第1篇 財務(wù)管理專家崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.計劃管理:協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財務(wù)工作，組織貫徹執(zhí)行國家、集團、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財務(wù)政策和規(guī)定，制定本單位的財務(wù)制度，并組織實施、檢查，對違紀(jì)現(xiàn)象及時給予制止和糾正。
2.核算管理:按照公司財務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證;編制各種財務(wù)會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，如實全面地反映公司經(jīng)營情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對往來賬款，分析賬務(wù)周期，及時督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫存管理，定期庫存盤點以及臺賬管理;按時進行公司稅金計提申報和繳納，及時進行國地稅申報
3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運行體系，實現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動有序進行，相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制，審核，分析工作
4.財務(wù)分析:在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，編制公司運營的財務(wù)分析報告，及時、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營決策參考
5.資金管理:及時與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。
6.其它工作:財務(wù)總監(jiān)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.教育背景: 會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.經(jīng) 驗: 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有豐富的財務(wù)管理實操經(jīng)驗;
3.知 識: 全面預(yù)算管理、企業(yè)財務(wù)管理、會計等專業(yè)知識及企業(yè)運營管理知識;
4.技 能:熟練運用金蝶erp等財務(wù)系統(tǒng)軟件，有較好的信息化知識基礎(chǔ)，熟練運用辦公軟件;
5.個性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力，思路清晰，有較強的分析能力，具有團隊合作精神。
財務(wù)管理專家崗位
第2篇 財務(wù)部財務(wù)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制預(yù)算報表和預(yù)算執(zhí)行情況反饋及分析,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)提交預(yù)算執(zhí)行情況報告和調(diào)整預(yù)算報告。
2、編制月、季度及年度財務(wù)分析,并負(fù)責(zé)提交決算報告,為公司決策提供有效依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)提供《目標(biāo)管理責(zé)任書》的財務(wù)數(shù)據(jù),參與績效考核的測算。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)活動和財務(wù)表現(xiàn)進行風(fēng)險的識別、預(yù)測和衡量,提出風(fēng)險控制措施,確保公司合規(guī)經(jīng)營。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)需求管理,制定需求解決方案并監(jiān)督實施。
6、根據(jù)國家稅收法規(guī),復(fù)核計算各項稅款,監(jiān)督按時完成稅務(wù)申報與繳納等管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理參與策劃稅務(wù)方案,規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險。
7、根據(jù)公司會計制度和財務(wù)管理制度,對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算進行復(fù)核,監(jiān)督成本費用控制,以及對會計報表的復(fù)核,保證會計信息的完整性、準(zhǔn)確性和公允性。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等專業(yè)。
2、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上相同崗位工作經(jīng)驗。
3、具有證券從業(yè)資格,有相關(guān)職稱優(yōu)先考慮。
4、熟悉國家有關(guān)金融、證券、稅收、財務(wù)、會計方面的法律、法規(guī)和財務(wù)管理知識。
5、熟練日常辦公軟件操作,熟練掌握會計電算化操作。
6、具有較強的預(yù)算管理能力、財務(wù)分析能力、溝通能力及文字表達能力。
第3篇 財務(wù)部資金管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)資金內(nèi)外的調(diào)撥;
2、費用報銷款項支付;
3、收付費業(yè)務(wù)操作;
4、庫存現(xiàn)金、財務(wù)重要單證及印章保管;
5、網(wǎng)上銀行操作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財會類相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗要求:1-2年財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,同時具備一定保險業(yè)知識;
4、能力要求:具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,具有較強組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。
第4篇 酒店管理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
酒店管理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān)(酒店管理中心) 對酒店板塊下屬各酒店進行有效的財務(wù)管理，提升管理效益:
1)主導(dǎo)板塊及下屬酒店的全面預(yù)算管理
2)持續(xù)優(yōu)化核算體系
3)對標(biāo)分析、偏差管理
4)稅務(wù)籌劃
5)成本控制
6)風(fēng)險管控
7)經(jīng)營實體的財務(wù)支持和服務(wù) 必須精通酒店日常管控。對自營酒店模式和委托管理模式都熟悉。 對酒店板塊下屬各酒店進行有效的財務(wù)管理，提升管理效益:
1)主導(dǎo)板塊及下屬酒店的全面預(yù)算管理
2)持續(xù)優(yōu)化核算體系
3)對標(biāo)分析、偏差管理
4)稅務(wù)籌劃
5)成本控制
6)風(fēng)險管控
7)經(jīng)營實體的財務(wù)支持和服務(wù)
