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第1篇 二手車經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營。
2、負(fù)責(zé)二手車經(jīng)營政策、相關(guān)制度以及二手車評估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的制
定與實施。
3、監(jiān)督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4、執(zhí)行公司的二手車銷售政策，提高收購和置換成功率，并對相關(guān)
數(shù)據(jù)進行監(jiān)控與分析。
5、二手車市場調(diào)研和分析工作，建立二手車的銷售渠道，統(tǒng)籌二手
車資源調(diào)配。
6、確定部門的人員工作分配，員工的培訓(xùn)需求和計劃。
7、制定部門管理制度、獎勵制度和運作流程。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.了解二手車市場，有過二手車從業(yè)經(jīng)驗
3.具有二手車評估證書者優(yōu)先
4.忠誠正直
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新車、二手車業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、銷售目標(biāo)的分解與達成;
2. 開發(fā)、拓展、維護區(qū)域內(nèi)的大型合作商(經(jīng)銷商/租賃公司/車商等)渠道;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊搭建及人員能力提升,參與區(qū)域銷售激勵方案設(shè)計、促進人均產(chǎn)能提高;
4. 收集市場信息、競品信息、合作商的意見反饋,為公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提供合理化建議;
5. 把控區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險,培養(yǎng)銷售團隊風(fēng)控意識與技能,對業(yè)務(wù)壞賬負(fù)責(zé);
6. 了解所轄區(qū)域車管所備案等政策,確保公司業(yè)務(wù)正常開展。
職位要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有汽車金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)歷;
2. 具有較強的市場開發(fā)能力,解決問題、獨立工作能力,具有較強的溝通能力;
3. 有較豐富渠道管理或銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
base地:江西(南昌)、廣東(廣州)
第3篇 二手車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第4篇 二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
二手車總監(jiān)/經(jīng)理 哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司,廣申汽車,廣申 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)銷商二手車業(yè)務(wù),向董事長匯報業(yè)務(wù)情況;
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行二手車業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,完成董事長下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、明確二手車業(yè)務(wù)目標(biāo)及預(yù)算,制定二手車業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
4、制定并執(zhí)行部門管理制度及獎懲措施,工作職責(zé)及目標(biāo),人員培訓(xùn)等日常工作; 5、制定每月部門的業(yè)務(wù)目標(biāo),如:置換量,認(rèn)證業(yè)務(wù)量,二手車銷量及利潤等;
6、協(xié)助和指導(dǎo)部門工作人員,完成重點客戶的收購和銷售工作,并監(jiān)督任務(wù)目標(biāo)的完成情況;
7、與銷售經(jīng)理共同制定置換業(yè)務(wù)年度規(guī)劃;
8、與市場部合作,制定業(yè)務(wù)的廣告宣傳計劃和市場推廣活動;
9、各部門間的協(xié)調(diào),處理二手車部門與其他部門間的各類問題;
10、決定車輛收購和銷售價格,整修方案和內(nèi)容;
11、監(jiān)督車輛的檢測,整修,展示和銷售等達到二手車的要求和標(biāo)準(zhǔn);
12、控制部門的成本和庫存;
13、管理并處理二手車客戶投訴,組織客戶關(guān)懷活動,確保客戶滿意度;
14、及時準(zhǔn)確向收集各類車型的價格及各類市場信息。
第5篇 二手車部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌集團二手車管理部工作,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各子公司二手車運營工作,協(xié)助完成集團下達的經(jīng)營任務(wù);
2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績效考核方案,制定部門工作計劃、二手車管理細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn);
3、審核各子公司二手車年度經(jīng)營計劃,對經(jīng)營中心下達的經(jīng)營目標(biāo)完成情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、熟悉掌握各廠家二手車商務(wù)政策和市場動態(tài),審核二手車月度商務(wù)政策,實施二手車業(yè)務(wù)巡檢,幫助各子公司完成經(jīng)營目標(biāo);
5、整合內(nèi)外資源,組織開發(fā)二手車盈利模式,導(dǎo)入二手車按揭、延保、精品等衍生服務(wù),打造公司二手車獨特經(jīng)營模式;
6、拓展市場,擴大公司品牌影響力。持續(xù)改善,打造優(yōu)良團隊。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、八年以上的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上二手車管理經(jīng)驗;
3、具較強的公關(guān)能力及豐富的渠道資源;
4、勤奮敬業(yè)、忠誠主動、為人正直、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律、責(zé)任心強;
5、具備極強的統(tǒng)籌規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策力、打造團隊及培養(yǎng)下屬的能力和極強的社會活動及人際交往能力。
第6篇 二手車收購經(jīng)理崗位職責(zé)
3年以上工作經(jīng)驗,具有豐富的二手車行業(yè)經(jīng)驗,具有過硬的管理能力,積極配合公司完成購車任務(wù)。
