第1篇 采購(gòu)經(jīng)理工作崗位職責(zé)采購(gòu)流程
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)和采購(gòu)流程
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。
2. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的采購(gòu)任務(wù)。
3. 與客戶(hù)簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4. 嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),確保到倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品都符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫(kù)等手續(xù)。
6. 定期對(duì)合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8. 完成采購(gòu)部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第2篇 某星級(jí)酒店采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)
星級(jí)酒店采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱(chēng)采購(gòu)部經(jīng)理所屬部門(mén)采購(gòu)部編號(hào)
直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬下級(jí)各采購(gòu)主管晉升方向
所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)物資的采購(gòu)及部門(mén)內(nèi)部管理,提高物資采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本
職責(zé) 職責(zé)細(xì)分 職責(zé)類(lèi)別
1.編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算
(1)制定年度、月度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施周期性
(2)組織編制部門(mén)預(yù)算和總體采購(gòu)預(yù)算,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批日常性
(3)審核各部門(mén)呈遞的采購(gòu)清單,根據(jù)倉(cāng)庫(kù)存貨情況制定采購(gòu)計(jì)劃日常性
2.采購(gòu)工作管理
(1)參與重要供應(yīng)商的談判和重點(diǎn)合同的簽訂工作日常性
(2)指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查工作,進(jìn)行合格供應(yīng)商的審核審批日常性
(3)抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作,指導(dǎo)供應(yīng)商評(píng)估工作日常性
(4)參與酒店大批量及重要物資采購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談工作日常性
3.內(nèi)部事務(wù)管理
(1)處理本部門(mén)內(nèi)部的日常行政事務(wù)日常性
(2)負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核工作日常性
(3)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工培訓(xùn)、人員調(diào)配和工作安排等日常性
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議日常性
(5)主持部門(mén)內(nèi)部會(huì)議的召開(kāi)和重大事務(wù)的處理工作日常性
第3篇 政府采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、熟知政府采購(gòu)或工程招標(biāo)專(zhuān)業(yè)工作內(nèi)容,熟悉本專(zhuān)業(yè)的國(guó)家與地方各類(lèi)法律法規(guī);
2、善于溝通,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),工作投入度高;
3、取得造價(jià)員、造價(jià)師資質(zhì),中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先選聘。
第4篇 酒水采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類(lèi)供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價(jià)格把控;
2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購(gòu)計(jì)劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;
3.對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查;
4.定期對(duì)酒水飲料類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,隨時(shí)掌握酒水飲料類(lèi)價(jià)格和上市信息;
5.掌握品類(lèi)銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)變化,控制庫(kù)存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
7.完善公司酒水飲料類(lèi)采購(gòu)制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類(lèi)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類(lèi)的采購(gòu)運(yùn)作規(guī)則;
2.具有超強(qiáng)的商品開(kāi)發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德,愛(ài)美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。
第5篇 文具采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)用品采購(gòu)經(jīng)理(文具玩具)的日常管理工作。
2、進(jìn)行文具玩具品類(lèi)管理規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,向管理層進(jìn)行匯報(bào),并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度,優(yōu)化供應(yīng)鏈架構(gòu)。
3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。
4、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本,指導(dǎo)線下門(mén)店陳列規(guī)范。
5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。
6、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算,協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行審核及成本的控制。
7、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
崗位職責(zé):
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷。
2、晨光,得力 等采購(gòu)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的職業(yè)操守、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。
