第1篇 終端管理專員崗位職責(zé)終端管理專員職責(zé)任職要求
終端管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、終端門店的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范制定及推廣實(shí)施
2、終端門店的標(biāo)準(zhǔn)化檢查及維護(hù)
3、終端物料管理(包括但不限于銷售道具、體驗(yàn)道具、品宣物料)
任職資格:
1、第一學(xué)歷全日制大專及以上，2年以上終端店面標(biāo)準(zhǔn)化管理、終端零售督導(dǎo)或店面運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2、思路清晰，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確捕捉問題的關(guān)鍵點(diǎn)
3、能夠接受或創(chuàng)造創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力。
第2篇 市場(chǎng)終端管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報(bào)對(duì)象:市場(chǎng)總監(jiān)
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報(bào)對(duì)象:市場(chǎng)總監(jiān)
第3篇 終端管理主管崗位職責(zé)終端管理主管職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)非終端采購項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)實(shí)施電子化招標(biāo)采購工作。
2、執(zhí)行公司采購管理制度。制定具體項(xiàng)目采購方案，組織具體項(xiàng)目采購實(shí)施(包括:發(fā)布采購公告、澄清、開標(biāo)、評(píng)審組織)，開展采購結(jié)果數(shù)據(jù)分析等。
3、負(fù)責(zé)構(gòu)建非終端采購標(biāo)準(zhǔn)化體系，負(fù)責(zé)研究各類非終端項(xiàng)目采購方案、形成管理模板，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各單位非終端采購標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)。
4、協(xié)助采購規(guī)劃經(jīng)理制訂公司非終端采購管理制度、流程和管控機(jī)制。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷。
2、知識(shí)/技能/資格證書:cet-4及以上。
3、能力素質(zhì):了解通信行業(yè)，熟悉招標(biāo)采購知識(shí)，掌握電子招標(biāo)采購技能;具有良好的職業(yè)操守，具有良好的服務(wù)意識(shí)、結(jié)構(gòu)化思維、溝通能力、抗壓能力，能夠加班。
4、工作經(jīng)驗(yàn):本科3年/碩士研究生2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 終端管理經(jīng)理崗位職責(zé)
終端運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理 火星人廚具 火星人廚具股份有限公司,火星人廚具,火星人集成灶,火星人 1、全國(guó)各分公司(直營(yíng)店)整體管理及業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2、協(xié)助銷售部達(dá)成年度任務(wù);
3、對(duì)銷售大市場(chǎng)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理的指導(dǎo);
4、協(xié)助銷售部長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理;
5、協(xié)助策劃全國(guó)大型活動(dòng),創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;
6、按時(shí)高效的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)
任職要求:
5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗(yàn),以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運(yùn)營(yíng)模式,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力
第5篇 零售終端管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端零售建設(shè)規(guī)劃、si標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)制定及推廣落地;
2、維護(hù)終端門店形象及進(jìn)行終端零售各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搭建;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域性優(yōu)秀案例的收集、編撰、培訓(xùn)及推廣;
4、負(fù)責(zé)零售相關(guān)費(fèi)用的管控、評(píng)估及合規(guī)運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)在重點(diǎn)區(qū)域的落地和推廣;
6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門店零售運(yùn)營(yíng)分析
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識(shí);
3、較強(qiáng)的溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
第6篇 終端銷售管理崗位職責(zé)
門店運(yùn)營(yíng)/終端管理(區(qū)域銷售經(jīng)理) 松下家電(中國(guó))有限公司上海分公司 松下家電(中國(guó))有限公司上海分公司,松下
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)全國(guó)主要城市線下數(shù)碼商品體驗(yàn)店的開拓和管理;
2. 結(jié)合市場(chǎng)戰(zhàn)略和渠道政策,負(fù)責(zé)線下體驗(yàn)門店的現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷售管理;
3. 負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
4. 完成其他工作相關(guān)的事項(xiàng)。
【任職資格】
1. 大學(xué)本科學(xué)歷;
2. 具備英語書面能力;
3. 能夠熟練使用office辦公軟件,特別是excel和ppt;
4. 具備良好的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 終端管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、choice終端模擬交易算法設(shè)計(jì)。
2、日常算法維護(hù)(包括股票、基金、理財(cái)?shù)绕贩N),包括持倉統(tǒng)計(jì)、權(quán)益計(jì)算、組合凈值及收益計(jì)算。
3、對(duì)投資組合進(jìn)行分析,并通過圖表展示。比如風(fēng)險(xiǎn)分析、盈虧分析、權(quán)益提醒等。
4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財(cái)務(wù)分析、回測(cè)計(jì)算等等
任職資格:
1、金融/經(jīng)濟(jì)類本科及以上;
2、熟練使用sql或其他數(shù)據(jù)處理工具,會(huì)編程優(yōu)先
