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第1篇 區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責
區(qū)域市場經(jīng)理 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 1.按照公司總體營銷策略,制定區(qū)域市場營銷策略和市場推廣規(guī)劃;
2.負責編制年度區(qū)域營銷臺歷,并按照節(jié)點有效執(zhí)行;
3.組織落實每次營銷活動規(guī)劃內(nèi)的行動計劃并做好活動復盤分析;
4.擁有良好的文字及語言表達能力,具有一定的行銷系統(tǒng)思維及跨界創(chuàng)新意識;
5.有嚴謹自律的工作作風,及較強的工作責任感;
6.具有5年以上家具、建材行業(yè)市場規(guī)劃或銷售方面的工作經(jīng)驗。
說明:該崗位需要經(jīng)常出差。
第2篇 區(qū)域市場推廣經(jīng)理崗位職責
區(qū)域市場推廣經(jīng)理 1. 通過區(qū)域市場環(huán)境掃描,結合區(qū)域市場潛力分析,不斷提高公司在區(qū)域的市場份額;
2. 人員溝通和輔導,協(xié)訪下屬及代表,幫助下屬成長和解決市場問題;
3. 制定拜訪計劃,按計劃拜訪、維護重點vip客戶 ;
4. 完成所負責區(qū)域或分管產(chǎn)品線的銷售目標,高于行業(yè)與公司平均增長速度 ;
5. 根據(jù)公司市場推廣和銷售策略,基于客戶的分類制定所負責區(qū)域市場營銷計劃,并嚴格執(zhí)行 ; 6. 制定區(qū)域銷售費用預算,有效配置和整合使用各項資源,按權限審批各項費用并合理合規(guī)使用,控制區(qū)域整體費用預算;費用使用內(nèi)部透明、公開;
7. 負責并帶領團隊,整合資源,積極開展區(qū)域空白市場開發(fā),制定計劃及跟蹤進度;
8. 負責區(qū)域內(nèi)人員招聘工作,對下屬開展績效管理和輔導,開展區(qū)域人員發(fā)展和團隊建設工作; 9. 各類報表分析及公司要求的報表管理;
10. 定期召開團隊工作例會,帶領團隊共同分析解決問題,跨部門溝通協(xié)調 1. 通過區(qū)域市場環(huán)境掃描,結合區(qū)域市場潛力分析,不斷提高公司在區(qū)域的市場份額;
2. 人員溝通和輔導,協(xié)訪下屬及代表,幫助下屬成長和解決市場問題;
3. 制定拜訪計劃,按計劃拜訪、維護重點vip客戶 ;
4. 完成所負責區(qū)域或分管產(chǎn)品線的銷售目標,高于行業(yè)與公司平均增長速度 ;
5. 根據(jù)公司市場推廣和銷售策略,基于客戶的分類制定所負責區(qū)域市場營銷計劃,并嚴格執(zhí)行 ; 6. 制定區(qū)域銷售費用預算,有效配置和整合使用各項資源,按權限審批各項費用并合理合規(guī)使用,控制區(qū)域整體費用預算;費用使用內(nèi)部透明、公開;
7. 負責并帶領團隊,整合資源,積極開展區(qū)域空白市場開發(fā),制定計劃及跟蹤進度;
8. 負責區(qū)域內(nèi)人員招聘工作,對下屬開展績效管理和輔導,開展區(qū)域人員發(fā)展和團隊建設工作; 9. 各類報表分析及公司要求的報表管理;
10. 定期召開團隊工作例會,帶領團隊共同分析解決問題,跨部門溝通協(xié)調
第3篇 東北零售渠道區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
在家用電腦部門負責零售pc產(chǎn)品的店面管理和市場推廣， 包括
店面裝修
路演 & 訂貨會（itm)
店面陳列 ips &促銷活動執(zhí)行
督導& 促銷員管理
區(qū)域的mkt 費用 管理
電腦城捆綁
職位要求：
至少3年的相關市場部工作經(jīng)驗
本科或本科以上學歷
word & excel熟練；報表分析能力較強
有同行業(yè)的工作經(jīng)驗更佳
勤奮；踏實；有積極的工作態(tài)度
良好的溝通技巧和跨部門協(xié)調能力
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 區(qū)域市場銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計局,在區(qū)域范圍內(nèi)的銷售及推廣管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司在該區(qū)域銷售指標;
3、參與開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、參與轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,組織團隊完成銷售任務;
6、參與維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè),優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;
2、具有反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領域銷售實踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
