省區(qū)經理崗位職責（20篇范文）

第1篇 省區(qū)經理崗位職責

工作職責:

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

2、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,執(zhí)行并完成銷售目標及計劃。

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執(zhí)行。

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6、協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

崗位要求:

1、年齡在26周歲以上。

2、大學本科或以上學歷,營銷或相關專業(yè)。

3、五年以上銷售工作經驗,至少具備兩年以上的嬰童行業(yè)省區(qū)經理工作經驗。

4、可以適應長期出差,具有開發(fā)新客戶能力。

5、積極的心態(tài),良好的組織、溝通、協(xié)調和策劃能力。

第2篇 山西省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 省區(qū)營銷經理崗位職責

吉林省區(qū)營銷經理 1. 制定區(qū)域銷售計劃,在所轄區(qū)域內銷售農藥產品、承接訂單,擴大公司產品的市場占有率,維護和提升公司品牌知名度

2. 為所轄區(qū)域內客戶提供專業(yè)性的銷售服務和引導工作,建立和完善良好的客戶關系

3. 在所管轄的區(qū)域內配合推廣部進行產品知識培訓和技術指導

4. 負責客戶管理,完成相應銷售合同的簽訂和貨款追蹤回款

5. 做好售后服務工作 1. 制定區(qū)域銷售計劃,在所轄區(qū)域內銷售農藥產品、承接訂單,擴大公司產品的市場占有率,維護和提升公司品牌知名度

2. 為所轄區(qū)域內客戶提供專業(yè)性的銷售服務和引導工作,建立和完善良好的客戶關系

3. 在所管轄的區(qū)域內配合推廣部進行產品知識培訓和技術指導

4. 負責客戶管理,完成相應銷售合同的簽訂和貨款追蹤回款

5. 做好售后服務工作

第4篇 安徽省區(qū)銷售經理崗位職責

安徽省區(qū)銷售經理 敏行醫(yī)學 蘇州敏行醫(yī)學信息技術有限公司,mis,敏行醫(yī)學,敏行機器人,敏行 1、 根據公司及業(yè)務部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;

2、 負責省內區(qū)域內醫(yī)學院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學教育解決方案的推廣和銷售工作;

3、 制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標;

4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內相關市場活動、學術會議;

5、 掌握公司的產品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導、記錄和反饋客戶需求的能力;

6、 負責組織與用戶的技術交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作;

7、 負責省區(qū)內團隊建設,包括省區(qū)內銷售經理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作; 完成上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先。

2、3年以上銷售工作經驗、具有醫(yī)學教育、大型醫(yī)療設備、教育整體解決方案及相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責任心和工作熱情。

4、為人誠信、勤奮、有責任感、執(zhí)行力強、具有團隊領導能力和合作精神。

5、有良好的職業(yè)素質,對客戶認真負責,有較強的學習能力,抗壓能力強。

6、接受出差。

第5篇 儲備省區(qū)經理崗位職責

儲備省區(qū)經理 克明面業(yè) 克明面業(yè)股份有限公司,克明面業(yè),克明面業(yè) 一、崗位職責:

1.負責轄區(qū)銷售目標達成,目標分解、公司策略的執(zhí)行、管理、控制,并按進度達成周、月、季、年度目標;

2.負責轄區(qū)利潤目標達成,目標分解、管理、控制與達成;

3.負責轄區(qū)年度預算制定、分解、審核、管理、檢查、控制,并按銷售進度控制月、季、年度預算;

4.負責轄區(qū)產品結構管理、新品上市與推廣;

5.負責轄區(qū)渠道建設、管理及新客戶開發(fā)管理;

6.負責轄區(qū)管理團隊建設、人員招聘、培訓、績效考核。

二、招聘要求:

—年齡:28—35歲

—學歷:大專及以上學歷(統(tǒng)招)

—工作經歷:快消品知名大型企業(yè)5年以上工作經驗,相關行業(yè)同等崗位2年或以上經歷,有豐富從業(yè)經歷及突出銷售業(yè)績者優(yōu)先,有團隊建設和管理經驗,穩(wěn)定性強,調味品、小包裝食用油、飲料、常溫液態(tài)奶、方便面行業(yè)經驗優(yōu)先;

—銷售經歷:傳統(tǒng)渠道(商超、批發(fā)、農貿)、地方賣場

第6篇 廣東省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 大客戶事業(yè)部省區(qū)招商經理崗位職責

職位描述:

職位描述:針對集團采購渠道的開發(fā),包括企事業(yè)單位、保健機構、養(yǎng)老機構,政府機構(集采),等團購的渠道開發(fā)

此職位隸屬于營銷中心大客戶部,此部門主要負責老干所、廠礦等非常規(guī)渠道的銷售工作。1、3年以上相關行業(yè)銷售工作經驗;

2、有獨立區(qū)域營運工作經驗,拓展能力、整合能力及統(tǒng)籌能力強;

3、具有較強的執(zhí)行力;

