金融行業(yè)合作經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 金融行業(yè)合作經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)開拓銀行渠道,維護長期的項目合作關(guān)系;

3、采集與分析市場信息,及時反饋市場動向,參與制定市場開發(fā)計劃;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)背景為佳;

2、3年以上銀行、金融互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)系統(tǒng)或解決方案的銷售經(jīng)驗,熟悉銀行組織架構(gòu)、運作體系、內(nèi)部流程;

3、具有良好的金融基礎(chǔ)知識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,對金融互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解;

4、為人踏實努力,樂于溝通,具有良好的職業(yè)操守與團隊合作精神;

5、擁有西南、西北、東北地區(qū)銀行人脈資源者,或銀行任職經(jīng)歷背景者優(yōu)先。

第2篇 金融行業(yè)高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第3篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢（金融行業(yè)）

職位描述及職責(zé)

?為金融機構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù)，關(guān)鍵能力要求包括：

-公司治理、組織架構(gòu)

-定崗定編

-績效管理及薪酬制度設(shè)計

-人才管理

-人力資源職能轉(zhuǎn)型

?日常工作內(nèi)容：

-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標(biāo)研究

-進行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析

-框架設(shè)計、解決方案的開發(fā)與實施

-管理項目流程

-領(lǐng)導(dǎo)和建立有效的團隊，培訓(xùn)、指導(dǎo)團隊成員

?業(yè)務(wù)發(fā)展支持：

-準(zhǔn)備投標(biāo)材料，進行行業(yè)研究

-致力于客戶關(guān)系建立與維護

?其他要求：需要經(jīng)常出差

匯報結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系

匯報對象：高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人

職位要求

?高級顧問：3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；

經(jīng)理：5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；

?具有5個或以上相關(guān)項目經(jīng)驗；

?擁有頂尖大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；

?專業(yè)知識和經(jīng)驗：

-掌握咨詢方法論和分析框架

-精通薪酬和福利設(shè)計或績效管理

-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗

-熟悉金融行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢

-熟悉金融行業(yè)最佳實踐方式

-能在中型項目中擔(dān)任關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者角色

-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)

?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力；

?良好的項目管理技能、多任務(wù)處理能力，能夠同時管理多個項目；

?自信成熟，有能力建立新的客戶關(guān)系，同時維護現(xiàn)有客戶。

第4篇 金融行業(yè)研究崗位職責(zé)

金融行業(yè)研究專員 tangent international limited tangent international limited 金融行業(yè):

熟悉金融行業(yè)的服務(wù)產(chǎn)品和架構(gòu),具備金融專業(yè)服務(wù)交付經(jīng)驗,以及架行業(yè)專業(yè)服務(wù)規(guī)劃設(shè)計能力

崗位職責(zé)

研究金融行業(yè)(主要是銀行)客戶需求,結(jié)合業(yè)界先進經(jīng)驗及華為產(chǎn)品和服務(wù)能力,確定金融行業(yè)服務(wù)重點發(fā)展方向和3~5年規(guī)劃計劃,制定金融行業(yè)服務(wù)全景圖,并提供行業(yè)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計/開發(fā)方法論、商業(yè)模式等方面的咨詢建議。

崗位要求

1) 15年以上ict領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中10年以上金融行業(yè)it領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有豐富的金融行業(yè)的ict項目實踐經(jīng)驗;

2)具備金融行業(yè)的ict領(lǐng)域,尤其是ict服務(wù)領(lǐng)域的全局性和前瞻性視野;

3)熟悉金融行業(yè)cto/cio辦公室的運作方式,有實際運作經(jīng)驗屬于加分項;

4)在金融行業(yè)ict領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃(基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、ict演進、服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、服務(wù)演進)及其實施方面有豐富經(jīng)驗;

5)熟悉金融行業(yè)ito的方法論、商業(yè)模式設(shè)計

job description

research the request from customer of finacial industry,espcially kinds of bank. accoding to the industry-leading experience,combining the ability of huawei's product and service, you need to determine the direction of finacial industry service development in next 3 to 5 years.you need to develop panorama of the financial services industry , and supply the advice to methodology and business model of services product designing.

experience requirements

1. 15+ years working experience in ict industry, including 10+ years ict project experience of finance industry.

2. having global and prospective view in ict field of finance industry, especially for the ict service.

3. well know the operation model of cto/cio office in finance industry, who has practice experience is a plus.

4. having rich experience in finance ict strategy design and implementation,including ict infrastructure architecture, ict transformation, ict service architecture and transformation.

