第1篇 管理策劃崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域新項(xiàng)目拓展定位、新項(xiàng)目產(chǎn)品建議書、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品研究與總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)研究以及營(yíng)銷數(shù)據(jù)體系建設(shè)，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，競(jìng)品分析，客戶需求分析，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)等。
3、從市場(chǎng)角度參與區(qū)域公司所屬項(xiàng)目整體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、建筑設(shè)計(jì)方案、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目樣板區(qū)展示方案設(shè)計(jì)工作，提出相關(guān)建議，參與方案討論和評(píng)審，提出專業(yè)評(píng)審意見，保證定位思路的延續(xù)和落實(shí)。
4、 涉足產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域，可獨(dú)立完成產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研、分析定位及概念性規(guī)劃方案撰寫、合作方接洽、大型產(chǎn)業(yè)會(huì)議的組織召開，以及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃公司的考察、對(duì)接、對(duì)其策劃方案的論證、審核和驗(yàn)收等。
5、負(fù)責(zé)擬進(jìn)入城市及土地價(jià)值研判模型的搭建，以及長(zhǎng)租公寓、共享辦公、精裝智能化等市場(chǎng)熱點(diǎn)的專項(xiàng)專題研究等。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑學(xué)、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作office系列辦公軟件、cad軟件;
3、有房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師等優(yōu)先;
4、2年及以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，或2年及以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
管理策劃崗位
第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績(jī)/獲獎(jiǎng)證書/發(fā)表的作品/業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第3篇 管理層公關(guān)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)浴場(chǎng)市場(chǎng)開發(fā)、客源組織、公關(guān)關(guān)系的組織工作。安排部門工作內(nèi)容，分派工作任務(wù)，并督導(dǎo)各崗位員工認(rèn)真完成。
2.在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定市場(chǎng)開發(fā)方針、市場(chǎng)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、各類客源的市場(chǎng)報(bào)價(jià)方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施。
3.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)、客源構(gòu)成，研究制定銷售預(yù)算，確定不同季節(jié)的散客、浴場(chǎng)、會(huì)議、團(tuán)隊(duì)客源比例及其相應(yīng)的價(jià)格方案，報(bào)財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理審批后，納人浴場(chǎng)整體預(yù)算，形成目標(biāo)管理責(zé)任指標(biāo)，并組織貫徹實(shí)施。
4.擬定市場(chǎng)銷售行動(dòng)計(jì)劃，具體確定淡季、旺季不同月度的各類客源接待量、銷售收人，并提出完成這些計(jì)劃指標(biāo)的行動(dòng)方案，督導(dǎo)銷售代表深人市場(chǎng)，組織客源，保證月、季銷售任務(wù)的順利完成。
5.定期召開銷售例會(huì)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)、周圍浴場(chǎng)的銷售狀況、競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)。掌握浴場(chǎng)客源銷售指標(biāo)的完成結(jié)果，分析客源構(gòu)成，針對(duì)銷售工作中存在的問題，及時(shí)提出改進(jìn)措施。
6.協(xié)調(diào)公關(guān)策劃部和前廳、浴區(qū)、休閑廳、按摩區(qū)、客房等部門的關(guān)系，及時(shí)同有關(guān)部門協(xié)商，解決存在問題。
7.與公關(guān)策劃部其他同事研究制訂公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃，督導(dǎo)公關(guān)人員廣泛開展公關(guān)活動(dòng)，做好廣告、宣傳，樹立浴場(chǎng)形象，為市場(chǎng)銷售提供優(yōu)良環(huán)境。
8.研究制定部門管理制度、工作程序，培訓(xùn)銷售人員，控制部門費(fèi)用開支。
第4篇 管理策劃主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
基礎(chǔ)管理
1、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)工作計(jì)劃，并督促各項(xiàng)工作按計(jì)劃展開;
2、負(fù)責(zé)部門管理的管控方法與管理工具的優(yōu)化;
3、對(duì)部門成員的工作成果進(jìn)行審核及確認(rèn)。
策劃管理