第5篇 財務(wù)管理部會計崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理部會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團日常賬務(wù)核算，參與制定財務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計對賬工作計劃，并落實責(zé)任人;
3、隨時關(guān)注集團往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進行解決;
4、監(jiān)督往來對賬會計的日常工作及驗收對賬完成質(zhì)量;
5、協(xié)助會計經(jīng)理組織會計核算以及財務(wù)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、任職資格
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:財經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團本部主辦會計或相關(guān)崗位經(jīng)驗
4、職稱或特殊崗位證書:初級會計師職稱，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先
5、年齡要求:25-30歲
6、崗位要求:
財務(wù)基礎(chǔ)知識扎實，具備豐富的集團財務(wù)核算經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進行團隊協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識和責(zé)任感強，能堅持原則;抗壓性強，能適應(yīng)高強度工作;熟悉財務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。
財務(wù)管理部會計崗位
第6篇 住宅小區(qū)管理處財務(wù)主管崗位職責(zé)-5
住宅小區(qū)管理處財務(wù)主管崗位職責(zé)5
1.0目的按照確定的會計制度和會計核算形式處理管理處的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。
2.0適用范圍本公司及下屬各管理處的財務(wù)主管。
3.0職責(zé)
3.1根據(jù)國家會計制度規(guī)定的會計科目設(shè)立帳戶,按照確定的會計制度和會計核算形式處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。月終編制總賬目余額試算平衡表并與有關(guān)明細(xì)賬核對,保證賬賬相符;
3.2及時反映和清理各項會計業(yè)務(wù)的往來結(jié)算情況,對內(nèi)部往來單位的各項往來掛賬,要及時核對,適時核對,適時結(jié)清,對外部往來單位的各項預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付款項,要嚴(yán)格按對象設(shè)置二級科目,準(zhǔn)確、及時給予結(jié)算。對于長期掛賬,應(yīng)查明原因,向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并進行清理。;
3.3按照會計報表的編制規(guī)定,按時、按質(zhì)、按量地做好年度、季度、月度的資產(chǎn)負(fù)債表,損益表和其他報表的編制工作,并及時向稅務(wù)局報稅;
3.4按照國家會計制度的規(guī)定,對會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料要集中妥善保管,分類排列,以便查閱;
3.5在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)過程中,要自覺遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律;
3.6每月將收支情況、費用收繳情況及時報管理處主任;
3.7對公司上級財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對管理處主任負(fù)責(zé);
3.8做好每季度向轄區(qū)業(yè)主公示的物業(yè)費收支報表;
3.9完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
4.0職權(quán)
4.1對不符合財務(wù)規(guī)定的收支有權(quán)提出異議;
4.2有權(quán)拒絕違反國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律的帳務(wù)處理;
4.3對違反財務(wù)制度的經(jīng)濟業(yè)務(wù)有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第7篇 財務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.盤結(jié)每日營業(yè)收人及管理費用。
2.填寫、核對、整理美容院財務(wù)月報表,分析總結(jié)本月經(jīng)營收支,并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運用方面的參考意見。
3.每月及時填寫、核對和整理“產(chǎn)品銷售報表”及時提供暢銷、滯銷的信息。
4.每周填寫周報表,反映本周的購進、銷售、庫存、損耗情況,及時遞交給院長,以便訂立下周的銷售計劃。
5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費用計劃。
6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。
第8篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財務(wù)部崗位職責(zé)
一、 財務(wù)部經(jīng)理
1.全面負(fù)責(zé)本部門各項工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.組織公司的財務(wù)管理工作,制定和完善財務(wù)管理制度和操作流程,協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理。
3.審核會計憑證和各類會計報表,編寫財務(wù)分析,送總經(jīng)理審閱。
4.加強部門建設(shè),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高并保持部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。
5.編制財務(wù)預(yù)算,審核控制各項費用支出,合理安排各項費用。
6.檢查、監(jiān)督各項收入的及時收繳,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn)。
二、會計
1.進行本部門的日常管理,協(xié)助經(jīng)理做好會計核算工作。
2.負(fù)責(zé)會計制證和帳務(wù)處理,編制會計報表。
3.審核收費通知單,保證收費標(biāo)準(zhǔn)無誤,并做好催繳工作。
4.審核各項費用支出,執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。
5.檢查銀行、庫存現(xiàn)金、資金帳目,發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督改正調(diào)帳,并負(fù)責(zé)來往帳的清理。
6.登記帳本,妥善保管會計憑證、帳本、會計報表和其他檔案資料。
7.完成經(jīng)理交辦的其他工作。
三、出納
