第1篇 規(guī)劃管理培訓崗位職責任職要求
職責描述:
1.根據(jù)系統(tǒng)平臺分配的客戶數(shù)據(jù)(主動來咨詢業(yè)務(wù)的客戶)，展開客戶溝通，解疑答惑工作，為客戶提供專業(yè)的金融理財以及風險保障的咨詢服務(wù);
2.根據(jù)客戶需求，為客戶量身定制符合其自身條件的家庭理財規(guī)劃方案;
3.及時反饋客戶訴求，促進網(wǎng)站產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗和運營效率。
任職要求:
1.本科以上學歷，專業(yè)不限，保險學、金融學、財務(wù)管理專業(yè)者尤佳;
2.具備持續(xù)學習金融知識能力，立志從事理財規(guī)劃職業(yè)優(yōu)先考慮;
3.能快速并深入學習專業(yè)知識的能力，有較強的學習意愿，公司有完善的培訓體系;
4.認可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)。
第2篇 規(guī)劃計劃管理崗位職責
職責描述:
1、擬訂全行負債業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,提出重大經(jīng)營決策方案;
2、牽頭負債產(chǎn)品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負債業(yè)務(wù)的流動性風險、合規(guī)風險、操作風險等;
3、規(guī)劃調(diào)整全年負債業(yè)務(wù),考核管理全行負債業(yè)務(wù),配置資源促進業(yè)務(wù)增長。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學本科及以上學歷,會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 規(guī)劃設(shè)計管理工程師崗位職責任職要求
規(guī)劃設(shè)計管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、工程質(zhì)量風險咨詢或第三方質(zhì)量督查;
2、熟練使用cad、熟悉設(shè)計專業(yè)等相關(guān)應(yīng)用軟件和專業(yè)規(guī)范，負責各專業(yè)的方案設(shè)計及設(shè)計管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工民建、工程管理、機電、規(guī)劃設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
規(guī)劃設(shè)計管理工程師崗位
第4篇 管理規(guī)劃崗位職責任職要求
職責描述:
1、 參與制定公司信息化規(guī)劃和重點項目的實施
2、 參與整合推動業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理、運營管理的科技支持，形成公司級或部門級重大項目，并報公司審批
3、 參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、頂層設(shè)計、流程規(guī)劃、創(chuàng)新管理和項目實施工作
4、 定義引領(lǐng)行業(yè)新方案，結(jié)合行業(yè)發(fā)展前沿趨勢，制定公司創(chuàng)新解決方案驅(qū)動公司業(yè)務(wù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型。
5、 參與保監(jiān)會相應(yīng)監(jiān)管需求解讀，并能夠提出相應(yīng)系統(tǒng)解決方案
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷
2、專業(yè):計算機、保險、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，熟悉壽險業(yè)務(wù)
3、工作經(jīng)驗:5年以上
4、年齡:25~35周歲，優(yōu)秀者可放寬
管理規(guī)劃崗位
第5篇 商品總監(jiān)商品規(guī)劃及管理崗位職責職位要求
職責描述：
中國食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺，幫助社區(qū)零售店實現(xiàn)全品類食品一站式進貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。
薪資體系：
底薪+績效
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)平臺發(fā)展和市場需求，對平臺商品進行戰(zhàn)略規(guī)劃 ；
2、熟悉國家相關(guān)商品的法律法規(guī)和管理條例，制訂商品標準化管理體系；
3、建立加盟合作的供應(yīng)商管理體系；
4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并監(jiān)督執(zhí)行符合市場需求的商品價格體系；
職位要求：
1、本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)大企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、具有很強的溝通、判斷、決策、計劃制訂和執(zhí)行能力；
