第1篇 科技管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
負責固定、無形資產管理。新業(yè)務，待開展。
1. 有固定資產及無形資產管理經驗，有體系性方法，能獨立開展資產管理工作
2. 或能在指導下摸索開展資產管理
可能包含的工作有:
技術部固定資產及無形資產的采購需求管理及進度管理(歸口:工藝裝備部，實施方:采購部);資產的撥交、驗收、維保、定檢、使用率統(tǒng)計等。工作內容可能隨業(yè)務開展情況深入、細化。
任職要求:
1、全日制本科
2、3年以上相關工作經驗
科技管理工程師崗位
第2篇 健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、負責bpm工作流平臺相關功能的設計、開發(fā)、編碼工作；
2、負責bpm實施的流程開發(fā)、表單設計、系統(tǒng)對接等;
3、負責接收業(yè)務提出的開發(fā)需求，并進行開發(fā)、測試、部署等工作;
4、負責監(jiān)控bpm系統(tǒng)運維的各項性能指標，主動發(fā)現(xiàn)集成缺陷、風險，優(yōu)化系統(tǒng)。
任職資格：
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，具有8年以上開發(fā)經驗、5年以上大中型項目的開發(fā)與設計經驗；
2、熟練使用bpm軟件，有豐富的流程集成工作經驗（h3工作流經驗優(yōu)先）；
3、精通java web開發(fā)相關技術及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4、精通javascript、ajax、css、jquery等技術或框架；
5、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設計；
6、精通各種主流應用架構和平臺，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；
7、熟悉企業(yè)業(yè)務流程，有bpm或oa實施與開發(fā)經驗，有項目管理及團隊管理經驗；
8、具有良好的學習能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。
第3篇 配置管理工程師科技公司職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、負責運營支撐cmdb規(guī)劃、建設并提出改進意見。
2、負責it配置信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理和維護
3、配置管理的宣導及培訓
4、配置管理系統(tǒng)工具的部署及應用
5、版本控制及發(fā)布管理
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學歷，計算機或軟件工程相關專業(yè)
2、知識技能：熟悉itsm，對itil(v2&v3)的理論有深刻的理解；熟悉cmdb的理論，對cmdb的建設及設計有自己獨到的見解，并參與過cmdb項目的具體實施
3、工作經驗：熟悉業(yè)內先進的itsm產品，并作為核心成員參與過多項具體itsm項目
4、從業(yè)資格：有itil認證者、項目管理經驗者或熟悉建模工具者優(yōu)先考慮。
第4篇 科技項目管理崗位職責要求
職責描述：
該職位隸屬于公司綜合管理部，核心工作是從事政府項目和科技項目的申報與管理工作，具體工作內容包括：
1、密切關注相關政策與項目申報信息，統(tǒng)籌政府科技項目的管理工作，包括項目的申報、立項、評審與驗收等工作。包括建立規(guī)范的項目管理和申報驗收制度、編寫項目材料、統(tǒng)籌關聯(lián)部門（如技術部門、財務部門等）和人員做好工作分工等。
2、負責企業(yè)資質認定與管理工作。制定公司（含各地子公司）資質認定的工作計劃，完成相關資質認定，并長期跟蹤資質的管理和年審工作。
3、負責公司與知識產權相關的諸如商標、專利、軟著的申請與認定工作。
4、負責申請政府的各種獎項和補貼。
5、與政府關聯(lián)機構做好溝通和聯(lián)絡的工作。
職位要求：
1、本科以上學歷，三年以上政府、院校、高新科技項目申報工作經驗；
2、熟悉政府、院校、及高新技術企業(yè)相關項目申報流程，學習能力強；
3、熟悉項目申報政策、標準與流程，能夠獨立完成項目申報；有申報國家及有關部門的科技項目產品相關資質申報經驗的優(yōu)先。
4、文筆佳，擅長各類政府申報文件及項目計劃書的撰寫，能獨立草擬各類項目申報資料；
5、性格開朗，對外公關、協(xié)調、溝通能力強，有較強的承受壓力的能力與團隊協(xié)作性。
第5篇 科技管理部門負責人崗位職責
1.負責科技管理部門的全面工作，在授權范圍內，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導布置的各項工作任務。
2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。
3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結合實際，制定本部門年度工作計劃并負責組織實施。
4.負責組織技術人員做好轄屬單位業(yè)務系統(tǒng)的維護，確保計算機系統(tǒng)正常運行。
5.組織有關人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和建設，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應用、人員培訓、技術維護等工作。
6.按照管理權限，負責全轄計算機及附屬
設備的管理，組織人員做好各類電子設備的購置、評測、維修、報廢等。
7.做好計算機應用知識的培訓，加強·對基層營業(yè)網點計算機主管、操作員的輔導，組織好技術練兵活動。
8.了解和掌握中心主機系統(tǒng)及營業(yè)網點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統(tǒng)的安全、運行。
9.深入基層調查研究，積極聽取業(yè)務部門反映的情況，了解業(yè)務需求，及時向領導反饋并提出相應問題的解決意見。
10.負責組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務部門提出的需求，制定相應的軟件開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施。