1、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督營(yíng)銷策劃體系市場(chǎng)監(jiān)控與輿情監(jiān)控工作的計(jì)劃安排與工作推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助審議、評(píng)定各項(xiàng)目產(chǎn)品定位與戶型配比方案，參與銷售型產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)建議的編制，并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助審議、評(píng)定項(xiàng)目建造標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整與精裝修標(biāo)準(zhǔn)建議方案，協(xié)調(diào)所屬公司營(yíng)銷部進(jìn)行方案優(yōu)化與修改建議，并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助審議、評(píng)定所屬公司營(yíng)銷部提交的全盤、階段性營(yíng)銷推廣策略，監(jiān)控營(yíng)銷推廣實(shí)施效果、營(yíng)銷費(fèi)用使用情況;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)各項(xiàng)目目標(biāo)銷售價(jià)格進(jìn)行審定，監(jiān)控項(xiàng)目銷售價(jià)格與折扣體系執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷專業(yè)資源，為各項(xiàng)目提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考評(píng)
1、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷部各部門團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)工作高效;
2、參與對(duì)所屬項(xiàng)目營(yíng)銷部銷售經(jīng)理績(jī)效考核與評(píng)定;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目營(yíng)銷銷售團(tuán)隊(duì)的組建與發(fā)展，并進(jìn)行考評(píng);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核銷售體系內(nèi)培訓(xùn)制度，并形成標(biāo)準(zhǔn)化流程;
5、負(fù)責(zé)管理并推進(jìn)部門內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并對(duì)營(yíng)銷體系內(nèi)管理層進(jìn)行專業(yè)與綜合技能培訓(xùn)。
其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
具備經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);熟練掌握各類營(yíng)銷軟件的能力;
具備較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
原則性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、合作意識(shí)。
管理策劃主管崗位
第5篇 商業(yè)策劃管理崗位職責(zé)
產(chǎn)城運(yùn)營(yíng)、酒店運(yùn)營(yíng)、商業(yè)策劃、物業(yè)管理 該部門為新組建部門,全面統(tǒng)籌管理公司所有分公司項(xiàng)目;
產(chǎn)城運(yùn)營(yíng)、酒店運(yùn)營(yíng)、商業(yè)策劃、物業(yè)管理四個(gè)崗位均為平臺(tái)總部產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店、物業(yè)管理負(fù)責(zé)人級(jí)別;
崗位職責(zé)包括部門體系的建設(shè)和完善,團(tuán)隊(duì)管理,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及方案等。
該部門為新組建部門,全面統(tǒng)籌管理公司所有分公司項(xiàng)目;
產(chǎn)城運(yùn)營(yíng)、酒店運(yùn)營(yíng)、商業(yè)策劃、物業(yè)管理四個(gè)崗位均為平臺(tái)總部產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店、物業(yè)管理負(fù)責(zé)人級(jí)別;
崗位職責(zé)包括部門體系的建設(shè)和完善,團(tuán)隊(duì)管理,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及方案等。
第6篇 活動(dòng)策劃管理崗位職責(zé)
會(huì)員管理(活動(dòng)策劃) 江西有家實(shí)業(yè)有限公司 江西有家實(shí)業(yè)有限公司,有家便利,有家 責(zé)描述:
1. 會(huì)員營(yíng)銷方案制定與執(zhí)行與會(huì)員福利提案與執(zhí)行;
2. 明星商品、促銷商品每月采集與上新;
3. 粉絲互動(dòng)與營(yíng)銷活動(dòng)提案,增加粉絲的粘性、趣味性;
4. 會(huì)員數(shù)據(jù)追蹤與對(duì)比,詳細(xì)分析會(huì)員在不同時(shí)期的來(lái)客數(shù)、客單價(jià)、消費(fèi)占比;
5.執(zhí)行品牌部經(jīng)理安排的工作事項(xiàng),配合完成品牌部的整體月、季、年度任務(wù)量;
6.用好鼎力云各種營(yíng)銷工具, 制作能有效拉升新增注冊(cè)會(huì)員數(shù)與會(huì)員復(fù)購(gòu)率的方案。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景,有會(huì)員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力,能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營(yíng)銷推廣方案;
3.具有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案;
4.有較強(qiáng)的文案功底和活動(dòng)策劃能力,注重細(xì)節(jié);
5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
6.熟練使用作圖及網(wǎng)站制作軟件,有一定的美工功底,對(duì)品牌和時(shí)尚的把握先人一步,敢于創(chuàng)作。
第7篇 策劃管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第8篇 產(chǎn)品策劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 日常策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案,對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述,完善說明內(nèi)容,協(xié)助提高轉(zhuǎn)化率
2、 參與活動(dòng)項(xiàng)目組各種促銷及營(yíng)銷策劃,并撰寫策劃方案和實(shí)施方案;
3、 負(fù)責(zé)淘寶天貓店及其他線上平臺(tái)的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。
