第1篇 高級(jí)售前經(jīng)理解決方案崗位職責(zé)要求
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)新行業(yè)及細(xì)分行業(yè)的業(yè)務(wù)售前工作。
2. 主導(dǎo)建立行業(yè)及其細(xì)分行業(yè)的戰(zhàn)略地圖，指導(dǎo)產(chǎn)品迭代路徑，和擬定經(jīng)得起推敲的拓展策略。
3. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，開拓新行業(yè)、攻堅(jiān)重點(diǎn)客戶，洽談商業(yè)合作模式，包括項(xiàng)目的需求分析、可行性分析、解決方案的提供；
4. 配合調(diào)研客戶的細(xì)化需求，與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)配合，促進(jìn)新產(chǎn)品及模式的研發(fā)事宜。
5. 統(tǒng)籌公司內(nèi)部各個(gè)相關(guān)部門，推動(dòng)新行業(yè)/業(yè)務(wù)模式的落地及發(fā)展。
崗位要求：
1.3年以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)有系統(tǒng)、深入的理解與思考。
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，獨(dú)立工作產(chǎn)出能力較強(qiáng)，重視細(xì)節(jié)的把握，數(shù)據(jù)分析和展示能力較強(qiáng)，善于總結(jié)提煉，歸納打法。
4.較好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的工作能動(dòng)性
5.能隨時(shí)適應(yīng)崗位和工作任務(wù)的變化，愿意接受新挑戰(zhàn)。具有出色的談判及學(xué)習(xí)能力
第2篇 醫(yī)療高級(jí)售前咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位異地崗位職責(zé)要求，工作地點(diǎn)：合肥，負(fù)責(zé)安徽省、北京等地客戶；
崗位職責(zé)：
1、完成售前階段的客戶調(diào)研及分析，并結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行客戶適應(yīng)度分析，引導(dǎo)客戶對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品的選擇；
2、完成應(yīng)用數(shù)據(jù)的整理、售前應(yīng)用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示，結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行售前溝通；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、產(chǎn)品說明書等資料的撰寫，確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規(guī)范化；
4、負(fù)責(zé)前端市場(chǎng)項(xiàng)目與后端技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)部門的對(duì)接與項(xiàng)目的跟蹤、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控；
5、跟蹤信息化競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，分析市場(chǎng)差異，進(jìn)行市場(chǎng)和產(chǎn)品定位分析支持。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有5年以上醫(yī)療行業(yè)售前咨詢經(jīng)驗(yàn)，衛(wèi)計(jì)委合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、綜合素質(zhì)較高，具備的良好邏輯分析能力，思維清晰敏捷，較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；
4、能夠與客戶深入溝通，理解客戶需求，并能夠提供針對(duì)性的解決方案；
5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編寫和講標(biāo)工作；
6、有項(xiàng)目管理pmp認(rèn)證、高項(xiàng)及政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
此崗位為科大訊飛集團(tuán)統(tǒng)一崗位職責(zé)要求崗位，人員通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、初試、復(fù)試、終審等環(huán)節(jié)后錄用