11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，并提出整改意見。
12.對有關情況進行總結、請示、匯報、反饋，為領導決策當好參謀。
13.完成領導交辦的其他工作。
第6篇 科技項目管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.結合政府相關文件和公司實際科研情況，制定科技項目申報的預算和目標;
2.對國家、省、市縣級各科技相關部門所發(fā)布項目的政策解讀、整理并確定合適公司的項目;
3.報送項目申報材料，對研發(fā)項目立項、查新、檢測等資料的整理填報;
4.項目申報情況的跟蹤、驗收及獎勵提報;
5.向政府定期填報公司的報表資料、高企季報、年報軟件月報、年報;
6.申請、維護管理知識產權，包括專利、軟件著作權的申報和資料管理;
崗位要求:
1.大專以上學歷，機械設計相關專業(yè)有駕駛證者優(yōu)先;
2.知識產權管理或財務類相關工作經驗，2年以上科項申報或是專利管理;
3.善于溝通，有較強的邏輯和表達能力。
科技項目管理崗位
第7篇 科技檔案管理崗位職責任職要求
科技檔案管理崗位職責
科技檔案管理員 1.負責建立產品檔案管理體系并維護;
2.負責技術文件的管理
3.負責公司圖紙的管理流程優(yōu)化和提升;
4.負責部門其他綜合類事務處理。 1、一本以上學歷，3年以上經驗可放寬至本科學歷，檔案管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.保密意識強，責任意識強
3.有檔案資格證書優(yōu)先 1.負責建立產品檔案管理體系并維護;
2.負責技術文件的管理
3.負責公司圖紙的管理流程優(yōu)化和提升;
4.負責部門其他綜合類事務處理。
科技檔案管理崗位
第8篇 科技項目管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、參與研發(fā)體系及制度建設并推動執(zhí)行，管理研發(fā)體系相關文檔；
2、負責科技項目開拓發(fā)展、評估分析、制度規(guī)范、進度管理、定期報告、結項結題；
3、負責政策跟蹤，組織科技類項目的外申報、過程管理；
4、負責各類科研情報、科技信息收集與分析；
5、負責科技研發(fā)相關內、外部技術交流活動的組織；
6、負責聯(lián)系各級科技主管部門，做好協(xié)會等公共關系對接；
7、負責公司知識產權的申請、運用、維護；
8、負責項目信息化管理及運行保障事宜的聯(lián)系落實；
9、完成領導及公司交辦的其他任務。
任職資格：
1、全日制碩士以上學歷，技術類、管理類等相關專業(yè)；
2、需具備3年以上同崗位工作經驗；
3、學習力和領悟力強，具有很強的計劃與執(zhí)行能力，有良好的內外聯(lián)協(xié)調溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
4、熟練操作office辦公軟件，具有項目類文檔撰寫經驗；
5、有政府相關部門工作經歷者優(yōu)先，或有企事業(yè)研發(fā)、科技部門管理工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 科技項目管理師崗位職責
崗位職責概述】:
1. 負責科技項目信息的收集;
2. 負責組織、落實科技項目的申報工作;
3. 項目申報成功后,做好項目的維護工作,確保項目驗收通過;
4. 做好每個項目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質文檔;
5. 整理并研究政府政策,定期后不定期推送經營層;
6. 負責常規(guī)項目或各類榮譽型項目等年度考核、總結報告或其他維護性工作。(如上海市企業(yè)技術中心等)
7. 負責高新技術企業(yè)等企業(yè)資質申請與維護。
【技能要求】:
1. 本科及以上學歷,機電專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年及以上科技項目申報及管理經驗;
3. 熟悉高新技術企業(yè)認定、上海市高轉化、市科委及經信委等科研項目支持政策等;
4. 具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;
5. 責任心強,保密意識強。
【基本素質要求】:
1. 做事細心,誠實守信,工作責任心強,工作效率高;
2. 表達能力強,具有良好的學習及適應能力,性格開朗;
3. 具備團隊合作意識,溝通協(xié)調能力良好。
第10篇 科技管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責科技項目管理、申報工作，協(xié)助編制項目建議書、需求文檔、階段報告、驗收報告等文檔;
2.負責項目答辯、評審、會議的組織協(xié)調，會議記錄、會議材料及重要技術資料的匯編;
3.負責與研發(fā)人員和市場人員溝通，獲取信息，編寫項目文檔材料;
4.負責編制知識產權材料、技術標準、產品手冊、操作指導、應用指南等宣傳文檔;
5.協(xié)助企業(yè)資質申報等相關工作。
任職要求:
1.年齡:不超過35周歲
2.政治面貌:不限
3.職稱/職業(yè)資格:不限
4.工作年限:
2年及以上
5.從業(yè)經歷:
(1)從事過電網項目管理等相關工作，熟悉erp項目管理流程;
(2)具有科技項目的可研、預算、立項以及申報等經驗;
(3) 具有新聞稿件撰寫、規(guī)劃研究報告撰寫等經驗。
6.業(yè)務和素質能力:
(1)熟悉國家、地方或行業(yè)科技項目申報流程;
(2)具有良好的材料匯編，報告編寫的能力;
(3)具有良好的自我學習能力、溝通表達能力、分析總結能力和團隊合作能力，責任心強。
7.優(yōu)先條件:
具備優(yōu)秀的文字基礎優(yōu)先考慮。
科技管理崗位
第11篇 科技管理崗位職責
崗位職責:
1.技術管理體系建設,
2.專利建設,
3.標準化建設,
4.項目技術狀態(tài)管理,
5.科研先進技術調研等。
崗位要求:本科以上,有至少3年以上從事項目管理,技術狀態(tài)管理, 了解標準化工作等相關工作經驗
第12篇 科技管理部門負責人崗位職責范本
1.負責科技管理部門的全面工作,在授權范圍內,組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導布置的各項工作任務。
2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責的貫徹落實和檢