4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

第8篇 省區(qū)銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，按公司分配的年度銷售任務，完成各項工作；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，制定區(qū)域內的市場推廣計劃，規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5、建立和管理銷售隊伍，包括經銷商和員工的培訓和管理、網點建設與維護、庫存管理、費用管控等，完成銷售目標；

6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務，做好公共關系協(xié)調；

7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第9篇 福建省省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；

2、 構建銷售網絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃；規(guī)劃經銷商布局，定期走訪市場；

3、管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，提升產品市場表現，達成業(yè)績指標；促銷費用審批

4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經驗者優(yōu)先；

3、 有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經銷商和經銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。

4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 銷售省區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

崗位職責:

一、銷量目標管理:負責根據年度轄區(qū)總體任務目標,整合相關資源,推動產品渠道分銷,有效開展銷售團隊、導購團隊對所轄產品的宣導、培訓,實現產品動銷,并對銷售業(yè)績結果達成負責;

二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯(lián)合銷售團隊進行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績;

三、品類推廣規(guī)劃:根據公司年度推廣策略、政策,結合當地市場環(huán)境特點、消費者購買行為習慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批準后負責執(zhí)行與評估;

四、專項品牌推廣:根據公司總體規(guī)劃,負責各專項活動的推進及所轄品類產品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費者對品牌及產品的持續(xù)關注及忠誠度;

五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉為可實際執(zhí)行的操作指引,宣導落實方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實,確保廣宣物料、贈品、導購、激勵資源投放到所轄相關產品上;

六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實、定期追蹤與評估;

七、費用與市場管控:負責所轄品類市場性費用的預算規(guī)劃,管理控制相關品類各項市場活動及促銷費用,定期收集市場一線信息,包括所轄品類產品的市場表現、各類方案執(zhí)行情況、競品市場表現與推廣策略,并形成市場信息報告,供相關部門決策。

任職資格:

任職資格:

一、大專以上學歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經驗,有傳統(tǒng)流通渠道或現代零售渠道管理工作經驗;

二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產品方面的培訓,市場敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經營能力;

三、有激情、善溝通協(xié)調,積極主動、認真負責、能夠承擔工作壓力,能適應出差。

第11篇 吉林省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 醫(yī)療省區(qū)經理崗位職責

職責描述:

1、負責區(qū)域范圍內的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標;

2、負責區(qū)域范圍內的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標;

3、建立和完善所負責區(qū)域內的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關系,做好客情維護;

4、根據公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產品的市場份額及銷量;

5、定期收集業(yè)內資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數據。

6、按公司要求,完成各類銷售報表。

崗位要求:

1、必備條件:勤奮努力!目標感強、自律性強、學習能力強、強烈的事業(yè)心和責任感;

2、學歷不是最重要的,比起學歷,我們更看重:高素質、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。

3、兩年以上區(qū)域銷售經驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)藥美容、醫(yī)療器械、美容護膚等行業(yè)銷售經驗均可);

4、出色的組織協(xié)調和溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導;

5、熱愛銷售工作,能適應出差(出差15-25天/月,每月可回廣州休假)。

薪資結構:基本工資+通訊補貼+出差補貼+提成+年終獎金/分紅

晉升通道:銷售經理-->;省區(qū)經理-->;大區(qū)經理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;全國市場營銷總監(jiān)

第13篇 醫(yī)療器械銷售省區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域內代理商開發(fā)及管理;

2、負責區(qū)域內公司產品的推廣與銷售工作;

3、負責區(qū)域內專家關系發(fā)展與維護、臨床應用、學術推廣等;

4、負責同行業(yè)市場信息的收集和反饋;

5、負責區(qū)域內銷售團隊建設與管理工作。

職位要求:

1、年齡小于35歲;

2、醫(yī)學、生物醫(yī)療電子或者營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

3、具有較強的市場開拓能力、調研分析能力;

4、具有優(yōu)秀的表達能力、較強的溝通協(xié)調能力和判斷力;

5、正直、熱情,有責任心、上進心,熱愛學習;

6、能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領導團隊達成目標;

7、本科以上學歷(臨床醫(yī)學專業(yè)或具備麻醉、急救類醫(yī)療設備資深銷售經驗者可放寬到大專以上學歷);

8、兩年以上醫(yī)療設備、耗材銷售經驗,臨床醫(yī)學專業(yè)人士可適當放寬。

第14篇 省區(qū)經理江西崗位職責

崗位職責:

1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;

6、能適應工作區(qū)域范圍內出差。

第15篇 otc/特通省區(qū)經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責部門產品（康美菊皇茶、保健食品等）在區(qū)域內otc銷售任務的達成，特通渠道開發(fā)；

