- 目錄
第1篇 微商經理崗位職責
微商經理 1、負責鞋包類微商招商策略和政策的制定;
2、負責組建強有力的微商分銷團隊;
3、負責微商分銷管理平臺的搭建及運營;
4、負責招募、培訓、管理全國微商,達成銷售目標。 1、負責鞋包類微商招商策略和政策的制定;
2、負責組建強有力的微商分銷團隊;
3、負責微商分銷管理平臺的搭建及運營;
4、負責招募、培訓、管理全國微商,達成銷售目標。
第2篇 微商渠道經理崗位職責
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
第3篇 微商銷售經理崗位職責
1.負責提高粉絲活躍度和用戶量,與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結
2.負責團隊人員培訓,指導微信營銷,抓住潛在客戶,跟蹤并達成銷售。
第4篇 微商運營經理崗位職責
微商運營經理 渠道總監(jiān)/微商運營經理
1.、負責對公司現(xiàn)有微信分銷代理渠道進行維護和管理,不斷激活分銷體系,通過與微代理商的密切互動溝通,加大與公司的粘性,保證分銷商完成相應指標任務;
2、為微代理商提供具體的支持措施,如活動策劃支持、技能技巧培訓支持等,協(xié)助代理商成長,提升業(yè)務技能;
3、負責制定微商招募計劃、代理模式搭建、層級管理、激勵政策等;
4、負責團隊的培訓和日常管理;
5、參與規(guī)劃跨部門項目(如:新品推廣項目等),對產品推廣或營銷活動等提出合理有效的建議,加強公司內外部橫向及縱向的資源整合;
6、其它臨時性工作等。
任職資格:
1、2年以上微商渠道/微信代理分銷渠道對接維護經驗;
2、具備豐富的線上營銷技巧和轉化能力;
3、有一定的團隊管理經驗和團隊組建能力;
關鍵字:微商/微信操盤手/微分銷
渠道總監(jiān)/微商運營經理
1.、負責對公司現(xiàn)有微信分銷代理渠道進行維護和管理,不斷激活分銷體系,通過與微代理商的密切互動溝通,加大與公司的粘性,保證分銷商完成相應指標任務;
2、為微代理商提供具體的支持措施,如活動策劃支持、技能技巧培訓支持等,協(xié)助代理商成長,提升業(yè)務技能;
3、負責制定微商招募計劃、代理模式搭建、層級管理、激勵政策等;
4、負責團隊的培訓和日常管理;
5、參與規(guī)劃跨部門項目(如:新品推廣項目等),對產品推廣或營銷活動等提出合理有效的建議,加強公司內外部橫向及縱向的資源整合;
6、其它臨時性工作等。
任職資格:
1、2年以上微商渠道/微信代理分銷渠道對接維護經驗;
2、具備豐富的線上營銷技巧和轉化能力;
3、有一定的團隊管理經驗和團隊組建能力;
關鍵字:微商/微信操盤手/微分銷