3、豐富的行業(yè)人脈資源；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第6篇 系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責系統(tǒng)規(guī)劃管理職責任職要求
系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責
工作職責:
1、it系統(tǒng)規(guī)劃:根據(jù)公司和系統(tǒng)的戰(zhàn)略，策劃it服務(wù)目標和服務(wù)內(nèi)容，提出信息系統(tǒng)的構(gòu)建、升遷、退役建議;站在“用戶服務(wù)系統(tǒng)”的高度梳理和優(yōu)化復雜業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、流程、接口;整合優(yōu)化配置現(xiàn)有用服it平臺資源;
2、it需求分析與管理:與業(yè)務(wù)部門有效溝通，洞察、獲取和分析it業(yè)務(wù)需求;能通過業(yè)務(wù)分析，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成有效的it應(yīng)用或相應(yīng)的解決方案;
3、it運維支持:參與系統(tǒng)的設(shè)計和測試，以及各種協(xié)調(diào)工作，保障系統(tǒng)日常正常運維;
職位要求:
1、基礎(chǔ)要求:本科及以上學歷;信息管理或者計算機科學與技術(shù)等相關(guān)理工專業(yè)為佳;
2、工作技能:熟悉信息、信息系統(tǒng)和it技術(shù)知識，對erp、crm等軟件的了解和使用非常熟練，掌握系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法，
3、工作經(jīng)驗:工作5年以上，具有國家軟考“系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、信息系統(tǒng)項目管理師 或 系統(tǒng)分析師”資格的優(yōu)先考慮;
4、綜合素質(zhì):對it業(yè)務(wù)有敏銳的觀察力，認真負責，溝通能力強，具有團隊合作精神;
第7篇 信息規(guī)劃管理崗位職責
職責描述:
1、負責項目管理體系建設(shè),包括前期需求、立項、項目管理、后評價。
2、制定項目流程,并監(jiān)控流程落地情況,適時作調(diào)整并部門宣講,提高項目管理效率。
3、對項目進度進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的項目風險,督促落實項目問題的解決工作。
4、對項目質(zhì)量進行監(jiān)督,統(tǒng)計項目質(zhì)量問題作為項目后評價的指標。
5、對項目進行組合管理,并安排項目的優(yōu)先順序,定期匯總各項目的情況并匯報上級。
6、負責項目管理系統(tǒng)的優(yōu)化與運維工作。
第8篇 服務(wù)規(guī)劃管理崗位職責
健康險-運營服務(wù)部-運營規(guī)劃管理 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司,泰康養(yǎng)老,泰康養(yǎng)老
崗位職責:
1) 組織編制運營體系整體規(guī)劃;
2) 編制項目落地運營資源配置的制度及規(guī)劃;
3) 協(xié)調(diào)人力資源部,編制人員考核管理辦法,制定考核指標,完成考評;
4) 協(xié)調(diào)集團及其他子公司的運營資源,解決項目實施中的問題;
5) 負責各分公司中標項目的進度追蹤;
6) 收集新聞和創(chuàng)新素材,開展宣傳工作。
任職資格:
1) 專業(yè):臨床或精算、法律、數(shù)學;
2) 工作年限:不限;
3) 工作經(jīng)歷:不限。
第9篇 管理規(guī)劃崗崗位職責
職責描述:
1、負責全網(wǎng)m域系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、解決方案架構(gòu)的制定;
2、負責全網(wǎng)m域系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范標準的制定,跟蹤本領(lǐng)域全球范圍內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài),組織全網(wǎng)培訓工作,推動完成內(nèi)部應(yīng)用;
3、負責帶領(lǐng)團隊完善和提升在本領(lǐng)域的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和實施能力;
4、負責全網(wǎng)m域投資預算審核評估工作。
任職要求:
教育:全日制大學本科及以上學歷,通信、計算機或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
知識:具備信息管理、通信、計算機的相關(guān)專業(yè)知識;熟悉移動通信行業(yè)相關(guān)知識及政策法規(guī);熟悉信息化技術(shù)新動向與發(fā)展趨勢;
技能素質(zhì):具有一定的it系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)或項目管理經(jīng)驗;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,能夠有效地組織推進跨團隊的合作項目;具有較強的學習能力,能夠獨立地分析與解決問題;具有強烈的團隊合作意識與工作責任心,能承受較強的工作壓力;