2.負責渠道銷售管理，制定銷售戰(zhàn)略和目標，協(xié)助經銷商建立穩(wěn)定的供貨關系，負責特通渠道代表性客戶的客情維護；

3.所管轄區(qū)域特通渠道業(yè)務團隊的分管，渠道服務標準的建設與優(yōu)化；

4.落實區(qū)域特通工作，積極推進并及時反饋，按時上報各項報表；

職位要求：

1、學歷大專以上，有3年以上快消品工作經驗或渠道開發(fā)經驗，有otc大健康食品資源者優(yōu)先；

2、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說服力；

3、身體健康、性格開朗、踏實敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第16篇 甘肅省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃。規(guī)劃經銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第17篇 湖北省省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；

2、 構建銷售網絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃；規(guī)劃經銷商布局，定期走訪市場；

3、管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，提升產品市場表現，達成業(yè)績指標；促銷費用審批

4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經驗者優(yōu)先；

3、 有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經銷商和經銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。

4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 山西省省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；

2、 構建銷售網絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃；規(guī)劃經銷商布局，定期走訪市場；

3、管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，提升產品市場表現，達成業(yè)績指標；促銷費用審批

4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經驗者優(yōu)先；

3、 有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經銷商和經銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。

4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 駐地省區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

職責1:品牌管理

1、對省區(qū)內品牌形象和元素的運用進行規(guī)范與管理

2、在總部指引策略下,負責省區(qū)品牌形象凸顯和布建,制定省區(qū)內終端生動化管理方案,發(fā)現生動化制作機會點,指導落實并跟蹤、評估,持續(xù)優(yōu)化

職責2:推廣活動管理

1、負責總部推廣項目的落地執(zhí)行

2、負責省區(qū)內推廣活動的規(guī)劃、執(zhí)行和評估

3、負責省區(qū)內推廣活動供應商的開發(fā)和管理

職責3:推廣費用管理

1、依據年度預算,進行省區(qū)內推廣費用的規(guī)劃和設計,聚焦重點

2、負責省區(qū)內活動費用的使用指引和申請,進行系統(tǒng)流程發(fā)起、核銷,并進行效果評估

職責4:物料管理

1、負責省區(qū)內物料的規(guī)劃、申請、分配與投放管理,建立進出庫臺賬

2、收集意見,及時反饋促銷物料使用效果和開發(fā)建議

職責5:消費者調研

1、收集省區(qū)內相關競品信息和行業(yè)發(fā)展信息

2、協(xié)助總部進行消費者購物籃和品牌認知調研

3、協(xié)助總部進行覆蓋率的檢查和分析

職責6:日常工作

1、終端生動化落地,銷售生動化培訓、效果設計審核、報批、制作執(zhí)行、驗收

2、消費者活動落地,承接總部項目規(guī)劃落地,區(qū)域特性活動規(guī)劃、執(zhí)行

3、費用提報、總結核銷

4、 物料管理,規(guī)劃、申請、分配、庫存管理,終端使用標準培訓,檢核,指導

5、 每月市場終端協(xié)防,形成市場報告

6、 承接總部各類調研需求,配合執(zhí)行

7、 各類品牌標準培訓,例如銷售終端物料使用標準、品牌知識培訓及其他

崗位要求:

1、大專以上學歷,有5年以上快速消費品工作經歷,并熟悉區(qū)域市場執(zhí)行,有區(qū)域市場團隊管理經驗;

2、對市場有較高的敏感度,有一定的品牌管理能力,具備較強的邏輯思維能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調和培訓指導能力;

4、具較強的口頭表達能力和文字書寫、審核能力;

5、具備較強的分析問題和解決問題的能力,敢于創(chuàng)新;

6、熟練操作電腦及word, excel,powerpoint等辦公軟件的運用;

7、能適應短期出差。

第20篇 內蒙省區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

? 熟悉基層市場,操作過基藥的相關市場經驗。

? 根據公司營銷戰(zhàn)略,制定區(qū)域營銷推廣計劃,尋找合適的合作伙伴,組建推廣團隊,完成公司下達的銷售任務;

? 帯領區(qū)域推廣團隊,執(zhí)行公司營銷策略及商務策略,確保各項目標kpi高效執(zhí)行;

? 結合公司市場策略,帶領團隊完成各級別學術推廣活動進行組織實施,并確保執(zhí)行效果,提升公司品牌及產品品牌;

? 負責區(qū)域各級別終端市場資源的的細分管理、分析及市場規(guī)劃,確保終端銷售不斷增長,提升市場份額和市場競爭力;

? 對區(qū)域學術推廣團隊的產品知識與市場運作進行全面培訓,協(xié)助管理及培育本地區(qū)的銷售隊伍,落實一線協(xié)訪、建立符合公司發(fā)展的高素質的團隊;

? 協(xié)助其他售后服務工作,維護與客戶長期良好的合作關系及;

? 完成公司及上級領導指定的其他工作。

?

任職資格:

? 醫(yī)藥、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

? 醫(yī)藥行業(yè)五年以上銷售經驗,三年以上同等職位的區(qū)域管理經驗;

? 較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調及培訓能力;

? 富有工作激情,善于溝通,有良好的抗壓性;

? 有基層市場資源及相關管理基層醫(yī)院經驗者優(yōu)先