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第1篇 招商營運經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責公司綜合商業(yè)項目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。
2、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應對的策略。
3、負責商家的洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業(yè)時相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負責對入駐項目的商家進行及時調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。
5、負責招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第2篇 招商營運部經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、支持籌備期商業(yè)項目運營籌備工作,負責培訓;
2、負責運營期商業(yè)項目日常經(jīng)營分析、專項巡檢;
3、負責查核運營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件;
4、負責運營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理,供公司參考;
5、負責修訂運營管理制度和標準規(guī)范,協(xié)助公司考核;
6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。
任職資格:
1、第一學歷為全日制統(tǒng)招大學(985/211)本科及以上;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上;
3、參與過商業(yè)綜合體項目籌建、運營管理,有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、對數(shù)據(jù)敏感,反應迅速,有較強的計劃性和服務觀念,有良好的分析、溝通能力。
第3篇 招商營運經(jīng)理崗位職責
招商營運經(jīng)理 廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司 廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司,富安居 工作內(nèi)容及要求:
1、 負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度,
2、 負責與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
3、 建立營運規(guī)范體系,并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報公司審批;
4、 負責商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作;
5、 負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系;
6、 負責部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設置并協(xié)調(diào)各崗位工作;
7、 制定本部門招商計劃,并定期上報完成情況及未完成原因;
8、 負責與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;
9、 負責商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系;
10、 了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告;
11、 負責商家信息的歸檔管理工作;
12、 組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓, 提高部門人員專業(yè)水平;
13、 及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
能力要求:
1、有豐富的招商經(jīng)驗和談判技巧
2、對中高檔家居、建材品牌有一定認識與了解
3、具有較強的溝通和人際交往能力
4、具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營客戶
第4篇 招商營運副經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)年度、季度工作目標與計劃,制定或調(diào)整各商場的月度商品銷售指標;
2、統(tǒng)籌安排、督導各商場營業(yè)排班及執(zhí)行;
3、協(xié)助現(xiàn)場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題,預防惡性投訴事件的發(fā)生;
4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實施;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,具有5年以上商場營運工作經(jīng)驗;
2、熟練使用營運系統(tǒng),網(wǎng)絡知識及wordexcel等辦公軟件;
3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗;
4、思維敏銳、開拓進取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團隊協(xié)作能力。
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