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信息部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店(4篇范文)

發(fā)布時間:2023-09-15 13:00:05 查看人數(shù):81

信息部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店

第1篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店

1.全權(quán)負(fù)責(zé)信息工作,統(tǒng)一安排、管理信息服務(wù)工作,直接對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.與酒店內(nèi)外建立良好的合作關(guān)系,建立運(yùn)作正常和廣泛的信息系統(tǒng)。

3.深入分析市場、經(jīng)營管理的各類數(shù)據(jù),積極向總經(jīng)理提出有關(guān)經(jīng)營決策、方針方面的建議,當(dāng)好總經(jīng)理的助手。

4.負(fù)責(zé)信息部的信息設(shè)備、設(shè)施的管理維護(hù)、保管工作,確保各種現(xiàn)代化的信息設(shè)備正常運(yùn)行。

5.加強(qiáng)對本部門員工的教育、培訓(xùn),建立一支素質(zhì)較高、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)敏捷的信息采集、服務(wù)隊伍。

6.對工作程序、紀(jì)律、要求、注意事項作出規(guī)定,處理員工的違紀(jì)事件。

7.負(fù)責(zé)參與酒店的重大接待活動,掌握接待活動的程序,了解重要客人的習(xí)慣、特別要求等,并提出可行性建議。

8.與信息服務(wù)部門建立良好的關(guān)系,在互惠、互利的基礎(chǔ)上使本部門的工作運(yùn)行得更好。

第2篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略,審核制定系統(tǒng)管理部門管理制度及相關(guān)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)部門的工作,制定部門的工作計劃,履行信息技術(shù)部門的管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行,以確保組織技術(shù)的完善;

2、根據(jù)公司的實(shí)際情況,規(guī)劃組織系統(tǒng)資源,確保它們能夠滿足公司發(fā)展的需要;

3、根據(jù)公司的財政情況,制定信息技術(shù)部的預(yù)算方案,確保部門財政支出的合理性,保證公司的經(jīng)濟(jì)利益;

4、規(guī)劃建設(shè)管理項目信息基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施,規(guī)劃建設(shè)管理項目信息業(yè)務(wù)系統(tǒng),保證項目各信息設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)營;

5、負(fù)責(zé)項目的信息化團(tuán)隊建設(shè)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第3篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)范本酒店

1.全權(quán)負(fù)責(zé)信息工作,統(tǒng)一安排、管理信息服務(wù)工作,直接對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.與酒店內(nèi)外建立良好的合作關(guān)系,建立運(yùn)作正常和廣泛的信息系統(tǒng)。

3.深入分析市場、經(jīng)營管理的各類數(shù)據(jù),積極向總經(jīng)理提出有關(guān)經(jīng)營決策、方針方面的建議,當(dāng)好總經(jīng)理的助手。

4.負(fù)責(zé)信息部的信息設(shè)備、設(shè)施的管理維護(hù)、保管工作,確保各種現(xiàn)代化的信息設(shè)備正常運(yùn)行。

5.加強(qiáng)對本部門員工的教育、培訓(xùn),建立一支素質(zhì)較高、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)敏捷的信息采集、服務(wù)隊伍。

6.對工作程序、紀(jì)律、要求、注意事項作出規(guī)定,處理員工的違紀(jì)事件。

7.負(fù)責(zé)參與酒店的重大接待活動,掌握接待活動的程序,了解重要客人的習(xí)慣、特別要求等,并提出可行性建議。

8.與信息服務(wù)部門建立良好的關(guān)系,在互惠、互利的基礎(chǔ)上使本部門的工作運(yùn)行得更好。

第4篇 信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2、5年以上it工作經(jīng)驗,有2年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗

3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,保證系統(tǒng)設(shè)計合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負(fù)責(zé)信息化項目的需求分析、概要設(shè)計、數(shù)據(jù)庫整合等工作;

4、有 erp、crm項目對接經(jīng)驗;

5、具有較強(qiáng)的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進(jìn)及談判能力;能夠及時完成新項目;

6、能承受較大的工作壓力,作風(fēng)干練,事業(yè)心強(qiáng),敬業(yè)務(wù)實(shí)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、維護(hù)等工作;

2、負(fù)責(zé)對接公司項目(erp、hris、qms);

3、it部門團(tuán)隊管理工作;

4、上級安排的其他工作。

薪酬福利:

1. 五險一金,補(bǔ)充商業(yè)保險;

2. 5天7.5小時工作制;

3. 提供免費(fèi)住宿,餐費(fèi)補(bǔ)貼;

4. 廣州戶口遷入;

5. 通勤班車: 開發(fā)區(qū)線、天河線、黃村線

信息部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店(4篇范文)

1.全權(quán)負(fù)責(zé)信息工作,統(tǒng)一安排、管理信息服務(wù)工作,直接對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.與酒店內(nèi)外建立良好的合作關(guān)系,建立運(yùn)作正常和廣泛的信息系統(tǒng)。3.深入分析市場、經(jīng)營管理的各類數(shù)據(jù)…
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