任職要求:
1、文字功底好、擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)編輯或銷售型文案寫作,有較強(qiáng)的文字編輯能力;1-2年工作經(jīng)驗(yàn);
2、可以根據(jù)天貓店的不同階段要求,撰寫出不同題材和風(fēng)格的專業(yè)文案;
3、熟練使用并掌握天貓后臺(tái)管理系統(tǒng)者優(yōu)先;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶使用習(xí)慣有深刻的了解者優(yōu)先;
5、善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第9篇 策劃管理項(xiàng)目策劃崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 策劃管理助理崗位職責(zé)
崗位簡(jiǎn)介:
注:招聘單位是一家學(xué)習(xí)型公益組織,是著名文化機(jī)構(gòu),主營(yíng)業(yè)務(wù)一是針對(duì)企業(yè)家群體進(jìn)行陽(yáng)明心學(xué)的心性輔導(dǎo);二是研究和發(fā)展陽(yáng)明心學(xué),出版書籍雜志等讀物。喜愛傳統(tǒng)國(guó)學(xué)者優(yōu)先。
1.根據(jù)要求策劃會(huì)務(wù)方案,并知悉基本方案、現(xiàn)場(chǎng)管控;
2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督項(xiàng)目成員執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司志愿者管理、圖書推廣、會(huì)務(wù)運(yùn)營(yíng)、信息管理、財(cái)務(wù)管理、地區(qū)學(xué)習(xí)小組管理等工作;
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;
2.口頭表達(dá)流暢,有較好的溝通能力;
3.燈光音響工程專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
4.具備一定方案策劃及撰寫能力;
5.有會(huì)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司辦公環(huán)境是傳統(tǒng)的四合院,環(huán)境優(yōu)美~
第11篇 策劃管理師崗位職責(zé)任職要求
策劃管理師崗位職責(zé)
策劃管理師 網(wǎng)龍 福建網(wǎng)龍計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，福建網(wǎng)龍 1、負(fù)責(zé)主題活動(dòng)策劃，針對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行活動(dòng)方案創(chuàng)意點(diǎn)、亮點(diǎn)進(jìn)行挖掘，完成活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、方案撰寫;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃方案提案、比稿等工作;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)籌備工作中與合作方協(xié)調(diào)，參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，把握現(xiàn)場(chǎng)效果;
4、根據(jù)需要配合其他部門完成各項(xiàng)宣傳、策劃執(zhí)行工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有廣告公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上(公關(guān))活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的品牌推廣策劃的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉活動(dòng)策劃流程各個(gè)環(huán)節(jié)，具有很強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制和分析能力;能夠獨(dú)立完成活動(dòng)創(chuàng)意策劃、方案撰寫、執(zhí)行分解及統(tǒng)籌組織;
4、有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，并具備良好的人際關(guān)系溝通技巧。
從對(duì)教育背景/程度、工作經(jīng)歷、所需知識(shí)及能力側(cè)重點(diǎn)等要求進(jìn)行描述。
策劃管理師崗位
第12篇 策劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、籌備、組織及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)員工招聘工作;
3、 負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)考核激勵(lì)方案;
4、 負(fù)責(zé)策劃現(xiàn)有土地建設(shè)方案;
5、 負(fù)責(zé)策劃現(xiàn)有房屋招商推廣方案;
6、 負(fù)責(zé)策劃資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方案;
7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各類中間業(yè)務(wù)流程及實(shí)施方案;
8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、8年以上投資,資產(chǎn)管理,招商,金融,房地產(chǎn)等從業(yè)經(jīng)歷,在資產(chǎn)管理和投資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和規(guī)范相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,至少有4-5個(gè)資產(chǎn)管理項(xiàng)目全程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)組織增量固定資產(chǎn)的管理,拿出資產(chǎn)租賃和購(gòu)置計(jì)劃;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及出色的溝通、談判能力;
4、本科及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
5、有過同行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn),有寫字樓、商鋪、園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)等;