第6篇 采購(gòu)部經(jīng)理-崗位職責(zé)
采購(gòu)部有多名員工,如采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)助理等。每個(gè)崗位都有不同的崗位職責(zé),以下為采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)的范本,請(qǐng)參考。
第一條主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作,提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。
第二條調(diào)查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購(gòu)量。
第三條審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
第四條熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。
第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
第六條按計(jì)劃完成公司各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。
第七條認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。
第八條在部門(mén)經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)實(shí)施情況。
第九條每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級(jí)主管掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。
第7篇 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)工作要求
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求
第一、監(jiān)督并嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要求按時(shí)做采購(gòu)訂單和采購(gòu)執(zhí)行計(jì)劃,不得延誤,并在第一時(shí)間內(nèi)傳出訂單,依照交期做好采購(gòu)委外預(yù)收貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)并控管好供應(yīng)商送貨時(shí)間;
第二、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購(gòu)工作順利開(kāi)展;
第三、對(duì)于采購(gòu)的庫(kù)存利用資源,要全面掌握并協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)和生產(chǎn)部積極有效利用,真正做到先進(jìn)先出;
第四、對(duì)供應(yīng)商新報(bào)價(jià)的資料收集并核算出合適的價(jià)位,了解市場(chǎng)行情,給予總經(jīng)理較為合理的參照對(duì)比價(jià);
第五、制訂采購(gòu)談判的策略及方案,并對(duì)采購(gòu)員加以宣導(dǎo)和實(shí)施,以實(shí)際的工作案例教導(dǎo)采購(gòu)員提升談判技巧和方法;
第六、對(duì)于停工待料、緊急插單、短料、品質(zhì)異常等突發(fā)性事件,建立積極快速處理的應(yīng)對(duì)機(jī)制,以期配合生產(chǎn)及業(yè)務(wù)的出貨要求;
第七、實(shí)施對(duì)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和培植,對(duì)公司采購(gòu)管理的程序和政策進(jìn)行有益的宣導(dǎo),并提出合理化的建議;
第八、協(xié)調(diào)各采購(gòu)和各功能部門(mén)建立并維持良好的配合關(guān)系;
第九、收集市場(chǎng)資訊,掌握市場(chǎng)的變動(dòng)及未來(lái)的趨勢(shì),篩選合適的供應(yīng)商;
第十、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查采購(gòu)部門(mén)各執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范的情況;
第十一、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施、稽核與監(jiān)督管理;
第十二、負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作,保障日常工作的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理的工作計(jì)劃;
第十三、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價(jià)、快速、供貨及時(shí),協(xié)調(diào)公司與供應(yīng)商之間的矛盾;
第十四、選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn),短期標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量適合、價(jià)格低,交易費(fèi)用少、交貨及時(shí)、服務(wù)好;長(zhǎng)期標(biāo)準(zhǔn):除短期五大標(biāo)準(zhǔn)外,還要評(píng)估供應(yīng)商的長(zhǎng)期穩(wěn)定性、柔性的供應(yīng)、產(chǎn)能要配合本司的成長(zhǎng)而相對(duì)擴(kuò)展、有健全的企業(yè)體制、與公司相近的經(jīng)營(yíng)理念、其未來(lái)發(fā)展方向能符合我司的需求、有長(zhǎng)期合作的意愿等;
第十五、每周組織采購(gòu)員召開(kāi)一次采購(gòu)分析會(huì),進(jìn)行交流與培訓(xùn),并對(duì)需要解決的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效處理;
第十六、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示和布置的工作任務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其它工作;
第8篇 家電采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
家電(采購(gòu)經(jīng)理) 云南喜瑪特商業(yè)有限公司 云南喜瑪特商業(yè)有限公司,喜瑪特 職位說(shuō)明:
1、根據(jù)公司授權(quán)、負(fù)責(zé)合同談判、新品的引進(jìn)并上報(bào)審批;
2、負(fù)責(zé)包銷(xiāo)機(jī)、宣價(jià)機(jī)、特價(jià)機(jī)、批量采購(gòu)機(jī)的談判、審批、上報(bào)工作;
3、隨時(shí)掌控庫(kù)存情況、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);加大庫(kù)存周轉(zhuǎn),保證暢銷(xiāo)品不斷貨;
4、負(fù)責(zé)殘次、滯銷(xiāo)商品的清理工作;
5、掌控銷(xiāo)售情況、及時(shí)調(diào)整儲(chǔ)備采購(gòu);
任職條件:1、3年以上家電行業(yè)工作 經(jīng)驗(yàn);
2、良好商業(yè)談判及數(shù)據(jù)分析決策能力
第9篇 茶產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司原材料采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
3、完成上級(jí)交代安排的其他工作；
職位要求：
1、3年或以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)快消食品行業(yè)發(fā)展嗅覺(jué)敏銳。對(duì)茶產(chǎn)品市場(chǎng)需求熟悉的優(yōu)先考慮；
