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第1篇 保衛(wèi)經理崗位職責
監(jiān)察保衛(wèi)部總經理 1.35周歲及以下,全日制本科及以上,金融、管理、法律和安全保衛(wèi)知識,熟練應用各類辦公軟件;
2.八年以上相關工作經驗或管理工作經驗,中共黨員優(yōu)先考慮,具備較強的溝通協(xié)調能力、文字表達能力及團隊合作意識,為人正直、作風正派,勤懇盡責,腳踏實地。有較強的書面和口頭表達能力,無任何不良記錄。
3.全面負責監(jiān)察保衛(wèi)部工作,落實總行監(jiān)察保衛(wèi)部和分行行長室的工作指示和精神;
4.貫徹執(zhí)行上級監(jiān)管機關的案防及安全方針、政策、法規(guī)和指示;
5.負責牽頭制定分行案件防控工作制度,并督導落實;
6.負責牽頭制定和落實分行各項安全管理工作制度和防范措施;
7.負責牽頭制定和落實分行員工職場行為監(jiān)測規(guī)劃、方案和措施;
8.負責牽頭制定本條線的工作指導意見和考核辦法;
9.負責牽頭落實分行員工違規(guī)失職行為查處和問責;
10.負責牽頭落實員工道德風險信息、信訪、舉報的受理和處置工作;
11.負責本部門的團隊建設、員工培養(yǎng)與能力提升、績效考核;
12.負責與公安、銀監(jiān)、消防、人行等外部監(jiān)管部門的溝通聯系;
13.完成領導交辦的其他任務。
第2篇 保衛(wèi)部經理崗位職責
崗位職責:
負責保衛(wèi)部的日常管理工作及安全消防體系的良好運行。
任職資格:
本科及以上學歷,中級以上職稱/職業(yè)資質,或副營職以上軍官干部,有豐富的帶兵訓練、士兵管理經驗;消防、特種、武警部隊優(yōu)先。
第3篇 大廈保衛(wèi)部經理崗位職責
大廈保衛(wèi)部經理的崗位職責
保衛(wèi)部經理是大廈安全工作的實際負責人和承諾者,又是國家有關政策法規(guī)的組織實施者。協(xié)助總經理全面負責**大廈的治安管理,維護正常秩序。
(1)、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關法律,建立并健全各項安全保衛(wèi)制度,督促和檢查各項制度的執(zhí)行。
(2)、根據'預防為主'的保衛(wèi)工作方針,在大廈內開展以'四防'(防盜、防火、防特、防治安災害事故)的安全和法制教育。
(3)、貫徹安全工作:'誰主管、誰負責'的原則,協(xié)助大廈各部門把安全工作的要求列入各項工作的崗位責任制之中。
(4)、以大廈要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防范措施,加強門衛(wèi),巡邏和公共場所的安全控制工作,預防各類案件的發(fā)生。
(5)、調查大廈內發(fā)生的治安事故和客人有關安全方面的投訴,并妥善地作出處理。
(6)、貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在大廈防火委員會主任的領導下,組織和領導義務消防隊,預防火災的發(fā)生。
(7)、配合公安機關、國家安全機關以及其他執(zhí)法機關對違法犯罪行為的調查取證。
(8)、執(zhí)行和完成大廈總經理、上級公安機關主管業(yè)務部門交辦的有關安全工作方面的任務。
(9)、負責本部門員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲等管理工作。
⑽、保證租戶、來訪客人、員工及大樓和公司財產的安全。
第4篇 安全保衛(wèi)經理崗位職責任職要求
安全保衛(wèi)經理崗位職責
工作職責:
1、制定部門預算方案、月度和年度工作計劃經主管副總批準后執(zhí)行。
2、負責安防部勤務值班，負責突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制，方案的演練。
3、負責擬制安防各崗職責、人員分工、員工管理等團隊建設工作。
4、負責消防管理工作，配備專管人員，配齊消防器材，經常組織檢查，使消防器材始終保持良好狀態(tài)，使緊急疏散通道無阻，無任何火災隱患。
5、全面貫徹實施國家的相關治安消防工作。
6、經常性聯系公安、消防部門、接受工作指導并按照相關部門統(tǒng)一部署，做好專項治理工作。
7、重大活動前組織對商場消防設施設備進行檢查，并適當的組織現場演練活動。
安全保衛(wèi)經理崗位
第5篇 安全保衛(wèi)部經理崗位職責任職要求
安全保衛(wèi)部經理崗位職責
崗位職責:崗位職責:1、加強與街辦、居委會、派出所的溝通和交流，遇突發(fā)事件，及時處理。2、重視公司內
安全保衛(wèi)部經理崗位
第6篇 物業(yè)安全保衛(wèi)部經理崗位職責
1．領導并負責安全保衛(wèi)部的全面工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2．負責編制安全護衛(wèi)隊員訓練計劃，督促和指導部門各崗位的訓練工作并嚴格考核，按時總結。
