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通和數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的食品安全和質量意識
4、熟練運用office等辦公軟件
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位工作職責
職責一:生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位職責
1.根據(jù)經(jīng)營部、出口部排產(chǎn)單和供應部“輔助材料庫存、訂購及到貨情況明細表”確定交貨期,編制周生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)計劃和下達日生產(chǎn)調(diào)度命令(工票),開出原材料領料單。
2.跟進采購部原輔材料供應,跟進設備管理員生產(chǎn)技術準備,跟進車間工票生產(chǎn)進度,發(fā)現(xiàn)偏離計劃及時采取調(diào)度措施并報告經(jīng)理。
3.建立生產(chǎn)臺帳。每天統(tǒng)計登錄投入、產(chǎn)出、廢品數(shù),隨時根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù);每月8號前按財務要求報出上月生產(chǎn)報表;按月收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料。
4.協(xié)助經(jīng)理召開生產(chǎn)調(diào)度會和月總結會。
5.完成經(jīng)理交辦工作
職責二:生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位職責
1、按公司制度及流程,及時收集各個部門的報表,并匯總關鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進行審閱。
2、審批各個部門費用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。
3、定期組織各個部門會議,會前準備好開會的ppt及其他資料。
4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。
5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。
職責三:生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位職責
1. 負責對倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤,并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調(diào)整或處理,若不能處理的應及時上報上級。
2. 跟蹤負責每個生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質量、生產(chǎn)進度、入庫時間與完成數(shù)量。
3. 負責接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進行核查。
4. 做好與相關部門的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)客戶要求應及時與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計劃。
5. 對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲,應在第一時間與銷售部、運營部溝通處理。
6. 對所負責部門工作進展狀況與所存在的實際問題寫出處理方案及時向上級匯報。
7. 督查對所負責部門的生產(chǎn)流與規(guī)章制度的操作執(zhí)行。
8. 不定期給所負責車間安排培訓與考核。
9. 每天上午八點半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報前一天的入庫情況及生產(chǎn)任務的完成率。
第5篇 項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作職責
職責一:項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
1、受項目經(jīng)理領導,是項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負有直接的領導責任;
2、領導編制項目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周)。負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施;
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理工作;
4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調(diào)度,對施工過程質量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施;
5、負責協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配;
6、貫徹公司質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針,配合建立項目質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施,組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制,爭創(chuàng)文明安全工地;
7、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾,達到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。組織施工期間顧客滿意度評價;
8、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會,落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況;
9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案;
10、參與工程各階段的驗收工作,具體負責質量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。
職責二:項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī),執(zhí)行處的各項制度,負責項目部的全面管理工作,對工程項目的安全生產(chǎn)全面負責。
二、建立項目部安全管理體系,制定安全管理措施,督促安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實,保障安全生產(chǎn)管理體系的有效運行。
三、按照合同要求,統(tǒng)一領導和管理所轄工程的施工生產(chǎn),搞好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、質量檢查站和地方的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、組織編制項目上的實施性施工組織設計、重要工程的施工組織計劃,將安全生產(chǎn)控制納入施工組織設計,掌握施工的動態(tài)和工程進度。
五、做好經(jīng)濟合同管理,認真履行合同規(guī)定的權力和義務,組織辦理驗工計價及工程財務往來、工價款結算,工程成本控制。
