第1篇 管理質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求
管理質(zhì)量崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)組織建設(shè)和推廣部門質(zhì)量管理體系;
2、 對已頒布流程進行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行;
3、制定過程改進計劃，組織開展過程改進活動;負責(zé)跟進項目重大項目質(zhì)量相關(guān)要素的評估，在過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問題并推動問題解決，從而讓質(zhì)量問題防患于未然;
4、組織優(yōu)化部門各業(yè)務(wù)流程，負責(zé)組織質(zhì)量文件的評審和發(fā)布;
5、負責(zé)質(zhì)量管理體系及流程的培訓(xùn)工作;
6、持續(xù)提升部門質(zhì)量管理能力，持續(xù)提升部門核心競爭力
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理、項目管理經(jīng)驗;
2、 深刻理解iso9000、ts16949等質(zhì)量管理體系要求，精通ts16949五大工具及產(chǎn)品開發(fā)，供應(yīng)商管理，變更管理等流程;
3、 能獨立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃，產(chǎn)品測試和檢驗標(biāo)準(zhǔn);
4、 熟悉供應(yīng)鏈運作模式，有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能指導(dǎo)和推動供應(yīng)商質(zhì)量改善
管理質(zhì)量崗位
第2篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。
2、全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門促進屬下物業(yè)集團屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。
3、負責(zé)制定落實物業(yè)集團全面質(zhì)量管理制度及崗位工作規(guī)范。
4、根據(jù)集團整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制本部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。
5、負責(zé)對屬下各單位iso9001:2000質(zhì)量管理體系運作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督。
6、定期對各樓盤管理服務(wù)質(zhì)量進行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報告,為各樓盤提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見和建議。
7、負責(zé)物業(yè)集團'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結(jié)存在不足,促進各樓盤工作。
8、負責(zé)對各樓盤人、財、物重大問題、嚴(yán)重不合格項目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。
9、負責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評審批工作。
10、負責(zé)本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。
11、負責(zé)本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。
12、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
第3篇 物流質(zhì)量管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);
3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn),輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風(fēng)險項
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標(biāo)項,推進整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責(zé);
6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);
4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;
第4篇 質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)質(zhì)量管理部的團隊建設(shè),確定部門人員崗位職責(zé)和分工;
2、建立完善的質(zhì)量管理體系,并維護質(zhì)量管理體系正常運行,完成外部跟質(zhì)量相關(guān)的資質(zhì)認證等相關(guān)工作;
3、參與供方評審,合同和產(chǎn)品評審工作;
4、負責(zé)物料驗收結(jié)果的審核及放行,部門文件、記錄的審核及發(fā)放。
5、負責(zé)部門目標(biāo)責(zé)任書的制定與實現(xiàn),部門周工作計劃、月工作計劃的制定、調(diào)整與實現(xiàn);
6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上崗位管理經(jīng)驗;
2、出色的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效的實施部門建設(shè)和管理;
3、品行端正、工作積極有進取心;
4、iso 9001內(nèi)審員資格證,13485內(nèi)審員資格證,iso 15189內(nèi)審員資格證。
第5篇 質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作;
2、制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量方針,推進公司生產(chǎn)活動全過程的質(zhì)量管理工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;
3、對工廠生產(chǎn)活動進行監(jiān)督審核,解決生產(chǎn)過程中偏差;
4、指導(dǎo)qc主管組織化驗室的日常管理工作,使化驗室管理工作規(guī)范,檢驗數(shù)據(jù)真實可靠;
5、確保公司所有原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品及成品的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗操作規(guī)程,符合gmp的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、組織開展對原輔料、包裝材料等供應(yīng)商的資質(zhì)審核評估工作,確保公司采購原材料的安全、有效,防范因采購?fù)緩讲缓戏ńo公司帶來的法律風(fēng)險;
7、組織公司內(nèi)部對不合格品的評審,針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進措施,并追蹤驗證;
8、協(xié)助相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量管理文件的審核,協(xié)助驗證方案、驗證報告的審核。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),電腦操做熟練;
2、五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉藥品檢驗與儀器分析;
3、具有高度的責(zé)任心及較強的溝通能力,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。:
第6篇 技術(shù)質(zhì)量設(shè)備管理專責(zé)崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
