外發(fā)經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 外發(fā)經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司外發(fā)訂單管理,包括質量和生產進度管控。

2、優(yōu)化公司外發(fā)流程管理,建立高品質、低成本、快速反應的生產外發(fā)體系。

3、尋找優(yōu)質外發(fā)合作工廠,建立優(yōu)化加工廠評估系統(tǒng)與流程。

崗位要求:

1、5年以上服裝行業(yè)外發(fā)管理工作經驗。(此為硬性要求)

2、能獨立處理問題、具有較強的人際交往能力、溝通能力,計劃性及執(zhí)行力強。

3、為人誠懇可靠,良好職業(yè)道德。

4、熟悉寧波地區(qū)外發(fā)工廠資源優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責公司外發(fā)訂單管理,包括質量和生產進度管控。

2、優(yōu)化公司外發(fā)流程管理,建立高品質、低成本、快速反應的生產外發(fā)體系。

3、尋找優(yōu)質外發(fā)合作工廠,建立優(yōu)化加工廠評估系統(tǒng)與流程。

崗位要求:

1、5年以上服裝行業(yè)外發(fā)管理工作經驗。(此為硬性要求)

2、能獨立處理問題、具有較強的人際交往能力、溝通能力,計劃性及執(zhí)行力強。

3、為人誠懇可靠,良好職業(yè)道德。

4、熟悉寧波地區(qū)外發(fā)工廠資源優(yōu)先。

第2篇 外發(fā)部經理崗位職責

1、服從公司的統(tǒng)一安排,及時傳達完成公司下達各項任務;

2、精通服裝生產各個環(huán)節(jié)的工藝技術及要求,全面控制外發(fā)貨品質量,并對貨品的進度及質量有熟練的把控;

3、負責大貨數據信息的及時傳遞,貨期的跟進等,隨時掌握加工廠的生產進度,確保生產正常有序運行,保證公司生產計劃的圓滿完成;

4、全面負責外發(fā)生產管理,能夠嚴格把關外發(fā)產品質量,并控制外發(fā)生產進度,能夠解決生產中出現的各類緊急問題;

5、對生產工廠的成本及生產過程的風險有較高的敏感度,有強烈的責任心和事業(yè)心,工作計劃性強;

6.要求杭州的加工資源豐富。

7.按照公司制定的各項規(guī)章制度,對員工進行考核,確保各規(guī)章制度的嚴肅性。