第1篇 童裝市場經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制訂部門工作計劃,根據(jù)營銷下達(dá)年度和月度工作目標(biāo),制訂市場拓展部年度和月度工作計劃、拓展計劃報營銷總監(jiān)審批;
2、根據(jù)營銷總監(jiān)批準(zhǔn)的工作計劃和拓展計劃,組織、安排市場拓展部工作;組織好市場拓展和客源開發(fā)工作;組織市場拓展策劃工作和市場調(diào)研工作;
3、協(xié)同客服部、企劃部、等精誠合作;
4、每個季度訂貨會前制定拓展目標(biāo),并利用好公司一年一度的招商說明會平臺進(jìn)行開拓。
5、控制好本部門工作進(jìn)度,控制好本部門各項費用;
6、評價和考核所屬員工各階段的工作業(yè)績,確保拓展部工作目標(biāo)的實現(xiàn);
7、定期向營銷總監(jiān)進(jìn)行工作匯報,并接受直接下級工作回報;
第2篇 童裝行業(yè)——服裝市場銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗
4、性格開朗、有良好的親和力.
5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動的工作態(tài)度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實戰(zhàn)能力強(qiáng)）
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
10、能適應(yīng)經(jīng)常出差
面試預(yù)約電話：*************
崗位要求：
學(xué)歷要求：中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
