第1篇 工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟練操作cad/office基本辦公軟件，有精益生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)；
3、有3年以上精益生產(chǎn)推行、項(xiàng)目管理、工藝管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維嚴(yán)密，邏輯清晰，計(jì)劃性強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能關(guān)愛(ài)和培訓(xùn)下屬
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝路線的設(shè)定，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制和維護(hù)，工裝夾具的制作，推行現(xiàn)場(chǎng)6s、精益生產(chǎn)，全面提升現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)效率、降低在制品庫(kù)存、降低生產(chǎn)成本。
聯(lián)系人：余先生 0757-88508918
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)工藝部經(jīng)理 一、部門(mén)建設(shè):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)年度目標(biāo)、計(jì)劃并有效分解;
2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門(mén)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評(píng)估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;
3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng),通過(guò)績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平,根據(jù)公司文化和部門(mén)特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。
4. 部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及控制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;
3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;
4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作;
5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;
3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類工藝標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它
1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;
2.部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),準(zhǔn)確性和有效性提高;
4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、參與公司供應(yīng)商評(píng)審,協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;
六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財(cái)務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);
七、參與參加客戶投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;
八、參與客戶或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;
九、協(xié)助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝知識(shí)。 一、部門(mén)建設(shè):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)年度目標(biāo)、計(jì)劃并有效分解;
2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門(mén)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評(píng)估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;
3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng),通過(guò)績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平,根據(jù)公司文化和部門(mén)特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。
4. 部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及控制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;
3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;
4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作;
5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;
3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類工藝標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它
1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;
2.部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),準(zhǔn)確性和有效性提高;
4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、參與公司供應(yīng)商評(píng)審,協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;
六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財(cái)務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);
七、參與參加客戶投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;
八、參與客戶或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;
九、協(xié)助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝知識(shí)。
