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第1篇 物業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 建立并完善基金下持有類項目資產(chǎn)管理的工作流程指引和規(guī)章制度體系，并負責監(jiān)督與執(zhí)行;
2. 全面跟蹤掌握已投資項目的財務、租售、運營、內控等情況，負責編制月度監(jiān)控報告及相關資產(chǎn)分析報告，定期出具并匯報公司及投資人已投項目的運營情況匯總報告;
3. 有效培養(yǎng)和激勵專業(yè)化資產(chǎn)管理隊伍等。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷，財經(jīng)、金融等相關專業(yè)優(yōu)先，具有cpa證書、cfa證書、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
2. 10年左右工作經(jīng)驗，5年以上地產(chǎn)私募基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)基金資產(chǎn)管理和投后管理關鍵內容和要點，熟悉股權基金項目管理全流程;
3. 熟悉商業(yè)、辦公、長租公寓、酒店等多種業(yè)態(tài)類型的產(chǎn)品要求，掌握豐富的外部資源;
4. 具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調、文字表達能力，有良好的執(zhí)行力、進取的工作熱情和抗壓能力;
5. 具備扎實的運營分析、風險評估預警和執(zhí)行相應措施的能力，能熟練使用ppt、excel辦公軟件，具備編制撰寫投后管理報告能力，能適應出差。
第2篇 物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責
職位描述:
1.負責珠江新城各類商業(yè)、辦公資產(chǎn)租賃市場調查分析;
2.負責富力cbd自身樓宇租金、滿租率、客戶特性調查分析,統(tǒng)籌制作cbd各項目年度資產(chǎn)管理報告;
3.從資產(chǎn)管理角度,對客戶進行調查、拜訪、研究,對客戶資產(chǎn)運作提出相應建議;
4.資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開發(fā)與完善;
5.進行主要的資產(chǎn)管理工作。
任職要求
1.本科以上學歷;
2.有相關寫字樓物業(yè)管理、租賃工作和資產(chǎn)管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解本地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)形勢和市場,并對目前的行業(yè)發(fā)展情況有一定的見解;
4.有責任心,原則性強,具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰;
5.熟悉iso質量管理體系者優(yōu)先考慮。
薪酬福利
1.具有競爭力的薪酬體系,員工飯?zhí)?購買五險一金,享受年終獎、年底雙薪、年度調薪、過節(jié)福利、年度體檢等;
2.每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3.公司的培訓中心擁有完善的培訓體系,定期提供各類內部及外部培訓機會;
4.定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。
第3篇 物業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 負責物業(yè)管理合同的簽訂包括管理方向的落地、管理方案的制定和實施等;
2、負責對物業(yè)管理工作方向和要求的整體把控,根據(jù)實際需求制定、調整管理思路和方法;
2、 負責監(jiān)督和管理物業(yè)公司的外包(保安、保潔等)招投標及其他設施設備的大型采購;
3、 根據(jù)公司管理方案及指引,負責物業(yè)公司工作考核,包括業(yè)務績效考核及安全管理考核;
4、 負責物業(yè)預算的制定、使用審批管理;
5、 負責大樓重要租戶的關系維護;
6、 負責大廈物業(yè)設施提升、改造、更換方案制定及落實。
任職資格:
1、熟悉國家和上海物業(yè)管理方面的相關法律、法規(guī);
2、具有甲方集團層面的物業(yè)全盤管理經(jīng)驗;
3、有較強的組織、管理、實施和協(xié)調能力及突發(fā)事件的處理能力;
4、責任心強、思維邏輯清晰、具有很強的表達能力;
5、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或注冊物業(yè)管理師者優(yōu)先。
第4篇 物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責任職要求
物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:
1.定期對寫字樓內商業(yè)配套設施做好巡檢;
2.寫字樓內的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助;
3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持;
4.協(xié)助行政類費用結算，審核費用明細，按內網(wǎng)系統(tǒng)及財務制度要求等，核算審核到位;
5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督，監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相，及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商;
6.協(xié)調各端口保障樓內良好辦公環(huán)境，推動各端口流程提升和優(yōu)化，做好能源節(jié)約等措施。
任職要求:
1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學歷;
2.連續(xù)3年以上本專業(yè)的物業(yè)工作經(jīng)驗或2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;
3.熟練操作計算機常用辦公軟件，有較強的執(zhí)行和學習能力;
4.具有優(yōu)秀的協(xié)調、溝通能力;
5.性格開朗，處理事務耐心細致，責任心強，能承受一定工作壓力;
6.熟悉物業(yè)管理相關知識，深入了解與本專業(yè)相關的工作內容和技術要求、以及相應的法律法規(guī)。
物業(yè)資產(chǎn)管理崗位
