第1篇 產(chǎn)品測試管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織部門業(yè)務驗收測試,制定測試計劃和測試方案,編寫測試用例等;
2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項測試工作,并進行跨部門協(xié)調(diào)等;
3、建立測試知識庫,安排組內(nèi)培訓和分享,完善整個測試組的知識體系;
4、負責制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;
5、負責通用系統(tǒng)需求編寫、流程設計及權(quán)限管理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息管理等相關專業(yè);
2、熟悉軟件測試理論、測試流程,熟練掌握常用測試方法,能夠編寫各種測試文檔;
3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項目管理能力,按時并高質(zhì)量交付項目,以結(jié)果為導向;
4、具備豐富的大型復雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗,有較強的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有金融業(yè)測試經(jīng)驗或者敏捷測試相關經(jīng)歷者、測試團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 產(chǎn)品測試管理崗位職責任職要求
產(chǎn)品測試管理崗位職責
崗位職責:
1、系統(tǒng)架構(gòu)、設計:明確系統(tǒng)業(yè)務需求，制定系統(tǒng)的整體框架，確定技術路線及技術框架;
2、負責系統(tǒng)詳細設計，能夠?qū)Τ鞘芯C合交通監(jiān)管系統(tǒng)進行詳細設計，達到開發(fā)程度;
3、技術研究與指導:負責組織技術研究和攻關工作、對接并指導開發(fā)人員設計開發(fā)、研究新技術、對系統(tǒng)性能進行把控。
任職資格:
1、具有5年以上軟件項目設計及開發(fā)經(jīng)驗，至少具有兩個大型軟件項目全過程管理經(jīng)驗;
2、熟悉城市綜合交通監(jiān)管系統(tǒng)業(yè)務流程;
3、有較強的系統(tǒng)分析、設計能力，具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)能力，具有獨立分析、解決問題、協(xié)調(diào)、溝通表達和寫作能力;
4、熟練掌握word、excel、powerpoint、visio等軟件，具有向客戶獨立匯報的能力;
5、性格開朗，責任心強、積極主動，對軟件開發(fā)工作有極高熱情，具備主動學習精神，抗壓能力強。
第3篇 產(chǎn)品測試管理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織部門業(yè)務驗收測試,制定測試計劃和測試方案,編寫測試用例等;
2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項測試工作,并進行跨部門協(xié)調(diào)等;
3、建立測試知識庫,安排組內(nèi)培訓和分享,完善整個測試組的知識體系;
4、負責制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;
5、負責通用系統(tǒng)需求編寫、流程設計及權(quán)限管理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息管理等相關專業(yè);
2、熟悉軟件測試理論、測試流程,熟練掌握常用測試方法,能夠編寫各種測試文檔;
3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項目管理能力,按時并高質(zhì)量交付項目,以結(jié)果為導向;
4、具備豐富的大型復雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗,有較強的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有金融業(yè)測試經(jīng)驗或者敏捷測試相關經(jīng)歷者、測試團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
