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管理品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-01 12:24:02 查看人數(shù):45

管理品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求

第1篇 管理品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新項目、新工藝、新材料的試驗驗證工作,出具試驗結(jié)果,并針對試驗驗證過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進(jìn)建議;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃,可靠性測試驗證、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題點(diǎn)跟跟蹤解決,進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān),督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新軟件測試驗證,輸出驗證結(jié)果,推動各單位改善;‘

4、制定和維護(hù)功能測試標(biāo)準(zhǔn)及可靠性測試標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)具體項目涉及的新工藝、新材料、新功能制定項目新可靠性標(biāo)準(zhǔn)和測試標(biāo)準(zhǔn)方法;

5、參與研發(fā)樣品封樣的確認(rèn)和簽核,參與新項目評審、圖紙評審確認(rèn);

6、對可靠性測試結(jié)果,以及硬、軟件等相關(guān)測試(客戶需求、實際運(yùn)用、功能檢測)結(jié)果進(jìn)行判定與評估;

7、跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量,推動相關(guān)部門對生產(chǎn)重大品質(zhì)不良的分析與改善,產(chǎn)線出現(xiàn)異常時,協(xié)助安排驗證評估風(fēng)險;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上品質(zhì)dqa/iqc/qa工作經(jīng)驗,電子煙行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉機(jī)加工、結(jié)構(gòu)件、電氣配件的檢驗項目與標(biāo)準(zhǔn);

3、能獨(dú)立編寫檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn),制定檢驗員培訓(xùn)計劃;

4、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力。

管理品質(zhì)崗位

第2篇 銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、及時統(tǒng)計、分析、下發(fā)和督辦各分支機(jī)構(gòu)回執(zhí)未回銷件、回訪不成功件及問題件,并指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo);

2、定期統(tǒng)計和公布各分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時發(fā)現(xiàn)和提示異常情況,并進(jìn)行追蹤處理;

3、根據(jù)銀保條線品質(zhì)管理辦法及公司和監(jiān)管的相關(guān)要求,對違規(guī)銷售行為及時進(jìn)行匯總下發(fā)、追蹤核實和品質(zhì)處罰;

4、梳理銀保條線業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)、建立健全風(fēng)險防控和品質(zhì)管理等相關(guān)制度,同時對分支機(jī)構(gòu)自行擬定的相關(guān)品質(zhì)管理制度進(jìn)行合規(guī)審核;

5、定期組織對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)檢查,并完成檢查報告;

6、規(guī)范分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)信息管理及錄入,并對機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整進(jìn)行備案;

7、規(guī)范各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)協(xié)議的錄入,并根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)支付情況,按時報送相關(guān)數(shù)據(jù);

8、配合公司相關(guān)部門及外部監(jiān)管機(jī)關(guān),完成各類合規(guī)檢查、風(fēng)險排查等專項工作并按時報送相關(guān)報告;

9、及時完成上級主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有保險、法律等相關(guān)知識;

2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

第3篇 品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

材料質(zhì)量異常處理及供貨商管理

任職要求:

學(xué)歷:大專及以上(電子相關(guān)專業(yè))

英語:cet4或以上

有供應(yīng)商品質(zhì)管理1~2年工作經(jīng)驗或無工作經(jīng)驗

品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位

第4篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與供應(yīng)商的選擇和開發(fā),參與對潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;

2. 對供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);

3. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行績效評價并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購?fù)鈪f(xié)件的樣件驗證和質(zhì)量問題的處理;

5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問題臺帳,對問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對措施進(jìn)行驗證直至問題關(guān)閉;

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;

8. 完成上級交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評價的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;

5. 掌握過程方法,具備過程預(yù)防控制意識;

6. 良好的溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

第5篇 品質(zhì)檢驗管理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)檢驗管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司的半成品、成品巡檢與抽檢;

2、按時完成檢驗報告,對不合格品處理的全程跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗設(shè)備、儀器的日常管理、保養(yǎng)及維護(hù);

4、生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)工作;

5、對檢驗的零部件、成品做出判定是否合格;

6、生產(chǎn)線異常的處理。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:高中、中專及以上;

2、工作經(jīng)驗:從事品管工作1年以上,如在制造業(yè)工廠從事過其他工種,綜合能力優(yōu)者也可;

3、其他要求:身體健康,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,能吃苦耐勞;誠實正直,好學(xué)上進(jìn)。

品質(zhì)檢驗管理崗位

第6篇 品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部全面基礎(chǔ)管理工作,制定本部門年度、月度工作計劃/總結(jié)并執(zhí)行;

2、組織建立公司質(zhì)量管理體系,貫徹質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量控制計劃,對原材料、零部件、生產(chǎn)過程、出廠整車實施質(zhì)量檢測、控制、監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商質(zhì)量管理、質(zhì)量整改、制定供貨質(zhì)量協(xié)議,實施供應(yīng)商索賠工作;

5、組織開展質(zhì)量信息收集,統(tǒng)計、分析、處理,并組織開展產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、實施糾正預(yù)防措施;

6、組織開展質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、質(zhì)量管理類專業(yè);

2、10年及以上商用汽車行業(yè)質(zhì)量管理方面經(jīng)驗,其中3年以上大型制造業(yè)同級別管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、成本管理體系等標(biāo)準(zhǔn),并能夠認(rèn)真貫徹和執(zhí)行。

