第1篇 銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理崗(現(xiàn)金管理類、中小企、供應(yīng)鏈金融等交易銀行方向或或零售系統(tǒng)搭建相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理) 收集、整理、分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動態(tài),
及時對行內(nèi)各項產(chǎn)品的營銷情況進行統(tǒng)計和分析,
適時提出新產(chǎn)品研發(fā)建議與可行性報告,并對產(chǎn)品研發(fā)的全過程進行跟蹤與協(xié)調(diào),
撰寫各類產(chǎn)品的文檔和報告資料,同時根據(jù)產(chǎn)品的特性,草擬各類產(chǎn)品的推廣計劃并實施,
指導(dǎo)各分支機構(gòu)的產(chǎn)品營銷工作,并為重點客戶及時提供個性化綜合服務(wù)方案。
參與支持產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件:
1、年齡35周歲及以下,全日制重點本科或以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2、掌握企金產(chǎn)品研發(fā)全流程,熟悉商業(yè)銀行主流產(chǎn)品知識,具備一定的當?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行金融條線(公司金融部、中小企業(yè)金融部或交易銀行部等)產(chǎn)品經(jīng)理崗位或零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗優(yōu)先。
3、熟悉銀行現(xiàn)金管理、中小企業(yè)金融、供應(yīng)鏈金融等交易銀行產(chǎn)品或零售系統(tǒng)搭建等。
4、抗壓能力強,有較強的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力,擁有一年以上市場拓展或者維護經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
零售產(chǎn)品經(jīng)理(商業(yè)銀行) 1 產(chǎn)品研發(fā)與推廣 根據(jù)部門需求及同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),制定相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)策略 40% 依照產(chǎn)品策略,擬定產(chǎn)品開發(fā)需求,與科技等相關(guān)部門協(xié)同開發(fā)測試,實現(xiàn)產(chǎn)品上線。 根據(jù)目標客群特征,制定個性化產(chǎn)品組合方案,通過線上、線下進行產(chǎn)品推廣。
2 特定客群經(jīng)營 定期開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場同業(yè)的客戶策略及動態(tài),及時調(diào)整客戶經(jīng)營策略 40% 以獲客為主,負責(zé)特定客戶全生命周期經(jīng)營管理,提升客戶數(shù)量和金融資產(chǎn),完成各項經(jīng)營指標 協(xié)調(diào)營銷資源,通過各類消費場景和客戶特點開展線上和線下的營銷活動,提升客戶滿意度,活躍度。
3 分行業(yè)務(wù)管理 協(xié)助制定總、分行產(chǎn)品及客戶發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃與客戶經(jīng)營策略。 20% 推動部門業(yè)務(wù)在分支行的有效開展。 定期統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營情況,調(diào)整經(jīng)營策略,促進部門業(yè)務(wù)發(fā)展。 1 產(chǎn)品研發(fā)與推廣 根據(jù)部門需求及同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),制定相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)策略 40% 依照產(chǎn)品策略,擬定產(chǎn)品開發(fā)需求,與科技等相關(guān)部門協(xié)同開發(fā)測試,實現(xiàn)產(chǎn)品上線。 根據(jù)目標客群特征,制定個性化產(chǎn)品組合方案,通過線上、線下進行產(chǎn)品推廣。
2 特定客群經(jīng)營 定期開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場同業(yè)的客戶策略及動態(tài),及時調(diào)整客戶經(jīng)營策略 40% 以獲客為主,負責(zé)特定客戶全生命周期經(jīng)營管理,提升客戶數(shù)量和金融資產(chǎn),完成各項經(jīng)營指標 協(xié)調(diào)營銷資源,通過各類消費場景和客戶特點開展線上和線下的營銷活動,提升客戶滿意度,活躍度。
3 分行業(yè)務(wù)管理 協(xié)助制定總、分行產(chǎn)品及客戶發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃與客戶經(jīng)營策略。 20% 推動部門業(yè)務(wù)在分支行的有效開展。 定期統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營情況,調(diào)整經(jīng)營策略,促進部門業(yè)務(wù)發(fā)展。
第3篇 私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1.年齡35歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬;
2.國家教育部認可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211、985高校優(yōu)先;
3.具有5年(含)以上大型金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產(chǎn)品,能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,具備銀行總行部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎(chǔ)及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識;
5.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達和文字運用能力;
6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;
7.具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗,具有私人銀行工作經(jīng)驗、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求,制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃,推動實施私人銀行產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計、開發(fā)與上架,引進并管理第三方產(chǎn)品與服務(wù),對產(chǎn)品與服務(wù)進行上架后管理等;
2.對私銀顧問、支行進行私人銀行產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo);
3.跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績,分析產(chǎn)品業(yè)績;
4.制定私人銀行中心投資相關(guān)的流程、制度、政策,推動個人高端客戶投資產(chǎn)品的研發(fā)及審批;
5.聯(lián)系、協(xié)調(diào)第三方,為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案;
6.歸口管理外聘專家、合作機構(gòu)庫。 任職資格:
1.年齡35歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬;
2.國家教育部認可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211、985高校優(yōu)先;
3.具有5年(含)以上大型金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產(chǎn)品,能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,具備銀行總行部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎(chǔ)及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識;
5.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達和文字運用能力;
6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;
7.具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗,具有私人銀行工作經(jīng)驗、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求,制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃,推動實施私人銀行產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計、開發(fā)與上架,引進并管理第三方產(chǎn)品與服務(wù),對產(chǎn)品與服務(wù)進行上架后管理等;
2.對私銀顧問、支行進行私人銀行產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo);
3.跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績,分析產(chǎn)品業(yè)績;
4.制定私人銀行中心投資相關(guān)的流程、制度、政策,推動個人高端客戶投資產(chǎn)品的研發(fā)及審批;
5.聯(lián)系、協(xié)調(diào)第三方,為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案;
6.歸口管理外聘專家、合作機構(gòu)庫。
