第1篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)二
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)采購工作的統(tǒng)籌策劃,確定采購目標(biāo)和計(jì)劃。
熟悉所負(fù)責(zé)物品的規(guī)格型號(hào)、市場價(jià)格、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控;
組織本部門人員進(jìn)行市場調(diào)查,收集相關(guān)的詢價(jià)報(bào)告,及時(shí)整理價(jià)格信息;
控制采購過程中的各種費(fèi)用,降低采購成本,遵循控質(zhì)、控價(jià)、控時(shí)、控量的基本原則;
負(fù)責(zé)采購合同的擬定、簽訂及跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制。
及時(shí)了解部門員工的工作進(jìn)度,監(jiān)督檢查采購計(jì)劃的執(zhí)行情況和采購費(fèi)用的使用情況;
組織本部門人員和相關(guān)部門人員定期盤點(diǎn)各服務(wù)站和辦公室?guī)齑?確定庫存合理、安全、整潔;
參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,定期更新合格供應(yīng)商信息表;
督促本部門人員在從事采購作業(yè)過程中遵紀(jì)守法、不索賄受賄,與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系,建立平等互利的供需環(huán)境;
協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;
在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
第2篇 采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場商品采購計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.制定各部門采購計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,檢查工作落實(shí)情況,確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門呈報(bào)的采購報(bào)表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)
第3篇 采購、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1．負(fù)責(zé)公司的采購、銷售業(yè)務(wù)管理工作，精通采購流程，有良好的溝通能力、談判能力和成本控制意識(shí)，數(shù)字敏感，帳務(wù)清晰，分析總結(jié)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和溝通能力、敏銳的分析判斷能力和協(xié)調(diào)能力。
2．熟練掌握采購、銷售流程，指導(dǎo)采購員、計(jì)劃員、銷售員開展日常工作，能及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。
3．完善公司采購、銷售制度， 制定并優(yōu)化采購流程 ， 控制采購質(zhì)量、庫存與成本；完成采購涉及的詢價(jià)、比價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂和交付等工作；跟蹤采購產(chǎn)品相關(guān)交付工作，協(xié)助解決采購、銷售問題，配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)的管理工作。
4. 能夠熟練應(yīng)用erp軟件（sap），有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，熟悉汽車沖壓焊接物料、有汽車零部件企業(yè)經(jīng)歷為佳。
5. 年齡30-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上任職管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 水果采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)進(jìn)口水果類供應(yīng)商的引進(jìn);
-制定采購計(jì)劃及質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所屬的品類銷售、毛利、營業(yè)情況負(fù)責(zé);
-審核供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報(bào)告的審查;
-與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;
-定期調(diào)研進(jìn)口類水果市場,隨時(shí)掌握進(jìn)口水果類價(jià)格和上市信息;
-掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
-引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;
-完善公司水果類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
-大專及以上學(xué)歷,5年以上進(jìn)口水果采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)口水果類的采購運(yùn)作規(guī)則;
-有國外直采經(jīng)驗(yàn);
-有進(jìn)口水果研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-熟悉不同時(shí)節(jié)上市產(chǎn)品的銷售行情,具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;
-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
-熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
-具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。
第5篇 采購營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合上級(jí)制定營銷服務(wù)類產(chǎn)品(數(shù)字營銷、公關(guān)活動(dòng)、線下活動(dòng)、廣告創(chuàng)意、市場調(diào)研等)項(xiàng)目的采購戰(zhàn)略并制定年度計(jì)劃及目標(biāo);
2、建立并優(yōu)化國內(nèi)外供應(yīng)商庫,建立并完善供應(yīng)商甄選,評(píng)估及管理流程;
3、負(fù)責(zé)梳理,并優(yōu)化營銷服務(wù)類資源的評(píng)估、審批、執(zhí)行、驗(yàn)收、回顧流程,確保利益最大化;
4、分析市場上整體供應(yīng)商群體,對(duì)比潛在新供應(yīng)商與現(xiàn)有供應(yīng)商在質(zhì)量、成本、服務(wù)水平等方面的差異;
5、根據(jù)品類特性,建立適合的成本模型,并持續(xù)追蹤品類成本動(dòng)因和改善機(jī)會(huì);
6、通過跨部門協(xié)同、成立品類優(yōu)化項(xiàng)目等手段,積極推進(jìn)集團(tuán)范圍對(duì)于所負(fù)責(zé)的品類的總擁有成本優(yōu)化;
7、追蹤和匯總品類的支出績效水平,對(duì)品類支出總體績效分析。
任職資格:
1、3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,媒體傳播、國際貿(mào)易、公共關(guān)系、外語等相關(guān)專業(yè),mba優(yōu)先考慮;
2、對(duì)數(shù)字營銷、公關(guān)、廣告創(chuàng)意、市場調(diào)研項(xiàng)目的成本結(jié)構(gòu)有一定的了解;
3、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)供應(yīng)市場有深度的解析能力,能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動(dòng)資源快速付諸實(shí)施;
4、良好的職業(yè)操守,并能在公司內(nèi)外部樹立并維護(hù)廉潔,透明,專業(yè),開放,高效的采購職業(yè)形象;快速捕捉解析客戶需求,組織內(nèi)外部資源,通過高效的項(xiàng)目管理,最終滿足客戶的目標(biāo)需求的能力;
5、能承受較大工作壓力,具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;樂觀積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維清晰。
第6篇 內(nèi)衣采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)的品類開發(fā)結(jié)構(gòu),收集國內(nèi)相關(guān)居家服飾類供應(yīng)商的情況,了解產(chǎn)業(yè)群;
2、收集相關(guān)優(yōu)秀供應(yīng)商的樣品,每周提報(bào)新品;
3、通過比較各家樣品的優(yōu)劣勢,二次開發(fā)出適合公司品牌形象,具有競爭優(yōu)勢的新品,并與采購談判組的伙伴一起,最確定一家可長期合作的供應(yīng)商;
4、與供應(yīng)商簽訂購銷合同,與產(chǎn)品部一起對(duì)大貨作產(chǎn)前封樣;
5、提供準(zhǔn)確的封樣給產(chǎn)品視覺表現(xiàn)組,用于圖片拍攝;
6、提供準(zhǔn)確的產(chǎn)前確認(rèn)樣及封樣說明單給品控組;
