車隊經(jīng)理崗位職責（2篇范文）

第1篇 車隊經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 制定并實施各項車隊管理制度,為工作開展提供依據(jù)和指導;

2. 負責車隊整體管理和運營工作;

3. 統(tǒng)籌渠道開拓與維護工作,推進渠道合作的目標達成率;

4. 根據(jù)公司的運營目標,進行任務分解,推進各項經(jīng)營指標的全面落實;

5. 快速有效的挖掘和提升整個車隊業(yè)績,提升服務;

6. 負責整個車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

7. 保障車隊的服務質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務指標;

8. 抓好日常安全教育工作,定期召開安全會議,分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見,控制事故率;

9. 監(jiān)督、分析團隊運營數(shù)據(jù)情況,及時做出運營方案,提高車隊流水;

10. 主導車隊司機招聘、離職等工作,做好部門溝通與協(xié)調(diào)。

第2篇 車隊運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 制定并實施各項車隊管理制度,為工作開展提供依據(jù)和指導;

2. 負責車隊整體管理和運營工作;

3. 統(tǒng)籌渠道開拓與維護工作,推進渠道合作的目標達成率;

4. 根據(jù)公司的運營目標,進行任務分解,推進各項經(jīng)營指標的全面落實;

5. 快速有效的挖掘和提升整個車隊業(yè)績,提升服務;

6. 負責整個車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

7. 保障車隊的服務質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務指標;

8. 抓好日常安全教育工作,定期召開安全會議,分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見,控制事故率;

9. 監(jiān)督、分析團隊運營數(shù)據(jù)情況,及時做出運營方案,提高車隊流水;

10. 主導車隊司機招聘、離職等工作,做好部門溝通與協(xié)調(diào)。