1.崗位職責(zé)
1.1技術(shù)質(zhì)量管理主要工作
1.1.1負責(zé)各班組技術(shù)質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;
1.1.2堅持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動;
1.1.3組織各班組成員開展崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,積極采用和推廣先進技術(shù)和先進經(jīng)驗,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);
1.1.4組織各班組成員開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)問答活動;
1.1.5負責(zé)登記技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)臺賬。
1.2線路、設(shè)備管理主要工作
1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備運行維護等規(guī)章制度,協(xié)助所長落實設(shè)備安全運行維護的各項措施;
1.2.2經(jīng)常檢查設(shè)備完好情況,搞好設(shè)備維護、檢修,使設(shè)備達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
1.2.3組織各班組成員研究如何提高設(shè)備利用率,節(jié)約能源,及時消滅缺陷;
1.2.4參加運行分析會,協(xié)助所長研究預(yù)防設(shè)備事故的措施;
1.2.5負責(zé)記好有關(guān)設(shè)備臺賬。
2.工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行。
2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計劃、設(shè)備檢修計劃、設(shè)備大修和更新改造計劃的實施。并開展質(zhì)量檢查。
2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)設(shè)備進行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進行監(jiān)察性巡視,檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作,及時了解設(shè)備運行狀況,協(xié)助所長針對存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。
2.4督促專業(yè)班(組)做好對設(shè)備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據(jù)設(shè)備運行狀況和預(yù)試周期指導(dǎo)制定本所預(yù)防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預(yù)試工作。
2.5按照上級下發(fā)的設(shè)備評級標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督完成對低壓電力設(shè)備評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時督促消缺或上報升級計劃。
2.6負責(zé)組織本所生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作的考核管理。
2.7負責(zé)組織開展崗位技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)問答活動,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);
2.8協(xié)助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業(yè)班(組)對電壓監(jiān)測、無功補償裝置進行巡視檢查、維護。
2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實。
第7篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
質(zhì)量管理工程師負責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制，對品質(zhì)異常進行分析，確認，對改進措施進行落實，跟蹤 配合工程部完工藝改良及品質(zhì)檢測 。
質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
1.進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制；
2.組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查；
3.進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢；
4.進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理；
5.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；
6.研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備；
7.制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施；
8.設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
質(zhì)量管理工程師崗位要求
1.具備良好工程分析能力/英語能力；
2.新產(chǎn)品開發(fā)段驗證規(guī)劃與實施；
3.新項目/生產(chǎn)段質(zhì)量問題分析與改善推動；
4.主導(dǎo)外觀規(guī)格的評估與驗證，外觀規(guī)格的制定，培訓(xùn)統(tǒng)籌；
5.性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強；
6.有較強的策劃組織管理能力。
質(zhì)量管理工程師發(fā)展方向
質(zhì)量管理工程師晉升方向可以是質(zhì)管部經(jīng)理。
第8篇 質(zhì)量保證中心-配置管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、 負責(zé)維護配置管理服務(wù)器，保證數(shù)據(jù)安全；
2、 負責(zé)代碼權(quán)限管理、分支管理等；
3、 負責(zé)軟件版本的構(gòu)建、提測和發(fā)布管理；
4、 負責(zé)持續(xù)集成流程梳理和優(yōu)化；
5、 根據(jù)工作需求開發(fā)提高工作效率的工具或腳本；
6、 作為配置管理領(lǐng)域代表參與研發(fā)管理流程的優(yōu)化；
7、 為軟件開發(fā)人員提供配置管理工具使用支持及培訓(xùn)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，計算機、通信及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 有通信或it行業(yè)配置管理、持續(xù)集成經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具；
4、 熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語言；
5、 學(xué)習(xí)能力強，具備鉆研精神，有較好的分析、解決問題的能力；
6、 熟悉oracle、db2等數(shù)據(jù)庫使用；
7、 熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護、使用；
8、 可以承受較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)作能力。
