第1篇 營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)宣傳推廣工作，如期完成公司上級(jí)制定目標(biāo);
2、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
3、合作關(guān)系維護(hù)，運(yùn)營(yíng)渠道拓展;
4、線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)的效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有政務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)策劃能力，了解網(wǎng)絡(luò)推廣、線(xiàn)上和線(xiàn)下推廣等市場(chǎng)運(yùn)作方式;
4、具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位
第2篇 微信營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，工作積極、主動(dòng)、耐心，有進(jìn)取精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標(biāo)感強(qiáng);會(huì)微商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
微信營(yíng)銷(xiāo)管理崗位
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)綜合管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、各類(lèi)預(yù)算方案,并協(xié)助組織落實(shí)、督促檢查執(zhí)行并匯報(bào);
2、協(xié)助建立健全高效、有序的組織體系;參與重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等問(wèn)題的決策與統(tǒng)籌;指導(dǎo)協(xié)助制度、流程、檔案管理體系的建立完善;
3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類(lèi)文件、方案,匯總各類(lèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,使之有效地開(kāi)展工作;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督辦并匯報(bào)總經(jīng)理;
4、協(xié)助各部門(mén)、各級(jí)人員的考核和激勵(lì)方案的制定及實(shí)施;協(xié)助組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)負(fù)責(zé)、流程制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并保證其日常正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理助理或綜合管理類(lèi)總監(jiān)(人力資源、商品、生產(chǎn)管理)及以上職務(wù),有連鎖經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通和交流,文字功底深厚,較強(qiáng)的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,有全局觀(guān)。
第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和現(xiàn)狀,建立產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),提升品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度;
2、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,審核各階段營(yíng)銷(xiāo)方案、公關(guān)活動(dòng)等;
3、維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系,把握同行動(dòng)態(tài),關(guān)注市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)信息反饋適時(shí)提出產(chǎn)品銷(xiāo)售意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查工作,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告,提出解決方案;
5、根據(jù)品牌定位,更新及完善vm,促進(jìn)品牌形象展現(xiàn) 。
崗位要求 :
1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ;
2、4年以上國(guó)際貿(mào)易或跨境物流行業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn) ;
3、熟悉跨境電商物流平臺(tái)(aliexpress/wish/ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;
3、 熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析方法,對(duì)同業(yè)、客戶(hù)、環(huán)境的調(diào)研;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,有很強(qiáng)的溝通能力。
6、有同崗位2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)管理;
第5篇 營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、公司業(yè)務(wù)板塊學(xué)習(xí)：終端門(mén)店業(yè)務(wù)的基本技能學(xué)習(xí)及考核
2、零售基礎(chǔ)管理的運(yùn)用及學(xué)習(xí)
要求：
1、年齡20-28歲，形象氣質(zhì)好！
2、可招，服裝設(shè)計(jì)及美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、熱愛(ài)服裝零售行業(yè)，有吃苦精神
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
一經(jīng)錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)，可提供多種管理職位，晉升通道如下：
1、導(dǎo)購(gòu)--儲(chǔ)備--店長(zhǎng)--銷(xiāo)售（營(yíng)運(yùn)）主管--銷(xiāo)售(營(yíng)運(yùn)）經(jīng)理--銷(xiāo)售(營(yíng)運(yùn)）總監(jiān)
2、導(dǎo)購(gòu)--儲(chǔ)備（商品，陳列，行政人事，設(shè)計(jì)等）--主管（陳列，行政人事，設(shè)計(jì)等）--經(jīng)理（陳列，行政人事，設(shè)計(jì)等）
3、能力強(qiáng)可以跨級(jí)晉升。承諾6至12個(gè)月可由導(dǎo)購(gòu)晉升至店長(zhǎng)
第6篇 營(yíng)銷(xiāo)管理助理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷(xiāo)管理助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)管理中心助理 深圳東海集團(tuán)有限公司 深圳東海集團(tuán)有限公司 1. 服從行政客服經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切行為向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2. 協(xié)助銷(xiāo)售部的后勤服務(wù)工作，包括協(xié)助客戶(hù)認(rèn)購(gòu)、簽約、后續(xù)資料移交等工作，為銷(xiāo)售提供服務(wù)支持;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助東海國(guó)際公寓銷(xiāo)售過(guò)程中各類(lèi)特殊申請(qǐng)文件整理及報(bào)批跟進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)每日公寓來(lái)電及現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)信息登錄、統(tǒng)計(jì)及存檔;
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公寓銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并形成各類(lèi)報(bào)表，及時(shí)呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
6. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售后續(xù)跟進(jìn)工作中各類(lèi)發(fā)文備忘錄擬寫(xiě)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)文
7. 保持與代理公司駐場(chǎng)人員的溝通，收集相關(guān)意見(jiàn)及信息;
8. 協(xié)助代理公司及駐場(chǎng)人員簽訂協(xié)議及合同;
9. 負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，計(jì)算每月中介代理及東海置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售東海國(guó)際公寓傭金，并及時(shí)提報(bào)，跟進(jìn)事宜;
10. 認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:
行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理、行政管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
1. 3年以上中高端房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理及相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
2. 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致;
3. 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理工作有較深刻的認(rèn)知;
4. 熟悉辦公軟件使用;
5. 具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
營(yíng)銷(xiāo)管理助理崗位
第7篇 高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中小盤(pán)游戲的市場(chǎng)研究與分析,包含整體市場(chǎng)分析、區(qū)域市場(chǎng)分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)和特征,為策略制定提供支持;