3．負責本部門的作風紀律檢查，督促管理，及時掌握隊員思想動態(tài)，進行定期和不定期檢查，發(fā)現違章，嚴肅查處。
4．負責按要求編制安保通訊和警械用品的購置計劃，并對損壞警械的人員提出處理意見。
5．負責查處整個安全保衛(wèi)部管轄范圍內的治安案件工作，并與屬地公安機關保持聯系，依法辦事。
6．負責撰寫有關工作總結、報告、通知、編制各類規(guī)章制度，建立臺帳。
7．安排部門行政例會，不折不扣執(zhí)行上級指示，收集、分析有關業(yè)務資料，當好參謀。
8．完成公司領導交辦的其它任務。
第7篇 安全保衛(wèi)經理崗位職責
職責描述:
1、安全監(jiān)控: 全行的消防、安防、物防和案件的防控及監(jiān)控視頻;
2、安全教育: 組織、指導、檢查、監(jiān)督全行開展各項安全保衛(wèi)的具體工作;開展“三防一?！钡劝踩婪缎麄鹘逃?預防各類案件和事故的發(fā)生;
3、重大報告: 按月、季度向當地人民銀行和上級保衛(wèi)部門報告金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件及重大金融事故的情況;
4、消防跟蹤:監(jiān)督消防安全等方面的執(zhí)行情況,及時提出整改意見。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上安保工作經驗;
3、持有相關任職資格證書。
第8篇 保衛(wèi)副經理崗位職責
崗位職責:
負責保衛(wèi)部的日常管理工作及安全消防體系的良好運行。
任職資格:
本科及以上學歷,中級以上職稱/職業(yè)資質,或副營職以上軍官干部,有豐富的帶兵訓練、士兵管理經驗;消防、特種、武警部隊優(yōu)先。
第9篇 x花園別墅保衛(wèi)部經理崗位職責
花園別墅保衛(wèi)部經理崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:主管安保工作副總經理
直接下級:治安防范主管、內保消防主管.
【技能要求】
1.基本素質:具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,具備一家的組織直轄市能力,有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關系,為人正直,以身作則,依法辦法,有理有節(jié),處事果斷,思路敏捷,模范遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.自然條件:男性,30歲以上,身高1.70~1.80,身體健康,精力充沛。
3.文化程度:大專以上學歷。
4.工作經驗:具備3年以上保安管理或公安工作經驗。
5.特殊要求:在公安、消防方面接受過一定專業(yè)訓練,持有北京市公安局、消防局簽發(fā)的上崗證。熟悉掌握國家和地方制定的有關安全管理的法律、法規(guī)、有結合本單位實際制定有效可行的各項按全防范、防火管理制度的能力。有主動監(jiān)督檢查宣傳有關安全管理和組織能力,有治安防范防火工作預測判斷應變能力。
【崗位職責】
1.在公司總經理領導下,遵照本企業(yè)的總體規(guī)劃和經營方針,對本企業(yè)所屬機構及管理范圍人、財、物的安全防范、防火工作負有監(jiān)督管理職責。
2.貫徹執(zhí)行國家和本市治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和規(guī)章以及本系統(tǒng)、本行業(yè)的治安保衛(wèi)工作規(guī)定,維護公司正常工作秩序,為公司的發(fā)展和各項工作的順利開展,提供安全保障。
3.為**花園別墅客戶居住范圍提供安全服務,維護正常的治安秩序。
4.制定和完善公司的各項治安保衛(wèi)工作制度,落實治安防范、防火安全措施。
5.加強治安保衛(wèi)隊伍建設,提高治安保衛(wèi)人員和值班守衛(wèi)人員素質,保持治安保衛(wèi)人員相對穩(wěn)定,教育治安保衛(wèi)人員和值班守衛(wèi)人員堅守崗位,認真履行治安保衛(wèi)工作職責。
6.開展社會主義法制和治安保衛(wèi)防火安全工作的宣傳教育,增強從業(yè)人員的法制觀念和治安防火意識。
7.制定安全保衛(wèi)工作實施計劃,掌握公司內部治安信息和社會形勢,全面部署有效制止內部刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定事端。
8.加強對要害部位、重點部位和貴重物品、危險物品的安全管理,嚴格落實安全保衛(wèi)措施確保安全。
9.組織安全、防火檢查及時發(fā)現和消除治安、火災隱患,對公安機關指出的治安防火隱患和提出的改進建議,負責落實,在規(guī)定的期限內整改,對暫時難以解決的治安隱患采取相應的安全措施。