品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位

第7篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 編制公司品質(zhì)專業(yè)口的年度工作計劃、培訓(xùn)計劃,并組織實施;

2. 協(xié)助各項目完成編寫年度滿意度提升計劃并進(jìn)行公司匯總和專題督導(dǎo)跟進(jìn)其實施;

3. 編制并修訂品質(zhì)類體系文件;

4. 組織召開品質(zhì)類專業(yè)會議,形成專業(yè)口的課件和知識沉淀;

5. 審核各項目品質(zhì)類外包合同,修訂和更新公司的品質(zhì)外包合同模板;

6. 對新項目培訓(xùn)品質(zhì)類作業(yè)文件體系,對新項目開展總部貫標(biāo)培訓(xùn);

7. 組織進(jìn)行外包品質(zhì)供方的年度履約評價,以及外包單位合同期滿后的服務(wù)質(zhì)量評估;

8. 協(xié)助完成品質(zhì)供方招標(biāo),及輔助項目新進(jìn)場供方工作的開展;

9. 組織和配合公司級及總部的滿意度調(diào)查;

10. 培養(yǎng)品質(zhì)專業(yè)口的骨干員工和儲備管理人員;

11. 通過日常督導(dǎo)檢查結(jié)果及專題督導(dǎo)檢查結(jié)果,分析各項目服務(wù)水平和狀態(tài),給予及時指導(dǎo)和溝通;

12. 完成部門分解給品質(zhì)專業(yè)口的各項工作指標(biāo);

13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應(yīng)急能力,有解決物業(yè)投訴事件的專業(yè)能力、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。

3.良好的職業(yè)心態(tài),有良好的團(tuán)隊合作意識和配合項目完成目標(biāo)的綜合能力。

4.熟練掌握物業(yè)管理關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)。

體系品質(zhì)管理崗位

第8篇 品質(zhì)管理助理工程師崗位職責(zé)

①具有生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上;

②具備異常分析能力或熟悉fmea內(nèi)容及有關(guān)事件經(jīng)驗,能運(yùn)用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知識及靈活運(yùn)用的技能,有ms office的使用經(jīng)驗;

④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。

第9篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),3年級以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年及以上品質(zhì)專員工作經(jīng)驗。

2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。

3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識。

4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

5、熟練使用office等辦公軟件。

第10篇 某某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責(zé)

某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責(zé)

品質(zhì)管理崗負(fù)責(zé)組織實施公司范圍內(nèi)質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術(shù)改善等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。具體職責(zé)如下:

1.全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理的工作,確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求,并向綜合辦公室主任匯報。

2.負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書及表格,審核程序文件,組織和落實有關(guān)更改體系文件審批后的文字打印和發(fā)放、核對工作。

3.負(fù)責(zé)公司新項目的前期介入、收集原始數(shù)據(jù)和資料,組織有關(guān)人員討論制定新項目物業(yè)管理方案,組織項目的招、投標(biāo)管理。

4.負(fù)責(zé)與政府質(zhì)量管理部門對接有關(guān)質(zhì)量管理的工作。

5.負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量審核計劃、不合格報告及審核報告,維護(hù)改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實。

7.負(fù)責(zé)處理上訴到公司、媒介和政府機(jī)關(guān)的投訴。

8.監(jiān)督業(yè)務(wù)部門對環(huán)境清潔綠化、機(jī)電設(shè)備的管理情況,審批環(huán)境清潔綠化改造、機(jī)電設(shè)備年度檢修計劃并督導(dǎo)實施過程。

9.監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)提供過程。

10.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核,編制審核計劃,組織有關(guān)人員予以實施。監(jiān)督、檢查各部門對不合格報告的糾正情況,驗證糾正預(yù)防措施的不效性,親將內(nèi)審結(jié)果及相關(guān)糾正預(yù)防措施提交管理評審。

11.負(fù)責(zé)每年年底前向綜合辦公室主任提交品質(zhì)管理年度工作總結(jié)和下年度工作計劃與目標(biāo)。

12.負(fù)責(zé)每年12月25日前編制下一年度內(nèi)部質(zhì)量審核計劃,并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內(nèi)審計劃審核月審核計劃,并監(jiān)督實施。

13.負(fù)責(zé)組織安排每年度的顧客意見調(diào)查和半年一次的員工申訴工作,并將調(diào)查結(jié)果提交管理評審。

14.向公司管理層提出合理化建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 品質(zhì)管理者崗位職責(zé)

1. 五年以上有管理經(jīng)驗者優(yōu)先(管理供應(yīng)商)

2. 會韓語者優(yōu)先(懂韓語)

3. 有駕駛證者優(yōu)先

4. 可閱覽圖紙(懂cad)

注意:在上海工作1年后,2023年下半年到啟東工作(公司建新廠)

第12篇 品質(zhì)管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與下屬項目的品質(zhì)管理;

2、協(xié)助品質(zhì)管理分管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)務(wù)及各種會議的記錄等工作;

3、協(xié)助品質(zhì)管理分管領(lǐng)導(dǎo)整理項目巡查報告;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)有鉆研精神;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、能適應(yīng)較大的工作壓力;

5、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

注:可考慮招聘。

管理品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)新項目、新工藝、新材料的試驗驗證工作,出具試驗結(jié)果,并針對試驗驗證過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進(jìn)建議;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃,可靠性測試驗證、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題點(diǎn)
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