1.現(xiàn)金收付,登記現(xiàn)金手冊,并編制現(xiàn)金收支日報單。
2.現(xiàn)金及時存行,支票及時進帳,同時保證日常報銷所需要的備用金的支取和款項的收取和支付。
3.負(fù)責(zé)收據(jù)和發(fā)票等票據(jù)的管理。
4.負(fù)責(zé)代收代付款項的收取和劃付。
5.登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳、管理費用明細(xì)帳。
6.計算和發(fā)放員工工資。
7.收入類單據(jù)的清理并制證或清理后轉(zhuǎn)入會計制證。
8.完成上級交辦的其他工作。
第9篇 咨詢 - 金融行業(yè) - 財務(wù)管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
財務(wù)管理：
·
財務(wù)共享：參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)財務(wù)共享項目，獨立完成財務(wù)共享組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及人員測算模型等工作
·
管理會計：參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)管理會計項目，獨立完成多維盈利分析、成本分?jǐn)?、管理會計報表等工?/p>
·
績效管理：參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)績效管理項目，獨立完成績效指標(biāo)梳理、對機構(gòu)、部門、人員績效考核分析等
·
全面預(yù)算管理：參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)全面預(yù)算管理項目，獨立完成預(yù)測模型、預(yù)算分析模型、預(yù)算報表分析等工作
·
財務(wù)系統(tǒng)：參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)sap/oracle財務(wù)系統(tǒng)實施項目，獨立實施sap s4 for hanna/oracle 12i財務(wù)模塊等工作
第10篇 財務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理，對資金籌措、運用和調(diào)配進行統(tǒng)一管理。
3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。
4、負(fù)責(zé)建立健全會計核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會計核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項業(yè)務(wù)及費用的支出。
5、與財政、稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)建立多樣的渠道。
任職要求:
1、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及國家經(jīng)濟管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財稅等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運營模式。
5、具備很強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強，思路清晰，善于開拓創(chuàng)新。
7、積極上進，責(zé)任心和抗壓力強，有強烈的團隊合作精神。
8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠信或因工作評價被辭退的歷史。
財務(wù)管理部總經(jīng)理崗位
第11篇 財務(wù)管理專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團及子公司財務(wù)人員績效的日常管理及考核匯總;
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行集團財務(wù)團隊體系建設(shè)，負(fù)責(zé)部門財務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評等，指導(dǎo)分子公司財務(wù)團隊管理工作;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善，以及 開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)財務(wù)一體化工作的具體實施;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)線的各項培訓(xùn)計劃制定、跟蹤、落實;
5、協(xié)助完成專題或特定項目的財務(wù)分析工作，尋找可改善節(jié)點、確定改善方向;
6、搜集、關(guān)注行業(yè)財務(wù)管理未來戰(zhàn)略方向，為公司財務(wù)管理改進提供建議。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、制造業(yè)2年以上財務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉成本核算、績效考核、財務(wù)分析、賬務(wù)處理、報表處理等工作模塊;
3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達和ppt展示能力;
4、具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、視野開闊、思維活躍，具有較強的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
財務(wù)管理專員崗位
第12篇 財務(wù)信息管理崗位職責(zé)
財務(wù)信息管理崗 昆侖保險 昆侖保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險 1.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)維護,包括權(quán)限分配、會計科目及輔助核算維護;
2.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;
3.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)升級、使用指導(dǎo)與問題解決;
4.完成中油財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財務(wù)模塊系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃及日常維護,編寫開發(fā)方案并提交需求,對開發(fā)程序進行測試、驗收;
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達,負(fù)責(zé)維護各單位預(yù)算數(shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)本部門it設(shè)備維護與計算機使用指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)與中石油集團信息部門的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團公司網(wǎng)站財務(wù)通告的收集與傳達;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗;
