硬件部經(jīng)理崗位職責(zé)（2篇范文）

第1篇 硬件部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、新項(xiàng)目評估:對產(chǎn)品整體硬件框架設(shè)計(jì)進(jìn)行把控,對客戶需求進(jìn)行評審及可行性評估;

2、對公司內(nèi)硬件工作內(nèi)容進(jìn)行有效分解,做出合理的人力安排;

3、負(fù)責(zé)本部門人才培養(yǎng)與人員梯隊(duì)建設(shè),對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績考評、工作激勵等;

4、監(jiān)督硬件部各項(xiàng)文檔的輸出以及歸檔工作,使公司文檔能夠長期積累;

5、項(xiàng)目開發(fā)過程中,對項(xiàng)目內(nèi)工作進(jìn)行合理調(diào)配,以配合項(xiàng)目能夠按時(shí)完成;對項(xiàng)目內(nèi)元器件選擇進(jìn)行審核,保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本更加合理;

6、上級安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,軟件、通訊、電子相關(guān)專業(yè) ,英語4級以上,具有無障礙英文閱讀理解能力;

2、至少3年以上硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有參與硬件開發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)踐;

3、對無線通信市場有一定認(rèn)識,有對講機(jī)發(fā)射和接收的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、善于溝通表達(dá),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受工作壓力,對從事硬件工作有濃厚的興趣;

5、有數(shù)字對講機(jī)、車載臺、中繼臺等硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第2篇 硬件部門經(jīng)理崗位職責(zé)

硬件部門經(jīng)理(公司7000多人) 1、 熟悉汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、 熟悉汽車控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標(biāo)準(zhǔn);

3、 熟悉行業(yè)發(fā)展方向和趨勢;

4、 掌握常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析方法;

1、 熟悉汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、 熟悉汽車控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標(biāo)準(zhǔn);

3、 熟悉行業(yè)發(fā)展方向和趨勢;

4、 掌握常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析方法;