第9篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 負責(zé)公司的驗證管理工作，建立健全公司的驗證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負責(zé)組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制，并做好驗證過程的監(jiān)督，驗證方案和報告的審核，以及驗證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負責(zé)組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核，負責(zé)組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識，熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，團隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力等。 質(zhì)量管理副部長(qm質(zhì)量管理部)1人，工作地江寧，崗位職責(zé): 負責(zé)公司的驗證管理工作，建立健全公司的驗證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負責(zé)組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制，并做好驗證過程的監(jiān)督，驗證方案和報告的審核，以及驗證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負責(zé)組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核，負責(zé)組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識，熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，團隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力等。
質(zhì)量管理部副部長崗位
第10篇 施工員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書
施工員
1、嚴(yán)格按圖紙、施工規(guī)范要求施工,及時進行技術(shù)復(fù)核。
2、嚴(yán)格統(tǒng)一平面、標(biāo)高、豎向控制,保證各樓層的墻身線、控制線、門窗洞口線、建筑0.50m標(biāo)高線的及時、準(zhǔn)確,不影響工程的施工,掌握好各工序三檢報檢時間,及時和質(zhì)檢員、項目經(jīng)理溝通,確保生產(chǎn)在保證質(zhì)量、安全的情況下順利進行。
3、認真落實施工工藝、質(zhì)量控制及安全技術(shù)措施。
4、參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計變更簽證、中間驗收及竣工結(jié)算等工作,協(xié)助技術(shù)資料整理歸檔。
5、切實做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底,檢查把關(guān)砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量、力求降低消耗。
6、切實做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底,檢查把關(guān)砼、砂漿級配及成品、半成品的施工工藝、質(zhì)量,力求降低消耗,節(jié)約成本。
7、安排生產(chǎn)任務(wù)必須先交底,每道工序完成后應(yīng)協(xié)同質(zhì)量員進行驗收,驗收合格后方可進行下道工序施工。
8、組織實施不合格工序或不合格項的返修部位的整改工作,并做好信息反饋及記錄。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、按圖紙及施工規(guī)范要求施工,執(zhí)行施工組織設(shè)計及交底。
2、參與工程質(zhì)量控制計劃、預(yù)控措施的制定和交底工作;保證工程質(zhì)量技術(shù)工作處于受控狀態(tài)。
3、落實技術(shù)變更工作。
4、參與項目計量工具的檢定,確保及時有效。
5、參與每周、每月編制質(zhì)量、進度計劃,并及時向項目負責(zé)人上報。
6、確保砼工作量的預(yù)報的準(zhǔn)確性和及時性。
7、嚴(yán)格認真執(zhí)行貫標(biāo)程序,過程資料滿足各級檢查要求。
第11篇 整備質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)車輛整備方案對區(qū)域內(nèi)退車網(wǎng)點車輛整備質(zhì)量進行巡檢，配合線下服務(wù)部、渠道管理中心對整備異常車商進行相應(yīng)處罰和整改監(jiān)督；
2.針對區(qū)域內(nèi)退車網(wǎng)點進行不定期的車輛整備技能培訓(xùn)，優(yōu)化提升退車網(wǎng)點整備技能；
3.及時對接處理區(qū)域內(nèi)車輛整備異常問題，提升客戶體驗感；
4.對不同區(qū)域車輛維修整備費用進行行業(yè)調(diào)研，為整備維修業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐。
【職位要求】
1.車輛檢測、維修相關(guān)專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷；
2.車輛檢測、維修行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，擁有較為豐富的維修經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)；
3.具備較好的溝通技巧和培訓(xùn)能力；
4.能夠適應(yīng)出差。
第12篇 工程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求
工程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識，能處理日常的網(wǎng)絡(luò)問題
familiar with basic network knowledge，can handle daily network problems
2、熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫，具備解決數(shù)據(jù)庫問題能力
familiar with database such as sqlserver、mysql and so on， have the ability to solve the database problem
3、熟悉制造企業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程，了解質(zhì)量管理的基本知識
familiar with basic processes of manufacturing enterprise， learn about the basic knowledge of quality management
4、有windows的管理技巧和經(jīng)驗，能安裝與配置服務(wù)器
have the skills and experience of windows management， can install and configure server
5、具有大型公司系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗及安全防護經(jīng)驗
have the experience of system management，network management， database management and safety protection in large-scale company
6、具有電子信息系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)和經(jīng)驗
have the skill and experience of electronic information system development
任職要求:
1、文化程度:本科以上學(xué)歷， 最好有工程類背景
education: bachelor degree or above， best engineering background;
2、熟悉電子化信息管理系統(tǒng)，特別是網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫
familiar with electronic information management system，specially in web and database
3、英語四級 cet-4
工程質(zhì)量管理工程師崗位