5. well know the ito methodology and business model design

第5篇 金融行業(yè)分析崗位職責(zé)

金融行業(yè)分析師 愛信諾征信有限公司 愛信諾征信有限公司(分支機構(gòu)) 一、崗位職責(zé):

1、配合首席行業(yè)分析師建立行業(yè)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系和分析框架;

2、配合首席行業(yè)分析師撰寫行業(yè)分析報告和專項分析報告;

3、為產(chǎn)品部門和營運部門提供行業(yè)與業(yè)務(wù)研究支持;

4、跟蹤搜集行業(yè)動態(tài),跟蹤行業(yè)趨勢,分析競爭格局和市場需求,構(gòu)建數(shù)據(jù)化行業(yè)研究模型。

二、崗位要求

1、國內(nèi)外一流大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè);

2、兩年以上工作經(jīng)驗,有咨詢、市場調(diào)研、行業(yè)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉定量研究基本流程和方法,能夠使用統(tǒng)計分析工具,熟練掌握sql/r語言;

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和較強的報告撰寫能力;

5、具有很強的責(zé)任心和創(chuàng)新能力,具備較強的溝通能力,擅于表達。

第6篇 金融行業(yè)客戶銷售崗位職責(zé)

1、面向泛金融類企業(yè)客戶,獨立操作nlp、人工智能算法相關(guān)項目和產(chǎn)品的銷售全流程,通過顧問式銷售,呈現(xiàn)達觀產(chǎn)品和服務(wù)的價值;

2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略開拓客戶,尋找銷售機會,進行需求引導(dǎo)與溝通,推動銷售項目的實施、產(chǎn)品應(yīng)用的落地;

3、達成銷售業(yè)績,完成月度、季度和年度銷售指標(biāo);

4、善于進行銷售各個階段的精細(xì)化管理,對項目進行有效推進;

5、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態(tài),協(xié)助公司制定對應(yīng)市場策略;

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上銷售經(jīng)驗,有it咨詢/b2b軟件/大數(shù)據(jù)/人工智能類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗;在銀行、基金、保險、券商等金融客戶細(xì)分領(lǐng)域有一定積累;

3. 具備良好產(chǎn)品演示、銷售技巧和談判能力,執(zhí)行力強;

4. 具備一定的市場分析及判斷能力;

5. 有良好的職業(yè)道德,具有主動的客戶服務(wù)與市場開拓意識;

6. 具有良好的團隊合作精神,勤奮、踏實,善于學(xué)習(xí)與思考。

第7篇 金融行業(yè)營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用戶營銷體系建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)及銷售額;

2、針對不同類型的用戶,選擇edm,dm,sms,tm等營銷工具策劃會員精準(zhǔn)營銷活動,拓展sns營銷、h5游戲營銷,促進用戶購買活躍性,提高用戶粘性及滿意度;

3、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時發(fā)現(xiàn)用戶需求,為會員經(jīng)營指明方向,對營銷方案執(zhí)行結(jié)果做分析統(tǒng)計;

4、能準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求,有針對性地開展用戶營銷活動,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;

5、負(fù)責(zé)制定線上、線下聯(lián)動會員營銷方案,進行會員拉新,并跟進執(zhí)行;

6、定期向公司提供公司會員營銷日常報表,包括日報、周報、月報,發(fā)現(xiàn)會員營銷指標(biāo)數(shù)據(jù)異常波動,負(fù)責(zé)原因查找并匯報。

崗位要求:

1、五年以上的電子商務(wù)會員營銷經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析報告,合理有效制定精準(zhǔn)營銷策略;

2、有搭建scrm系統(tǒng)經(jīng)驗,組織輸出系統(tǒng)中營銷平臺功能產(chǎn)品需求;

3、具備優(yōu)秀的溝通、學(xué)習(xí)和分析能力,較強的團隊協(xié)作意識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)的挖掘整理能力,注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力極強,能承受巨大的工作壓力;

4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長使用表格等工具進行數(shù)據(jù)分析;

5、汽車金融行業(yè)、了解車后市場行業(yè)優(yōu)先

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用戶營銷體系建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)及銷售額;

2、針對不同類型的用戶,選擇edm,dm,sms,tm等營銷工具策劃會員精準(zhǔn)營銷活動,拓展sns營銷、h5游戲營銷,促進用戶購買活躍性,提高用戶粘性及滿意度;

3、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時發(fā)現(xiàn)用戶需求,為會員經(jīng)營指明方向,對營銷方案執(zhí)行結(jié)果做分析統(tǒng)計;