2.負(fù)責(zé)中小盤(pán)游戲促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織,包含全國(guó)性的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃;
3.負(fù)責(zé)省市中小盤(pán)游戲派獎(jiǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估,定期收集區(qū)域市場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng),并對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、分享;
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉市場(chǎng)研究和市場(chǎng)分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應(yīng)用spss等統(tǒng)計(jì)分析軟件;
3.掌握市場(chǎng)調(diào)研方法,熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方法,具備相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
4.有全局意識(shí),善于協(xié)調(diào)各類(lèi)資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;
5.有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
6.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)彩票事業(yè)。
第8篇 營(yíng)銷(xiāo)管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、宣導(dǎo)、推動(dòng)公司基本法及營(yíng)銷(xiāo)人員管理政策;
2、營(yíng)銷(xiāo)人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書(shū)、信息維護(hù)、配額、銷(xiāo)售資源、執(zhí)業(yè)證等;
3、營(yíng)銷(xiāo)人員二級(jí)檔案的建立和管理;
4、業(yè)務(wù)員基本信息、增員及組織發(fā)展?fàn)顩r分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍問(wèn)題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(一本院校)，學(xué)歷學(xué)位證齊全，專(zhuān)業(yè)不限;
2、處理問(wèn)題綜合能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)作精神，較強(qiáng)表達(dá)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí);熟悉office各項(xiàng)軟件及其它電腦操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具備壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本法等相關(guān)制度優(yōu)先。
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3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:一對(duì)一指導(dǎo)人輔導(dǎo)計(jì)劃;分層級(jí)的培訓(xùn)體系(平安金融大學(xué))、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等;
4、有溫度的深壽:慶生會(huì)、年度體檢、員工旅游、工會(huì)活動(dòng)、eap員工關(guān)懷等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。
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營(yíng)銷(xiāo)管理內(nèi)勤崗位
第9篇 運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
1、日常銷(xiāo)售管理:主要涉及保增長(zhǎng)、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標(biāo)、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計(jì)劃、賦能培訓(xùn)、kpi管理等;
2、重大項(xiàng)目管理:組織重大項(xiàng)目分析會(huì),研討項(xiàng)目核心要素并制定策略及措施,落實(shí)拓展策略、競(jìng)爭(zhēng)策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)、投標(biāo)、標(biāo)后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí)情況和風(fēng)險(xiǎn);
3、競(jìng)爭(zhēng)管理:競(jìng)爭(zhēng)洞察,項(xiàng)目進(jìn)展,政策優(yōu)化、獎(jiǎng)懲落實(shí)等;
4、格局沙盤(pán)管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢(shì),支撐領(lǐng)導(dǎo)決策;
5、市場(chǎng)洞察及預(yù)判:新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競(jìng)爭(zhēng)等方面的系統(tǒng)性、針對(duì)性專(zhuān)題研究及預(yù)判;
任職資格:
1、10年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備大型企業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及實(shí)施,戰(zhàn)略績(jī)效管理,企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力,有高度責(zé)任感和很強(qiáng)的抗壓能力; 工作內(nèi)容:
1、日常銷(xiāo)售管理:主要涉及保增長(zhǎng)、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標(biāo)、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計(jì)劃、賦能培訓(xùn)、kpi管理等;
2、重大項(xiàng)目管理:組織重大項(xiàng)目分析會(huì),研討項(xiàng)目核心要素并制定策略及措施,落實(shí)拓展策略、競(jìng)爭(zhēng)策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)、投標(biāo)、標(biāo)后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí)情況和風(fēng)險(xiǎn);
3、競(jìng)爭(zhēng)管理:競(jìng)爭(zhēng)洞察,項(xiàng)目進(jìn)展,政策優(yōu)化、獎(jiǎng)懲落實(shí)等;
4、格局沙盤(pán)管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢(shì),支撐領(lǐng)導(dǎo)決策;
5、市場(chǎng)洞察及預(yù)判:新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競(jìng)爭(zhēng)等方面的系統(tǒng)性、針對(duì)性專(zhuān)題研究及預(yù)判;
任職資格:
1、10年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備大型企業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及實(shí)施,戰(zhàn)略績(jī)效管理,企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力,有高度責(zé)任感和很強(qiáng)的抗壓能力;
第10篇 渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求
渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道公司，代理商的考察、洽談、評(píng)估;
3、根據(jù)公司渠道管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
4、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，豐富的溝通、談判技巧。
渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位
第11篇 營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、與其他同事協(xié)作,充分把握客戶(hù)需求,協(xié)助售前服務(wù)、售后服務(wù);
2、承擔(dān)產(chǎn)品方案講解、解答相關(guān)咨詢(xún);
3、管理客戶(hù)線(xiàn)索,分析各級(jí)漏斗轉(zhuǎn)化;
4、參與公司整體品牌、內(nèi)容的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣;
5、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù),行政人力體系對(duì)銷(xiāo)售管理的支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,可塑性強(qiáng),有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
第12篇 營(yíng)銷(xiāo)品牌管理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷(xiāo)品牌管理崗位職責(zé)
品牌營(yíng)銷(xiāo)管理崗 深圳厚生新金融控股有限公司 深圳厚生新金融控股有限公司，厚生新 1、協(xié)助公司品牌維護(hù)及推廣工作，包括vi、宣傳視覺(jué)、視頻創(chuàng)意等
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)素材的視覺(jué)規(guī)范審核
3、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識(shí)類(lèi)、文化類(lèi)周邊物料禮品設(shè)計(jì)制作
4、負(fù)責(zé)管理公司新媒體自有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
5、協(xié)助處理公司危機(jī)公關(guān)事件處理
職位要求:
1、具有品牌基本認(rèn)識(shí)，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)行業(yè)品牌公關(guān)事件敏感;
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng);
4、善于溝通，理解能力好;
5、本科及以上學(xué)歷，4~5年工作經(jīng)驗(yàn)，有4a公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)品牌管理崗位
