第1篇 公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責10
公司技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(十)
本職:完成產(chǎn)品的研發(fā),以及生產(chǎn)及售后過程的質(zhì)量技術(shù)支持
職責:
1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準,提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進;
4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、負責質(zhì)量問題的技術(shù)分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門日常業(yè)務(wù)工作。
7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務(wù)員參考。
8、解答業(yè)務(wù)員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。
9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術(shù)部職責,完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
權(quán)限:
(1)產(chǎn)品工藝調(diào)試的決定權(quán);
(2)生產(chǎn)工藝的制定、改進權(quán);
(3)生產(chǎn)員工計件工資建議權(quán);
第2篇 技術(shù)支持工程師崗位職責內(nèi)容期貨公司
1.在上級工程師指導下,完成或協(xié)助上級工程師完成系統(tǒng)運行維護工作和客戶技術(shù)支持服務(wù)作業(yè),管理系統(tǒng)技術(shù)支持文檔和技術(shù)資料。
2.參與安裝、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、設(shè)備返修管理、技術(shù)培訓等支持服務(wù)工作,并協(xié)助或獨立承擔系統(tǒng)運行的設(shè)備維護、更新和改造作業(yè)。
3.根據(jù)支持作業(yè)計劃實施責任支持作業(yè),設(shè)置內(nèi)部系統(tǒng)及生產(chǎn)系統(tǒng)參數(shù),及時處理系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)運行正常。.
第3篇 建筑公司水暖技術(shù)負責人崗位職責
建筑工程公司水暖技術(shù)負責人崗位職責
1全面負責工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,認真貫徹企業(yè)標準,嚴格執(zhí)行施工驗收規(guī)范、強制性標準、操作規(guī)程和質(zhì)量驗收標準。
2負責組織編制施工組織設(shè)計及施工方案,并制定相應(yīng)的施工技術(shù)措施和安全技術(shù)措施。親自編制特殊性、技術(shù)性較強的施工方案。
3組織專業(yè)內(nèi)部圖紙初審,參加圖紙會審,整理會審記錄并辦理會簽手續(xù)。
4負責圖紙會審和設(shè)計變更內(nèi)容交底工作,并在各分項工程施工前,進行技術(shù)質(zhì)量和安全技術(shù)專項交底,并按交底內(nèi)容監(jiān)督檢查。
5負責進場材料的檢驗、驗收和二次試驗及材料報驗工作,審查材料質(zhì)量合格證書和試驗報告,明確使用意見,有權(quán)拒絕使用無質(zhì)量合格證和不合榷材料。
6負責施工全過程質(zhì)量控制,嚴格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗收制度,對特殊翻位和關(guān)鍵工序(隱蔽工程和水壓試驗、灌水試驗、通球試驗等)跟蹤檢查,及時辦理檢測或驗收簽字手續(xù)。
7負責與土建專業(yè)復(fù)核施工基準線標高。對違反施工驗收規(guī)范、操作規(guī)秸的班組及個人有權(quán)責令停工、整改;對于工程施工存在的重大質(zhì)量問題及時-上報公司領(lǐng)導。
8按工程進度,同步做好技術(shù)內(nèi)業(yè)編制和質(zhì)量檢驗工作,并及時辦理會簽手續(xù)。
9負責與監(jiān)理單位、建設(shè)單位進行技術(shù)聯(lián)系和落實工作,做好各項技術(shù)經(jīng)濟簽證;及時完成工程預(yù)結(jié)的編制和審核工作。
10 負責與其他專業(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào),并按工程總體進度安排配合各專業(yè)協(xié)同施工。
11 參加竣工驗收,負責竣工技術(shù)內(nèi)業(yè)整理裝訂和竣工圖繪制及會簽,送公司有關(guān)部門審核后,及時辦理技術(shù)內(nèi)業(yè)的移交和歸檔,并辦理交接手續(xù)。
12 參加公司招投標工作,并按時完成投標文件編制。
13 負責管理體系運行的組織和指導工作。負責編制重大危險源措施和重大事故應(yīng)急預(yù)案編制工作。
第4篇 工藝技術(shù)員崗位職責內(nèi)容包裝公司
1.依據(jù)公司政策和規(guī)定,完成工藝操作。
2.翻班制工作,在班組中發(fā)揮作用,提高生產(chǎn)效率。
3.參與并支持有關(guān)工廠環(huán)境、生產(chǎn)安全、人員健康的計劃。
4.有效參與設(shè)備和工藝的
第5篇 公司技術(shù)總監(jiān)工作崗位職責
作為一名技術(shù)總監(jiān),其崗位職責包括哪些。如果你想掌握其詳情,可參考以下這則公司技術(shù)總監(jiān)崗位職責,僅供各位參考。
1 負責起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施;
2 領(lǐng)導公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部份;
3 負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;
4 參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策;
5 協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作;
7 負責協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題;
8 負責參與重要項目的售前支持;
9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;
10 負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;
11 負責對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;
12 負責對下屬部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進行考核;
13 參與公司文化建設(shè)工作;
14 定期向總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)匯報工作,定期聽取下屬員工的工作匯報;
15 參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議;
16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第6篇 技術(shù)工程師崗位職責內(nèi)容鐵路器材公司
1.主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作。
2.為產(chǎn)品的投標提供技術(shù)支持。
3.根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進。
第7篇 家具公司技術(shù)開發(fā)部部門崗位職責范本
家具公司技術(shù)開發(fā)部部門崗位職責
直接上級:分管副總經(jīng)理;
下屬部門:技術(shù)科、研究所;
部門性質(zhì):生產(chǎn)技術(shù)管理;
管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導與監(jiān)督等全過程聽管理權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能:負責對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門,對所承擔的工作負責;
主要職責:
1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導負責;
2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度;
4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5.負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;
6.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;
7.合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;
8.研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導依據(jù);