3、熟悉二級(jí)市場(chǎng)交易、投資分析,有行研、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有投資經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)計(jì)算敏感者優(yōu)先
第8篇 終端管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司終端銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè);
2.制定銷售團(tuán)隊(duì)月度目標(biāo)、考核kpi制度，對(duì)公司終端銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3.制定辦事處智能家居上柜考核標(biāo)準(zhǔn)，以及規(guī)劃、推進(jìn)門店(終端展示點(diǎn))拓展的開發(fā);
4.(終端展示點(diǎn))門店普查、(終端展示點(diǎn))門店陳列標(biāo)準(zhǔn)制定;
5.終端宣傳材料、活動(dòng)物料的統(tǒng)一制作和發(fā)放;
6.市場(chǎng)部銷售報(bào)表制定和發(fā)送。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷， 5年以上的零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有門店管理、連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能;
3、在國(guó)際知名零售行業(yè)擔(dān)任過區(qū)域經(jīng)理，具備零售店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理能力;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、積極熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，堅(jiān)韌性強(qiáng)，抗壓能力好。
終端管理崗位
第9篇 終端管理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 終端店培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行:終端店培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開發(fā)及講授
2. 終端店sop手冊(cè)建立及修訂:終端店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及檢核
3. 終端店顧客服務(wù)動(dòng)線設(shè)計(jì):終端店滿意度調(diào)研設(shè)計(jì)分析
4. 體驗(yàn)店升級(jí)投訴處理支持
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2. 熟練掌握英文
3. 具備培訓(xùn)技巧、辦公軟件熟練使用
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織協(xié)調(diào)、指揮能力
5. 靈活與應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力
6. 直銷行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上
7. 直銷相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、客戶服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量檢核培訓(xùn)
第10篇 終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)pos程序的下載和安裝工作;
2.負(fù)責(zé)終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;
3.負(fù)責(zé)pos、業(yè)務(wù)所需資料等發(fā)貨工作，并及時(shí)與各地市業(yè)務(wù)部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;
4.負(fù)責(zé)機(jī)具入庫、出庫的管理工作，并對(duì)上線后的業(yè)務(wù)進(jìn)行變更、換機(jī)、撤機(jī)、增機(jī)等處理;
5.負(fù)責(zé)每月定期進(jìn)行倉庫終端機(jī)具盤點(diǎn)，做到帳務(wù)實(shí)物、erp系統(tǒng)相符，協(xié)助財(cái)務(wù)做好機(jī)具定期盤點(diǎn)工作;
6.負(fù)責(zé)控制公司庫存數(shù)量，對(duì)終端機(jī)具進(jìn)行預(yù)見性分析，做到合理采購終端;
7.負(fù)責(zé)移動(dòng)sim卡辦理，并與移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商及時(shí)溝通開卡情況，與業(yè)務(wù)部門溝通商戶用卡情況;
8.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的商戶資料進(jìn)行歸檔、裝訂、管理工作;
9.協(xié)助市場(chǎng)部處理轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用excel、word等辦公軟件，具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新事物接受能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí);
4.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
終端業(yè)務(wù)管理崗位
第11篇 產(chǎn)品終端管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、choice終端模擬交易算法設(shè)計(jì)。
2、日常算法維護(hù)(包括股票、基金、理財(cái)?shù)绕贩N)，包括持倉統(tǒng)計(jì)、權(quán)益計(jì)算、組合凈值及收益計(jì)算。
3、對(duì)投資組合進(jìn)行分析，并通過圖表展示。比如風(fēng)險(xiǎn)分析、盈虧分析、權(quán)益提醒等。
4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財(cái)務(wù)分析、回測(cè)計(jì)算等等
任職資格:
1、金融/經(jīng)濟(jì)類本科及以上;
2、熟練使用sql或其他數(shù)據(jù)處理工具，會(huì)編程優(yōu)先
3、熟悉二級(jí)市場(chǎng)交易、投資分析，有行研、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有投資經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)計(jì)算敏感者優(yōu)先
第12篇 終端管理新零售模式崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、終端門店運(yùn)營(yíng)，新零售系統(tǒng)研究開發(fā)；
2、執(zhí)行終端門店新零售落地運(yùn)營(yíng)；
3、各類型建店督導(dǎo)與驗(yàn)收；
4、門店盈利系統(tǒng)研發(fā)與落地執(zhí)行。
崗位要求：
1、具備零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉終端運(yùn)營(yíng)；
2、具備o2o新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如全屋定制，東鵬煥新家等企業(yè)新模式運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。；
3、熟悉線上與門店系統(tǒng)支持流程系統(tǒng)，辦公軟件使用熟練。
