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質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2023-12-06 07:00:07 查看人數(shù):24

質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)組織建設(shè)和推廣部門質(zhì)量管理體系;

2、 對已頒布流程進行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行;

3、制定過程改進計劃,組織開展過程改進活動;負責(zé)跟進項目重大項目質(zhì)量相關(guān)要素的評估,在過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問題并推動問題解決,從而讓質(zhì)量問題防患于未然;

4、組織優(yōu)化部門各業(yè)務(wù)流程,負責(zé)組織質(zhì)量文件的評審和發(fā)布;

5、負責(zé)質(zhì)量管理體系及流程的培訓(xùn)工作;

6、持續(xù)提升部門質(zhì)量管理能力,持續(xù)提升部門核心競爭力

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理、項目管理經(jīng)驗;

2、 深刻理解iso9000、ts16949等質(zhì)量管理體系要求,精通ts16949五大工具及產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)商管理,變更管理等流程;

3、 能獨立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃,產(chǎn)品測試和檢驗標準;

4、 熟悉供應(yīng)鏈運作模式,有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能指導(dǎo)和推動供應(yīng)商質(zhì)量改善

質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位

第2篇 質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

2、負責(zé)管理體系文件的策劃, 修訂和實施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理,負責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評審與認證工作,對質(zhì)量管理體系進行審核并對其做有效控制;

3、監(jiān)督和檢查各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況,會同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商,負責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作;

4、協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制訂質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行;

5、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作,組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作;

6、組織和制訂實施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計劃,在質(zhì)量培訓(xùn)過程中,承擔部分質(zhì)量課程的講授工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實施經(jīng)驗;

2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨立完成品質(zhì)管理文件;

3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對來料檢驗、供應(yīng)商管理、整機組裝、包裝等各種工藝流程和參數(shù)標準、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗規(guī)則和斷定方法等具有豐富的實踐經(jīng)驗,精通品質(zhì)工具的運用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測試的基本要求;

4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

第3篇 技術(shù)質(zhì)量質(zhì)量管理崗位職責(zé)

職位描述:

一、質(zhì)量管理

1. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及問題,提報改進方案

2.執(zhí)行改進方案,跟蹤并反饋改進成果

二、錯件管理

1.接收錯件信息、制定區(qū)分標準文件、發(fā)起處理流程

2.跟蹤并協(xié)助各相關(guān)部門,及時更換、封存、改簽錯件

三、處理索賠

1.進行索賠判定

2.接收北京現(xiàn)代的裝車后索賠數(shù)據(jù),核對數(shù)據(jù)并上傳

3.向供應(yīng)商執(zhí)行配件裝車前/后反索賠

4.向包裝外包公司提出原材料索賠并監(jiān)督處理

5.提報索賠舊件后續(xù)處置計劃及回收費用結(jié)算方案

四、配件圖片庫管理

1.協(xié)調(diào)并跟蹤確認相關(guān)單位上傳準確清晰的配件圖片

2.協(xié)助現(xiàn)場人員完成圖片采集的相關(guān)工作

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招聘要求:

1.本科及以上學(xué)歷,機械類專業(yè)

2.了解汽車構(gòu)造及原理和車輛維修常識,熟練掌握office辦公軟件,特別是excel/access

質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(3篇范文)

質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)工作職責(zé):1、負責(zé)組織建設(shè)和推廣部門質(zhì)量管理體系;2、 對已頒布流程進行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行;3、制定過程改進計劃,組織開展過程改進活動;負責(zé)跟進…
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