六、組織制定項目工程的安全生產(chǎn)目標和規(guī)劃,年度、季度施工生產(chǎn)和成本計劃,檢查計劃的實施情況和驗工計價、統(tǒng)計監(jiān)察工作,督促檢查安全生產(chǎn)工作。
七、負責組織工程交驗、組織編制竣工文件和工程總結。
八、根據(jù)處里的管理規(guī)定,結合項目經(jīng)理部實際制定安全生產(chǎn)工作計劃和保證安全生產(chǎn)投入的有效措施。
九、接受建設單位(業(yè)主)、設計、監(jiān)理及當?shù)卣墓ぷ髦笇?并主動積極地同建設單位、設計單位、當?shù)卣愫脺贤ê蛥f(xié)調(diào)。
職責三:項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
1、在公司職能部門指導與項目經(jīng)理的領導下,執(zhí)行有關施工生產(chǎn)計劃、指令、文件、并對信息進行反饋,組織編制周生產(chǎn)計劃及材料需用計劃并監(jiān)督執(zhí)行,負責文明施工、安全生產(chǎn)和施工環(huán)境的管理、控制。
2、負責土建、裝飾施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均衡施工。
3、協(xié)助項目經(jīng)理搞好特殊工種操作人員的培訓,保證特殊工種人員持證上崗。
4、負責施工過程中的安全問題的處理。
5、負責對工程分承包方的管理和控制。
6、負責檢查督促生產(chǎn)計劃的完成情況。
7、負責組織召開生產(chǎn)會,碰頭會。
8、組織人員對施工過程中的成品保護。
9、參與工傷事故的處理及分析。
10、參與不合格品的評審與處置,組織糾正和預防措施的實施。
11、組織收集顧客意見并組織對顧客意見的處理。
第6篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作職責
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(范例一)
一、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。
二、 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平?調(diào)度設備材料。
三、 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備 完好率和利用率。
六、 負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
七、 定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
1、在公司職能部門指導與項目經(jīng)理的領導下,執(zhí)行有關施工生產(chǎn)計劃、指令、文件、并對信息進行反饋,組織編制周生產(chǎn)計劃及材料需用計劃并監(jiān)督執(zhí)行,負責文明施工、安全生產(chǎn)和施工環(huán)境的管理、控制。
2、負責土建、裝飾施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均?施工。
3、協(xié)助項目經(jīng)理搞好特殊工種操作人員的培訓,保證特殊工種人員持證上崗。
4、負責施工過程中的安全問題的處理。
5、負責對工程分承包方的管理和控制。
6、負責檢查督促生產(chǎn)計劃的完成情況。
7、負責組織召開生產(chǎn)會,碰頭會。
8、組織人員對施工過程中的成品保護。
9、參與工傷事故的處理及分析。
10、參與不合格品的評審與處置,組織糾正和預防措施的實施。
11、組織收集顧客意見并組織對顧客意見的處理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(范例二):
1、負責公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護。
2、生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評估。
3、生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進。
4、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告,定期、向副總或總經(jīng)理匯報。
5、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日報表、進度表(生產(chǎn)看板)、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平?記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等)進行匯總、分析及評估;提供出準確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議,定期向副總或總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。
6 、對各個部門的物料用量正?；虍惓Ｗ髟u估;根據(jù)每款產(chǎn)品它的物料清單,用量、操作工藝及產(chǎn)品難易程度、生產(chǎn)損耗等作分析且作出便于生產(chǎn)實際操作的改善建議并上報公司決策層領導。
7、定期、定時對pmc、外發(fā)及生產(chǎn)各部與業(yè)務、采購、工程、品質、行政進行各項溝通。
8、依據(jù)各部門的實際運作,建制各項提高生產(chǎn)效益(各項考核措施、生產(chǎn)環(huán)境、現(xiàn)場管理技能等),節(jié)約生產(chǎn)成本的措施(人力(人員工時、人員利用)、物料、工藝、產(chǎn)品品質、時間、空間、設備等)
9、定期主持召開生產(chǎn)會議:生產(chǎn)調(diào)度會議、計劃與目標會議、生產(chǎn)環(huán)境及安全會議、總結會議等,監(jiān)督各部門早會及部門日常會議并對會議決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
10、依據(jù)公司實際運作情況結合生產(chǎn)各項要素進行綜合生產(chǎn)分析,制訂中、短期生產(chǎn)目標并上報副總或總經(jīng)理,根據(jù)公司指示作修改后督導、跟進與落實。
初期目標 :
運用實際的管理經(jīng)驗及不斷吸納新管理的方式,依公司決策者的提出的目標、發(fā)展戰(zhàn)略及公司規(guī)劃、方針對中基層管理甚至員工作有計劃、引導、策略性培訓、督導,初步建立依公司發(fā)展為核心的生產(chǎn)團隊。時間周期為:2―3個月。
注: 此職責為公司發(fā)展過程中特定時期而制定,隨著公司發(fā)展該崗位職責將不斷提升及新的要求。
后續(xù)工作要求:
1、各項績效指標的建制和崗位職責的優(yōu)化
2、通過考核、激勵措施結合公司戰(zhàn)略發(fā)展,平?生產(chǎn)資源及持續(xù)改善活動建制高效生產(chǎn)團隊
第7篇 精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作職責
1、協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃;
2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用;
3、負責推進公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立與完善;
4、負責精益生產(chǎn)、5s等先進生產(chǎn)管理的組織和實施;
5、負責導入精益管理方法與理念,推動設施布局、工藝創(chuàng)新,促進tps(拉動式生產(chǎn)與看板管理)在制造系統(tǒng)建立;
6、負責精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,解決現(xiàn)場工藝問題,落實成本節(jié)約措施。
