洗涂部經理崗位職責范本（2篇范文）

第1篇 洗涂部經理崗位職責范本

1.負責策劃洗漆部工作計劃和實施。

2.負責制定本部門的財務預算。

3.向部屬下達工作任務和工作指標,進行業(yè)務指導。

4.主持召開部務會議,包括專業(yè)會議、例會,進行業(yè)務溝通。

5.負責與各業(yè)務部門、單位進行業(yè)務溝通,對各部門之間出現的工作矛盾進行協調。

6.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領、洗漆、更新、回收、縫補等各項工作,保證洗滌質量,避免造成不必要的經濟損失。

7.檢查職工在工作中是否嚴格按操作規(guī)程進行洗漆操作。

8.檢查洗滌設備的維修保養(yǎng)情況。

9.參加客務總監(jiān)召開的部務會議、例會、業(yè)務會議,提出工作計劃和建議,請總監(jiān)決策。

10.制訂和實施培訓計劃,對部屬員工進行培訓。

11.審閱部屬各部門的工作報表、工作報告和工作日志。

12.抓好洗漆部的管理工作。

第2篇 洗涂部經理崗位職責

1.負責策劃洗漆部工作計劃和實施。

2.負責制定本部門的財務預算。

3.向部屬下達工作任務和工作指標，進行業(yè)務指導。

4.主持召開部務會議，包括專業(yè)會議、例會，進行業(yè)務溝通。

5.負責與各業(yè)務部門、單位進行業(yè)務溝通，對各部門之間出現的工作矛盾進行協調。

6.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領、洗漆、更新、回收、縫補等各項工作，保證洗滌質量，避免造成不必要的經濟損失。

7.檢查職工在工作中是否嚴格按操作規(guī)程進行洗漆操作。

8.檢查洗滌設備的維修保養(yǎng)情況。

9.參加客務總監(jiān)召開的部務會議、例會、業(yè)務會議，提出工作計劃和建議，請總監(jiān)決策。

10.制訂和實施培訓計劃，對部屬員工進行培訓。

11.審閱部屬各部門的工作報表、工作報告和工作日志。

12.抓好洗漆部的管理工作。