7、提供完整的新品資料給產(chǎn)品組;
8、跟蹤銷售情況,產(chǎn)品生命周期等情況,安排翻單。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理專業(yè)/服裝設(shè)計(jì)專業(yè)
2、2-3年居家服飾類產(chǎn)品賣手、采購工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定采購計(jì)劃，審核采購需求，決定合適的采購方式；
2.制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書，操作手冊(cè)和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)；
3.分配，選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源；
4.負(fù)責(zé)競標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請(qǐng)工作；
5.對(duì)具有優(yōu)勢的投標(biāo)進(jìn)行評(píng)估；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察；
7.利用評(píng)分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來?量供應(yīng)商的績效；
8.檢查供應(yīng)商提供的樣品， 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測試；
9.采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理；
10.根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤；
11.解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題；
12.負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。
采購經(jīng)理崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)；
2.受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3.有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購招投標(biāo)程序及物流管理業(yè)務(wù)流程。
采購經(jīng)理發(fā)展方向
可向采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理顧問方向發(fā)展。
第8篇 物資采購部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)物資采購部全面工作,提出酒店物資采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成。
2.對(duì)酒店各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)
第9篇 采購經(jīng)理工作崗位職責(zé)采購流程
采購經(jīng)理崗位職責(zé)和采購流程
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的采購任務(wù)。
3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫等手續(xù)。
6. 定期對(duì)合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。
7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8. 完成采購部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第10篇 采購運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
襪品采購運(yùn)營經(jīng)理 1、組織用戶調(diào)研中心與研發(fā)設(shè)計(jì)中心新一季產(chǎn)品的款式顏色開發(fā)確認(rèn);
2、從原料廠家調(diào)樣品需要的原料打樣確認(rèn)并報(bào)價(jià)同時(shí)核算紗線用料,安排大貨原料采購;
3、確認(rèn)輔料樣品安排輔料采購;
4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;
5、和公司四大事業(yè)部溝通調(diào)研上一季產(chǎn)品的銷售情況,分析數(shù)據(jù)確定新一季的訂單數(shù)量;
6、處理顧客對(duì)產(chǎn)品反饋的意見,并在新一季產(chǎn)品中做出改進(jìn)。 1、組織用戶調(diào)研中心與研發(fā)設(shè)計(jì)中心新一季產(chǎn)品的款式顏色開發(fā)確認(rèn);
2、從原料廠家調(diào)樣品需要的原料打樣確認(rèn)并報(bào)價(jià)同時(shí)核算紗線用料,安排大貨原料采購;
3、確認(rèn)輔料樣品安排輔料采購;
4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;
5、和公司四大事業(yè)部溝通調(diào)研上一季產(chǎn)品的銷售情況,分析數(shù)據(jù)確定新一季的訂單數(shù)量;
6、處理顧客對(duì)產(chǎn)品反饋的意見,并在新一季產(chǎn)品中做出改進(jìn)。
第11篇 房地產(chǎn)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略,編制招標(biāo)采購工作的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃和長短期工作計(jì)劃;
2、編制完善工程招標(biāo)采購工作相關(guān)制度流程及管理細(xì)則;
3、督促各區(qū)域項(xiàng)目編制采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)督促、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃實(shí)施落實(shí);
4、根據(jù)公司采購管理制度,負(fù)責(zé)組織開展招標(biāo)工作;
5、參與采購合同談判、編制及簽署;負(fù)責(zé)采購合同交底并及時(shí)協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的問題,以保證合同實(shí)施的進(jìn)程;
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)范圍內(nèi),所采購的供應(yīng)商考核和評(píng)價(jià)工作;
7、不斷及時(shí)的收集、調(diào)查市場信息,以滿足集團(tuán)采購需求的需要;并進(jìn)行全方位的采購詢價(jià)工作,建立工程采購、材料設(shè)備采購及其他物品的信息庫,為企業(yè)實(shí)施采購,提供參考。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上施工單位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購招投標(biāo)程序,參與招標(biāo)、議標(biāo)、合同談判及編制工作;
3、熟悉裝飾材料價(jià)格及機(jī)電設(shè)備的型號(hào)屬性;
4、了解地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)程序、現(xiàn)場施工與管理,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制理論與方法有一定的了解;
5、良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,具備較高的談判技巧和基本的財(cái)務(wù)知識(shí);
6、可接受短期出差。
第12篇 it采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接it部門的采購管理要求,落實(shí)公司采購管理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務(wù)操作流程及工作機(jī)制;
3、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行;
4、與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并進(jìn)行定期績效回顧與價(jià)格審核;
5、負(fù)責(zé)尋源外部供應(yīng)商管理,搭建供應(yīng)商渠道,完善供應(yīng)商庫;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)采購需求,開展日常采購工作。
任職資格:
1、為人誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);
2、全日制本科學(xué)歷;
3、擁有五年以上it品類間接采購工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉it品類(idc機(jī)房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公it設(shè)備等)采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程,有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感;
5、即能夠獨(dú)立思考,也善于團(tuán)隊(duì)合作;具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