2、對(duì)茶葉及包裝市場(chǎng)行情熟悉，有茶葉或一次性消耗品采購(gòu)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力和原則性。
注：有過(guò)茶葉或快消品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 采購(gòu)部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
物資采購(gòu)管理
1.負(fù)責(zé)編制公司所需物資采購(gòu)進(jìn)度計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)5萬(wàn)元以下的物資采購(gòu),負(fù)責(zé)組織5萬(wàn)元以上物資采購(gòu)的談判。
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)采購(gòu)物品結(jié)算。
4.協(xié)助工程部提供裝修材料和其他需送樣報(bào)審物資的樣品。
5.在公司招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下參與材料設(shè)備的選型。
6.負(fù)責(zé)工程維修備用物資的移交及工程剩余物資的處理工作。
7.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行情況,建立采購(gòu)商履約情況記錄。
8.負(fù)責(zé)采購(gòu)內(nèi)容的談判工作。
物資信息管理
1.負(fù)責(zé)掌握新墮建筑材料的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)。
2.負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)上主要機(jī)電設(shè)備和建筑材料的價(jià)格和供求情況。
3.負(fù)責(zé)建立建材信息網(wǎng),為有關(guān)部門(mén)提供價(jià)格信息。
項(xiàng)目成本控制
1.負(fù)責(zé)編制物資成本計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)物資供應(yīng)的動(dòng)態(tài)管理。
3.配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與報(bào)警。
4.參與項(xiàng)目后評(píng)估工作。
建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。
負(fù)責(zé)收集及處理本部門(mén)工作所涵蓋的市場(chǎng)和客戶(hù)(含業(yè)主)的有關(guān)信息。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 采購(gòu)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行自營(yíng)商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;
2.制定商品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及進(jìn)銷(xiāo)存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;
3.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見(jiàn),協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
30歲-40歲
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
五年以上產(chǎn)品采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程。有團(tuán)隊(duì)管理能力。
英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,可應(yīng)對(duì)國(guó)外采購(gòu)工作需求。
熟練使用各類(lèi)辦公軟件
有較好的采購(gòu)物流成本管理和控制能力
崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行自營(yíng)商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;
2.制定商品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及進(jìn)銷(xiāo)存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;
3.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);
4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見(jiàn),協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
30歲-40歲
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
五年以上產(chǎn)品采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程。有團(tuán)隊(duì)管理能力。
英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,可應(yīng)對(duì)國(guó)外采購(gòu)工作需求。
熟練使用各類(lèi)辦公軟件
有較好的采購(gòu)物流成本管理和控制能力
第12篇 原料采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)要求,制定原料年度/月度采購(gòu)計(jì)劃及月度資金預(yù)算,并組織實(shí)施;
負(fù)責(zé)丙烷、丙烯、丁辛醇等大宗原料采購(gòu),制定采購(gòu)方案和策略;
負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化采購(gòu)部的各項(xiàng)管理制度及工作流程
負(fù)責(zé)日常詢(xún)價(jià),跟進(jìn)所采購(gòu)的產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格和物流進(jìn)度等工作內(nèi)容,控制物流損耗;
維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,定期收集供應(yīng)商信息,豐富供應(yīng)商信息庫(kù),對(duì)入圍供應(yīng)商的考察
深入研究國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),熟悉宏觀面對(duì)行業(yè)影響,熟悉掌握產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)相關(guān)大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情預(yù)判,提出采購(gòu)建議確保利益最大化;
交貨異常與生產(chǎn)管理部門(mén)、采購(gòu)協(xié)調(diào)處理,付款整理及審查等
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件:
本科及以上學(xué)歷,五年以上石化行業(yè)原料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)鏈、采購(gòu)、計(jì)劃、國(guó)際貿(mào)易方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉lpg行業(yè)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先
能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流,口語(yǔ)熟練者優(yōu)先
精通采購(gòu)管理知識(shí),熟悉成本控制管理,合同管理等
談判能力強(qiáng),善于公關(guān),能夠接受出差,具有良好的抗壓能力
具有較強(qiáng)決策能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度