4、能準(zhǔn)確識別并深刻理解用戶需求,有針對性地開展用戶營銷活動,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;

5、負(fù)責(zé)制定線上、線下聯(lián)動會員營銷方案,進行會員拉新,并跟進執(zhí)行;

6、定期向公司提供公司會員營銷日常報表,包括日報、周報、月報,發(fā)現(xiàn)會員營銷指標(biāo)數(shù)據(jù)異常波動,負(fù)責(zé)原因查找并匯報。

崗位要求:

1、五年以上的電子商務(wù)會員營銷經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析報告,合理有效制定精準(zhǔn)營銷策略;

2、有搭建scrm系統(tǒng)經(jīng)驗,組織輸出系統(tǒng)中營銷平臺功能產(chǎn)品需求;

3、具備優(yōu)秀的溝通、學(xué)習(xí)和分析能力,較強的團隊協(xié)作意識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)的挖掘整理能力,注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力極強,能承受巨大的工作壓力;

4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長使用表格等工具進行數(shù)據(jù)分析;

5、汽車金融行業(yè)、了解車后市場行業(yè)優(yōu)先

第8篇 金融行業(yè)財務(wù)崗位職責(zé)

咨詢 - 金融行業(yè) - 財務(wù)管理方向 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 財務(wù)管理:

·

財務(wù)共享:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)財務(wù)共享項目,獨立完成財務(wù)共享組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及人員測算模型等工作

·

管理會計:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)管理會計項目,獨立完成多維盈利分析、成本分?jǐn)?、管理會計報表等工?/p>

·

績效管理:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)績效管理項目,獨立完成績效指標(biāo)梳理、對機構(gòu)、部門、人員績效考核分析等

·

全面預(yù)算管理:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)全面預(yù)算管理項目,獨立完成預(yù)測模型、預(yù)算分析模型、預(yù)算報表分析等工作

·

財務(wù)系統(tǒng):參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)sap/oracle財務(wù)系統(tǒng)實施項目,獨立實施sap s4 for hanna/oracle 12i財務(wù)模塊等工作

第9篇 金融行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第10篇 金融行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國的項目實施管理工作,并負(fù)責(zé)與關(guān)鍵用戶的需求交流和確認(rèn)工作,能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告,根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品提供應(yīng)用解決方案;

2、負(fù)責(zé)項目團隊的管理工作,做好實施項目的用戶溝通、資源協(xié)調(diào)和項目進度控制;

3、具備良好的溝通和組織能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)項目執(zhí)行中在質(zhì)量和操作等方面的問題,并及時溝通解決;

4、對所管理的項目的實施進度、成本、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機類相關(guān)專業(yè)背景;

2、熟悉windows系列操作系統(tǒng)相關(guān)知識,熟悉網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識,熟悉主流的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(mysql、sqlserver、oracle等);

3、熟悉項目管理理論,有良好的需求分析、項目規(guī)劃、進度控制、風(fēng)險管理等項目管理能力;

4、良好的文檔撰寫和整理能力;

5、具備五年以上的大中型項目實施團隊管理經(jīng)驗,具備金融行業(yè)項目管理經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)客戶;

6、具備項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

7、具有pmp證書者優(yōu)先考慮。

第11篇 金融行業(yè)投資崗位職責(zé)

投資總監(jiān)(tmt、互聯(lián)網(wǎng)、金融、it行業(yè)方向投資) 信雅達 信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達系統(tǒng)工程,信雅達 崗位職責(zé)概要

1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調(diào)整,并在資本層面有效推進和執(zhí)行公司戰(zhàn)略,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達成;

2、參與或負(fù)責(zé)tmt、互聯(lián)網(wǎng)、金融、it行業(yè)發(fā)展動態(tài)研究或可行性研究,向董事會提供經(jīng)營決策依據(jù)和對外投資拓展新產(chǎn)業(yè)的建議;

3、負(fù)責(zé)進行金融it、互聯(lián)網(wǎng)或環(huán)保行業(yè)投資項目的管理和開發(fā),組織相關(guān)人員對投資項目進行調(diào)研、分析,盡職調(diào)查,審核投資項目可行性報告,參與重大項目的投資談判工作。

崗位要求

1、經(jīng)濟、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務(wù)并具有操作經(jīng)驗;

3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式,對于創(chuàng)業(yè)投資和風(fēng)險投資具有一定的實踐經(jīng)驗,本身帶有創(chuàng)投項目的亦可;

4、熟悉tmt、互聯(lián)網(wǎng)、金融、it行業(yè),具有廣泛的投資業(yè)務(wù)渠道和人脈資源;

