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第1篇 市場終端管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
(1)終端門店零售顧問管理協(xié)助:入職、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理;
(2)終端門店形象管理:輸出標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)達(dá)成跟進(jìn)、零售顧問管理、經(jīng)銷商培訓(xùn)、渠道終端標(biāo)準(zhǔn)化等工作;
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;26歲以下;
(2)從事過相關(guān)工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、具備一定的培訓(xùn)能力，熟練使用辦公軟件。
市場終端管理崗位
第2篇 市場終端管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、物料策略的理解與宣導(dǎo):理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導(dǎo)公司物料策略、申請流程及相關(guān)物料知識(shí);2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗(yàn)收物料質(zhì)量,中期跟進(jìn)與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進(jìn)行協(xié)調(diào)、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點(diǎn):定期對庫房物料進(jìn)行盤點(diǎn),規(guī)劃后續(xù)使用;4、供應(yīng)商管理:開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,跟進(jìn)供應(yīng)商合同,核銷相應(yīng)費(fèi)用。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、積極肯干,執(zhí)行能力及跟進(jìn)力度強(qiáng);4、抗壓能力強(qiáng),樂觀開朗;5、工作細(xì)心、謹(jǐn)慎,原則性強(qiáng);6、有平面設(shè)計(jì)功底或市場終端物料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求:
第3篇 市場終端管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報(bào)對象:市場總監(jiān)
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報(bào)對象:市場總監(jiān)