9.負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;
10.編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;
11.認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
12.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;
13.及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;
14.負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作;
15.組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作;
16.負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;
17.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
第8篇 建筑公司技術(shù)負責人崗位職責
技術(shù)負責人崗位職責
一、負責貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標準，組織實施項目質(zhì)量管理制度。
二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者，主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負責編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產(chǎn)技術(shù)措施，施工作業(yè)指導書。
六、負責項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負責科技示范創(chuàng)優(yōu)工作，領(lǐng)導爭創(chuàng)質(zhì)量達雁塔杯目標的實現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗收，結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。
十、負責技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟簽證工作。
十一、開展新技術(shù)推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術(shù)方案。
第9篇 建筑公司:技術(shù)員崗位職責
建筑公司技術(shù)員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范,執(zhí)行省、市下達的各項有關(guān)規(guī)定。
二、負責工號的技術(shù)工作,參加圖紙會審,參與施工設(shè)計和施工方案的制定。
三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求,施工規(guī)范進行施工。
四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。
五、配合質(zhì)檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收,把好質(zhì)量關(guān)。
六、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。
七、對工程項目所需檢驗的每個科目,必須做好準備,按國家統(tǒng)一要求,報質(zhì)檢站進行試驗。
八、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標準和要求報送上級有關(guān)部門。
九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查,對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。
十、在編制施工組織設(shè)計中,要有針對性地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。
第10篇 最新建筑工程公司技術(shù)負責人崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案,并進行審批。
三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作,技術(shù)核定工作,做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。
四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報公司工程部,由工程部作出處理意見或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強制性條文,貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術(shù)部。
十、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
十一、負責對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓與考核。
十二、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運行。
十三、配合公司各職能部門的檢查和指導。
十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。
第11篇 建筑公司:生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責
建筑公司生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責
一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。
二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。
三、參加圖紙會審,向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見,提供設(shè)計單位研究解決。
四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計,對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時,貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標,并督導其有效運行。
五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》(房屋建筑)2002版。
六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同,協(xié)議事宜審核,制定經(jīng)濟方面的各方案,計劃。
七、審批并辦理工程進度款,審定各建設(shè)項目的工程預(yù)、結(jié)算。
八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作,把好經(jīng)濟支出關(guān),合理分配資金使用,提高經(jīng)濟效益。
九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。
第12篇 建筑公司項目部技術(shù)員崗位職責
建筑工程公司項目部技術(shù)員崗位職責
1貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件和國家頒發(fā)的建筑施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標準,相關(guān)技術(shù)措施及環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)并進行整理,對工程質(zhì)量、環(huán)境影響、職工職業(yè)健康安全負技術(shù)責任。
2在項目技術(shù)負責人指導下編制施工組織設(shè)計、施工方案和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案,制定各項技術(shù)措施,并參加圖紙會審。
3負責施工過程中原材料試驗工作,認真審理各種材料合格證和試驗報告,填寫試驗委托單送檢測站,對因未執(zhí)行試、化驗的有關(guān)規(guī)定、標準而造成的質(zhì)量問題負責。
4負責按工程形象進度對單位工程技術(shù)資料的收集、整理、匯總工作,并及時與監(jiān)理單位辦理交接手續(xù),上報公司審核驗收合格后存檔。
5監(jiān)督各工種操作人員按操作規(guī)程和作業(yè)文件操作,對違章作業(yè)有權(quán)指令停工,并立即向項目經(jīng)理和公司主管領(lǐng)導報告。
6負責隱蔽工程的檢查驗收和辦理會簽手續(xù)。
7負責定位放線原始點和標高控制點的保護工作。
8應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)對工程施工過程質(zhì)量進行分析,制定預(yù)防措施并組織實施。對本工程的測量、定位、標高、沉降觀測及定位放線等負直接責任。
9負責工程項目的各種原材料的試、化驗工作,并及時將每次試化驗票據(jù)及基試化驗匯總表在每月5日前上報公司財務(wù)部,每月一報,漏報一次罰款50元。