5、具有較強的分析、人際交往和談判能力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團隊精神;

6、有投資銀行從業(yè)背景或有tmt、互聯(lián)網(wǎng)、金融、it行業(yè)投資成功實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有相關(guān)行業(yè)投資項目的優(yōu)先考慮。

第12篇 金融行業(yè)法務(wù)崗位職責(zé)

法務(wù)總監(jiān)(金融行業(yè)經(jīng)驗必須訴訟方向) 集團法務(wù)總監(jiān)(訴訟方向) 70-100萬+期權(quán)

崗位職責(zé):

1、 管理集團及子公司各類訴訟糾紛,推進案件解決;

2、 根據(jù)案件需要與內(nèi)部各部門子公司以及外部司法部門的溝通協(xié)調(diào),管理外部律師;

3、為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避風(fēng)險;

4、為管理層提供法律咨詢、意見和建議;

5、負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動。

5年以上大型金融集團法務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗 有律所、法院從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

年齡超過35歲不考慮 一年一跳不考慮 集團法務(wù)總監(jiān)(訴訟方向) 70-100萬+期權(quán)

崗位職責(zé):

1、 管理集團及子公司各類訴訟糾紛,推進案件解決;

2、 根據(jù)案件需要與內(nèi)部各部門子公司以及外部司法部門的溝通協(xié)調(diào),管理外部律師;

3、為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避風(fēng)險;

4、為管理層提供法律咨詢、意見和建議;

5、負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動。

5年以上大型金融集團法務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗 有律所、法院從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

年齡超過35歲不考慮 一年一跳不考慮

第13篇 金融行業(yè)客戶崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、理解客戶在信息安全建設(shè)方面的需求,引導(dǎo)客戶并挖掘銷售機會,推動項目落 地,完成銷售任務(wù); 2、獨立完成完整銷售周期中的各項銷售工作; 3、與重點行業(yè)客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、與技術(shù)支持、市場等部門合作共同推動行業(yè)需求;

任職資格:

1、5年以上信息安全領(lǐng)域銷售經(jīng)驗; 2、有金融行業(yè)、運營商行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、善于溝通,積極樂觀,勤奮認(rèn)真,誠實守信; 4、有行業(yè)客戶直接資源者優(yōu)先。

第14篇 金融行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第15篇 金融行業(yè)大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、理解客戶在信息安全建設(shè)方面的需求,引導(dǎo)客戶并挖掘銷售機會,推動項目落 地,完成銷售任務(wù); 2、獨立完成完整銷售周期中的各項銷售工作; 3、與重點行業(yè)客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、與技術(shù)支持、市場等部門合作共同推動行業(yè)需求;

任職資格:

1、5年以上信息安全領(lǐng)域銷售經(jīng)驗; 2、有金融行業(yè)、運營商行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、善于溝通,積極樂觀,勤奮認(rèn)真,誠實守信; 4、有行業(yè)客戶直接資源者優(yōu)先。

第16篇 金融行業(yè)銷售崗位職責(zé)

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第17篇 金融行業(yè)獵頭崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動；

5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

第18篇 金融行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第19篇 金融行業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

* 與銷售團隊有效配合,與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,深度挖掘合作項目機會并建立與客戶的良好合作關(guān)系

* 依據(jù)客戶需求設(shè)計項目方案,將設(shè)計思路和成果傳達給客戶

* 參與開發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程

* 在現(xiàn)場進行授課教學(xué),行動學(xué)習(xí)以及各類工作坊的引導(dǎo)與實施,并保證質(zhì)量與效果

崗位要求:

* 40歲以上;

* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

* 10年以上知名企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高管層管理經(jīng)驗;

* 具大型跨國公司、大型民企工作經(jīng)驗為佳;

* 熟悉金融/it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的業(yè)務(wù);

* 熟悉企業(yè)管理培訓(xùn),具備授課經(jīng)驗為佳;

* 思路敏捷,表達清晰,有洞見;

* 善于觀察、溝通和影響他人;

* 有熱情和理想,為中國管理教育事業(yè)的進步創(chuàng)造價值。

第20篇 行業(yè)金融崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項目;

2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對項目進行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報告,推動項目立項運行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進行定價、設(shè)計、包裝;

3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項目各階段針對客戶的信息披露工作;

4、與各金融機構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護投資機構(gòu)和私人高端客戶;

任職資格:

1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;

2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué) 歷 ,具備較強的研究以及快速學(xué)習(xí)能力; 熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進行創(chuàng)造性整合,有較強的團隊合作精神。