經(jīng)驗:具有2年及以關(guān)上互聯(lián)網(wǎng)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。具有管理信息系統(tǒng)領(lǐng)域規(guī)劃與建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第10篇 戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗位職責
資產(chǎn)管理戰(zhàn)略規(guī)劃vp 北京中駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京中駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中駿 職責描述(accountabilities)
1、負責研究國內(nèi)外金融政策,協(xié)助集團做宏觀經(jīng)濟研究,并制定集團發(fā)展策略。
2、負責集團資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營目標并組織實施。
3、負責集團資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的團隊組建和品牌建設(shè)。
4、負責資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)對國內(nèi)外投資的管理,特別是新經(jīng)濟、信息技術(shù)、生物產(chǎn)業(yè)的投資管理。
任職資格(jobqualification)
1、金融相關(guān)專業(yè),國內(nèi)外大學碩士研究生及以上學歷,優(yōu)秀的中英文溝通能力。
2、期貨、證券、銀行、信托、保險、產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗。
3、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、預測決策能力。
4、優(yōu)秀的報告撰寫能力。
第11篇 規(guī)劃設(shè)計管理崗位職責
規(guī)劃設(shè)計管理 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 1、本科畢業(yè),土木工程系或建筑專業(yè), 精通建筑學知識;
2、 2年以上房地產(chǎn)公司規(guī)劃設(shè)計部或同類部門管理工作經(jīng)驗或從事設(shè)計院建筑設(shè)計;
3、 熟練使用專業(yè)繪圖軟件和辦公自動化軟件(如cad、ps、photoshop等)
4、 熟悉房地產(chǎn)公司項目規(guī)劃設(shè)計的程序 ;
5、 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強 ;
6、 文字、語言表達能力強 ;
7、心態(tài)開放、敬業(yè)精神強,能適應(yīng)公司高強度的工作要求。
第12篇 管理規(guī)劃主管崗位職責任職要求
職責描述:
1.參與戰(zhàn)略規(guī)劃體系
?研究汽車行業(yè)發(fā)展趨勢以及跨領(lǐng)域戰(zhàn)略研究，為公司拓展新業(yè)務(wù)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈提供決策依據(jù)
?協(xié)助部門負責人編制公司中期滾動規(guī)劃，與其他業(yè)務(wù)部門負責人以及相關(guān)經(jīng)理主管進行戰(zhàn)略回顧和調(diào)整，
?負責戰(zhàn)略的分解及落地，定期跟蹤戰(zhàn)略進展，進行風險分析及預警
?組織公司管理層戰(zhàn)略研討會，建立公司戰(zhàn)略研究和部署平臺
?協(xié)助戰(zhàn)略委員會日常小組，準備材料、組織會議并進行跟蹤
2.項目管理
?支持公司重要項目從項目立案到實施落地的一系列過程
?能獨立收集于項目相關(guān)方的信息，協(xié)助制定項目計劃，過程跟蹤，保障項目目標的實現(xiàn)
?根據(jù)項目任務(wù)，采用咨詢顧問的思路和企業(yè)教練的方式，與項目關(guān)鍵人溝通，找到問題的解決思路，給出方案
?根據(jù)項目大小獨立掌控項目進度，通過會議紀要等工具及時記錄總結(jié)并匯報項目進程或結(jié)果
負責對重要項目進行投資匯報管理
任職要求:
?碩士以上學歷，專業(yè)不限。工商管理、金融會計、信息技術(shù)為佳
?5年以上的工作經(jīng)驗，有獨立成功實施2個以上大型商業(yè)項目(如市場進入、建立新公司、投資并購、建設(shè)經(jīng)銷商體系，app上線等)，或作為核心成員參與過5個以上商業(yè)項目經(jīng)驗
?必須要有咨詢公司/市場調(diào)研公司有工作或?qū)嵙暯?jīng)歷(6個月以上)或知名企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略項目管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等部門工作經(jīng)歷(至少2年以上)
?在之前的工作經(jīng)歷中有直接與總監(jiān)級別的人物接觸的機會，能夠迅速領(lǐng)會捕捉中高層領(lǐng)導的思路
?熟悉汽車金融(或融資租賃)前端或后端等相關(guān)業(yè)務(wù)
?接受過流程改進，項目管理等學習和培訓
?結(jié)果導向，能夠承受短期高強度項目的壓力
?出色的ppt及excel技巧
熟練的中英文書面及口語表達能力，能用英文書寫商業(yè)計劃書并討論
管理規(guī)劃主管崗位
